Avis des employés pour AccorHotels

Trouvé 214 avis correspondant à votre recherche
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Exceptionnel
Adjoint de direction (ancien employé) –  Clichy (92)20 novembre 2017
J ai passé les plus belles phases de ma carrière
.
Il faut en vouloir et vous pouvez y arriver.

Cette entreprise vous permet de pouvoir evoluer.
Points positifs
Que du positif
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Agréable
Réceptionniste de nuit et equipier (employé actuel) –  Paris19 novembre 2017
Ce travail m'a beaucoup apporté surtout sur le plan humain .Avec le contact permanent avec les clients et les collègues .
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Management
Culture d'entreprise
Bien
Stage (ancien employé) –  Paris (75)17 novembre 2017
Très bonne expérience sa m’a beaucoup appris sur l’entreprise
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Management
Culture d'entreprise
Esprit d équipe
RECEPTIONNISTE (employé actuel) –  Le Mans (72)8 novembre 2017
J y travail depuis plus de 20 ans .Possibilité d évoluer à son rythme, ambiance agréable .
Points positifs
Contact diversifié
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
experiences
Receptionniste/Concierge (ancien employé) –  Mandelieu-la-Napoule (06)30 octobre 2017
évolution impossible mais expérience importante dans ma vie pro
Points positifs
13 mois
Points négatifs
pas d'evolution
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Management
Culture d'entreprise
travail reception
Réceptionniste tournant/serveur (employé actuel) –  Arcachon (33)20 octobre 2017
bonne ambiance et bonne communication entre les services et les collaborateurs
Points positifs
avantanges, ambiance, salaire
Points négatifs
horaires décalé vu ma polyvalence (reception+restaurant)
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Management
Culture d'entreprise
bonne ambiance d equipe
chef de partie (employé actuel) –  Toulouse (31)11 octobre 2017
culture de l entreprise , bonne ambiance d equipe , possible evolution de carriere
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Management
Culture d'entreprise
salaire non competitif pas de management pas d'opportunité de carriere
KAM (employé actuel) –  Paris (75)11 octobre 2017
salaire non competitif pas de management pas d'opportunité de carriere
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Management
Culture d'entreprise
Très bon enseignement
Stagiaire (ancien employé) –  Paris (75)7 octobre 2017
Très bon enseignement , car j'ai vraiment pu enrichir mes connaissance informatique grâce a eux
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Culture d'entreprise
Travail chez NOVOTEL
Plongeur en restauration (ancien employé) –  Le Havre (76)5 octobre 2017
Travail agréable, équipe à l'écoute, très bonne ambiance.
Points positifs
Repas compris dans le salaire
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Management
Culture d'entreprise
Environnement agréable.
Serveuse (ancien employé) –  Sallanches (74)3 octobre 2017
Les clients sont très aimables avec le personnel de l'hôtel.
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Culture d'entreprise
Tres bien
Technicien de maintenance (ancien employé) –  Issy-les-Moulineaux (92)27 septembre 2017
Un bon suivis sur le long termes, toujours a l’ecoute très encourageant
Points positifs
L’accueil
Points négatifs
Il n’y en a pas
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Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Chef de projet junior digital (ancien employé) –  Issy-les-Moulineaux (92)26 septembre 2017
L'environnement au siège est relativement agréable, nous avons des structures adaptées au travail individuel et/ou de groupe.
Bonne culture d'entreprise et bon climat.
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Culture d'entreprise
Travail très agréable
Technicien Informatique region (ancien employé) –  Île-de-France20 septembre 2017
J'y ai passé de très bonne année.
Dommage qu'ils ne savent parfois pas écouter leur collaborateurs
Points positifs
Attractif
Points négatifs
manque d'écoute
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Culture d'entreprise
Entre modernité et obsolécence
RECEPTIONNISTE DE NUIT (ancien employé) –  Île-de-France8 septembre 2017
. Management d'entreprise désuet, peut de concordances pour beaucoup d'incohérences.
. Progiciel sous développés, Pack Microsoft office obsolète et en manque cruel d'éfficacité.
. Salaire inadapté à la charge de travail exigée.
. Convention d'entreprise choisi par des pic-soues sans scrupules.
. Jeunesse exploitée et vandalisée.
Points positifs
Tickets restaurant - part patronal
Points négatifs
Salaire - Convention - Pack Microsoft Office 2002
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Culture d'entreprise
peu d'évolution de carrière,...
Night Auditor (ancien employé) –  Nantes (44)4 septembre 2017
cela fait 6 ans que je travaille chez Accor, principalement en établissements filliales, tout se passait très bien, mais mon dernier poste m'a sacrément fait déchanté. Manager autoritaire style napoléon, qui ne supporte pas qu'on passe au dessus de lui, ou qu'on s'oppose à SES décisions, bref Dieu tout puissant et sans limite.

dommage, car Accor est une très bonne école de terrain, notamment chez Ibis. le simple fait de tomber sur un manager acariatre et imbu de sa personne, ça vous casse la motivation. Petit conseil, evitez les postes de nuit, les night sont considérés comme des défouloirs et personnes à tout faire. La moindre besogne est facilement retransférée vers le night.
Points positifs
mutuelle - primes
Points négatifs
tomber sur un bon manager et une bonne équipe
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Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable, secteur agréable
Secrétaire (ancien employé) –  Paris (75)28 août 2017
Il n'y a pas de routine
il y a des opportunités de changer de développement en fonction des réorganisations
Le management, tout dépend des orientations du groupe
culture d'entreprise est forte
L'aspect le plus difficile est les changements de politique
L'aspect le plus agréable est le secteur d'activité et l'environnement de travail.
Points positifs
Primes d'objectif
Points négatifs
réduction d'effectifs
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
UN groupe leader dans son domaine
Assistant Chef de Projet (Stage) (ancien employé) –  Paris (75)2 août 2017
Mission intéressante beaucoup de moyens mis en oeuvre pour développer les marques
Points positifs
mission
Points négatifs
pas d'embauche post stage
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
L esprit d equipe rasurante
Gouvernante (employé actuel) –  Bordeaux (33)27 juillet 2017
J ai toujours travaillee a accorhotel et grace a ce groupe j ai évaluer et acquis des compétences merci avous
Points positifs
Evaluation
Points négatifs
Salaire
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Support
Director Luxury Sales - Middle East (employé actuel) –  Paris, FR18 juillet 2017
Sunday, first day of week and I have full energy.
I have to fight to make the work done

The culture of work must be developed.
deal with client and meet them.
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Note globale

3,9
D'après 947 avis
5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
2 étoiles
1 étoile

Notes par catégorie

Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,7
Salaire/Avantages sociaux
3,5
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,6
Management
3,6
Culture d'entreprise
3,8