Emploi Jonzac (17)

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Entreprise
Lieu
Emplois 1 à 10 sur 419
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Magasinier

MAIRIE PONS - Pons (17)
Il exercera son activité en binôme et devra être parfaitement autonome, placé sous l'autorité directe du responsable du magasin....

Animateur Sécurité H/F

Delpierre - Jonzac (17)
Capable de gérer en mode « projet », vous êtes rigoureux(se), autonome, pragmatique et méthodique dans votre analyse et votre mode d'organisation....

EMPLOYE RAYON LIQUIDES - CONSEILLER EN VINS (H/F)

E.LECLERC 555 avis - Pons (17)
CDI
Sous le contrôle de votre Responsable de Rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising....

Aide ménager / ménagère à domicile

LES P’TITS BOULOTS - Saint-Ciers-Champagne (17)  +1 lieu
Employé non qualifié... PRESTATAIRE DE SERVICES RECHERCHE POUR LE COMPTE DE L’UN DE SES CLIENTS, UN(E) AIDE MENAGER(E) POUR L’ENTRETIEN COURANT DU DOMICILE....

Adjoint manager de magasin (h/f) - BARBEZIEUX (16)

Lidl France 747 avis - Barbezieux-Saint-Hilaire (16)
CDI
Garantir la bonne tenue du magasin en termes d’approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d’affichage....

VENDEUR H/F

Groupe Leader - Clion (17)
De formation BEP Vente, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur poste similaire, une expérience sur de la gestion de magasin serait un plus....

Garde d'enfants

Yoopala 24 avis - Moings (17)
Offre N° 514967 de garde d'enfants régulière de 4 heure(s) par semaine pour 1 enfant(s) : ISMAEL 2 ans. Horaires de garde Le Mercredi de 08:30 à 17:15

Boulanger / Boulangère

LA TOUR DE LA SEUGNE - Pons (17)
Poste de boulanger en doublon, dimanche lundi de repos une semaine sur deux. qualifications : Employé qualifié..

AGENT ARBORICOLE H/F

ANEFA - Jonzac (17)
CDD
Statut de l'entreprise :. Pas de logement sur place. Arboriculture,viticulture, travail manuel très diversifié....

AGENT VITICOLE H/F

ANEFA - Criteuil-la-Magdeleine (16)  +1 lieu
CDI
Statut de l'entreprise :. Être sérieux et respectueux, avoir l'esprit d'équipe, avoir le sens des. Pas de logement sur place. Repas OK / charge salarié....

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