Avis des employés pour Action

Trouvé 52 avis correspondant à votre recherche
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Employé action
Employé polyvalente (ancien employé) –  Créteil (94)19 novembre 2017
Travail fatiguant et peu bénéfique , clientèle particulièrement irrespectueuse du travail fournit par les employés .
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Culture d'entreprise
Management a la ramasse
Directeur de magasin (ancien employé) –  Moselle16 novembre 2017
Une enseigne bien trop aseptisée!
Peu d'ouverture d'esprit
Vous etes constamment sous surveillance!
MANAGEMENT ET COMMUNICATION INTERNE A LA HAUTEUR DE LEUR PRIX!!
Points positifs
AUCUN
Points négatifs
TROP POUR TOUT ECRIRE
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Harcelement
Adjoint de direction (ancien employé) –  Évreux (27)5 novembre 2017
Comment vous dire en quelques mots, ou bien comment qualifier l'enseigne.
- patron pervers
- adjoint et employer masculin en rute !
- insinuations pervers au quotidien.
- propos sexuel très accentué.

Attention mesdames, nesitez pas à en parler avec différents services, police, médecine du travail d'ailleurs aucun employés à été convoqué à la santé du travaille lors de son embauche. Pas très légal !!!!!!!!
Voilà pour le magasin evreux 27
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Responsable à faible intelligences
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Environnement de travail agréable
Employée polyvalente (employé actuel) –  Corbeil-Essonnes (91)30 octobre 2017
Il s'agit d'une bonne entreprise pour concilier vie de famille et vie professionnelle car il y a deux types de journées , en tant qu'employée en contrat de 24h mes journées sont : 6h - 12h20 en étant du matin ou 13h40 - 20h de l'apres midi.
Points positifs
Bonne equipe de travail
Points négatifs
Salaire, clients non respecteux
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Bonne ambiance de travail
CAISSIERE VENDEUSE (ancien employé) –  Courrières (62)25 octobre 2017
Directeur ou responsable très a l'écoute une bonne équipe a cette époque la
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Harcelement de la responsable magasin ierzon
Vendeuse (ancien employé) –  Vierzon (18)24 octobre 2017
Le harcèlement de la responsable magasin de vierzon 18 .sont comportement n est pas digne de la politique action ,elle tyranise tout le monde ,c est une dictatrice qui se satisfait de son pouvoir ,méfie toi Céline sa ne dur pas.
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Trop
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Environnement de travail
Inventaires (ancien employé) –  Quiévrechain (59)18 octobre 2017
Environnement de travail pas très agréable, rien a ajouter.
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Mauvaise expérience du au responsable magasin
Employée polyvalente (ancien employé) –  Ariège14 octobre 2017
Recrutement entretien implantation du nouveau magasin on est que de la viande. Recruter 18 personnes les former puis jeter les 3/4 avant 3 mois de travail car en vrai une fois la folie de l'ouverture fini le magasin 800 m2 tourne avec 8 personnes, mais ça personne le dit, la responsable un tyran qui te dit la pause pipi jamais en dehors des 20 mn de pause
Points négatifs
la direction du magasin
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Environnement de travail
Employée polyvalente (ancien employé) –  Nevers4 octobre 2017
Environnement de travail très Agréable,bonne équipe
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Correct
Responsable de magasin (employé actuel) –  Ivry-sur-Seine (94)29 septembre 2017
J'ai pu confirmer mes compétences de manager. Et quotidiennement former, accompagner, assister, déléguer des missions aux membres d'une équipe de 30 à 60 personnes.Tres bonne société sur le plan humain.
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Jamais plus
ELS (ancien employé) –  France27 septembre 2017
C'est vrai on nous a vendu du rêve et une fois sur place. J'ai vite ouvert les yeux.. Aucune reconnaissance nous sommes des esclaves, c'est timé de manière très tyrannique.. Des els reprennent des responsables dans leur façon de faire tout va bien... Dès que tu n'est pas assez rapide je comprend qu on doit l'être mais ce n'est pas humain de faire travailler dans ces conditions... Bref je ne travaillerais plus jamais pour action et je ne ferais pas de la pub non plus..
Points positifs
Le salaire
Points négatifs
Tout
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Une entreprise procédurale
Employé de magasin (ancien employé) –  Rochefort (17)16 septembre 2017
ACTION est pour moi une enseigne que j'apprécie particulièrement pour ses valeurs qui sont importantes pour moi.

Le travail s'effectue en 2 horaires généralement, soit le matin (fin vers 12h30) ou l'après midi. Ces horaires sont donc compatible avec une vie extérieure.

Travailler chez Action, c'est de la polyvalence, travailler en rayon le matin avant l'ouverture, puis pendant l'ouverture en remettant les produits abandonnés. C'est également être en caisse lorsque l'on vous appelle. Une fois que les clients sont moins nombreux, vous repartez sur les tâches précédentes.

Le management est simple, et c'est pas plus mal. Les responsables sont à l'écoute, et les employés ont tous un esprit d'équipe important, ce qui est très important dans ce genre d'emploi.

Action est une enseigne très procédurale, il ne sera pas très compliqué d'effectuer les tâches demandées, car tout est précis et dépend de procédures.

Le travail n'est pas simple, mais l'ambiance agréable permet de passer de très bon moment chez Action.
Points positifs
Horaires (Matin ou après midi) + 2 jours de repos/semaine, réduction de 15% sur les achats (hors promotions)
Points négatifs
Salaire (smic horaire)
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Pas agréable
ELS (ancien employé) –  Montigny-le-Bretonneux (78)26 août 2017
Responsables de magasins négligeant, magasin mal tenu etc
Points négatifs
tout
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Bon cadre d'apprentissage
Employé libre service (ancien employé) –  Coudekerque-Branche (59)24 août 2017
Bon environnement pour apprendre à être polyvalente
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Très bonne culture d'entreprise
EMPLOYEE POLYVALENTE, CHEF DE RAYON (employé actuel) –  Saint-Bonnet-de-Mure (69)17 août 2017
Travail très polyvalent donc on ne fait pas toujours la même chose.
Ambiance de travail moyenne, et clientèle très très moyenne, voir irrespectueuse.
Politique de la l'entreprise très appréciable et très carré (l'entreprise est hollandaise).
Horaires de travail changeante (une semaine du matin, une semaine après midi).
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Emplois
Vendeuse (ancien employé) –  Fresnes (94)14 août 2017
Action étais pour ma part une entreprise dans laquelle j'ai fait mes début en tant que salarier, ma première entreprise assez dessus des tache assez dur a faire, durant ces 1ans et quelques mois j'ai vu que ce métier ne me correspondais pas car ce n'est pas la cible que je recherche. l'évolution est assez rapide j'ai pu voir des collègue monté en grade assez rapidement.
Points négatifs
salaire
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Les tâches, l'ambiance
interimaire (ancien employé) –  La Roche-sur-Yon (85)10 août 2017
Il est dommage que le professionnel de chez Action puisse être aussi méfiant !
Il est dommage que le professionnel de chez Action ne délègue pas.
Il apparaît un manque de confiance du professionnel en CDD travaillant pour Action.
Il est difficile d'évaluer sa productivité, sachant que l'employé ne travaille pas seul sur une "charette" !
Il est difficile de connaître rapidement le, l'emplacement des produits puisque je, nous intervenons dès le début de la mission partout et nulle part !!!!

Ce pourquoi, je ne souhaite pas renouveler la mission .
Cette mission sera pour autant une expérience professionnelle bénéfique.
Points positifs
Le magasin est agreable
Points négatifs
Un manque de confiance, la peur de, une mefiance !
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Action Devalorisation du poste
Vendeur polyvalent (ancien employé) –  Châteaubriant (44)9 août 2017
Les postes sont devalorisé et les hierarchies ne sont pas bien vu
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évolution possible
Responsable de magasin (employé actuel) –  Coignières (78)26 juillet 2017
Aujourd'hui en tant que responsable de magasin je ne peux pas dire que tout est rose. C'est le monde du hard discount Je continue à croire que c'est une société d'avenir.
Points positifs
travail dans la bonne humeur.
Points négatifs
pas d'avantage en nature
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Travail organisé
Intérimaire (ancien employé) –  La Roche-sur-Yon (85)19 juillet 2017
inventaire
compter chaque produit de chaque référence
Points positifs
organiser
Points négatifs
une partie de travail non payer mais rembourser plus tard
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Note globale

3,3
D'après 306 avis
5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
2 étoiles
1 étoile

Notes par catégorie

Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,2
Salaire/Avantages sociaux
3,1
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,9
Management
2,9
Culture d'entreprise
3,2