Avis des employés pour AKKA TECHNOLOGIES

Trouvé 41 avis correspondant à votre recherche
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Groupe dynamique
Stagiaire Contrôle de Gestion (ancien employé) –  Lyon (69)20 novembre 2017
Management moderne, très flexible
Respect du bien être des salariés
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Uniquement pour débuter
Ingénieur calcul (employé actuel) –  Le Havre (76)15 novembre 2017
Boite de presta qui a eu (il y a déjà un moment) un plus par rapport aux autres mais qui finalement vendu son âme à la Bourse et à la rentabilité. Pas d'évolution de mission (sur plateau j'entends),pas d'évolution de salaire. Seule les deux premières années ont été enrichissantes !
Points positifs
Collègues sympa
Points négatifs
Pas d'augmentation, pas de management
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Salaire/Avantages sociaux
Ingénieur Etudes et Développement (employé actuel) –  Lyon (69)25 octobre 2017
Difficile d'avoir des perspectives d'évolution comme dans la majorité des SSII et sociétés d'ingénierie.
Pas de primes quelque soit le travail fourni
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Début de carrière AKKA
Concepteur Architecte (employé actuel) –  Guyancourt (78)17 octobre 2017
L'activité au seins d'AKKA m'a permis d'en apprendre chaque jour dans le domaine de l'architecture véhicule. Le fait d'établir, de reconstruire en proposant des solutions complexes m'a amené à penser suivant plusieurs corps de métiers différents.

En tant que débutant de carrière, ma capacité d'adaptation au métier s'est correctement faite suite à l'attention de mon supérieur et de ma montée en compétences. C'est un point que je considère très positif car j'ai pu être opérationnel rapidement à mes débuts tout en exécutant des missions permettant de m'exercer jusqu'à m’intégrer parfaitement dans l'équipe et ainsi réaliser le métier d'architecte.
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Management
Culture d'entreprise
prestation de service dynamique
gestion de configuration avion (ancien employé) –  Toulouse (31)2 octobre 2017
Une très bonne société de prestation de service, idéal pour un premier emploi
Points positifs
Interet des missions
Points négatifs
salaire
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Salaire/Avantages sociaux
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Management
Culture d'entreprise
avis
Informatique (employé actuel) –  Blagnac (31)26 septembre 2017
pas d avis particuliers à donner, chaque experience est différente et peut être appréciée differemment
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Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail
Assistante de gestion (ancien employé) –  Blagnac (31)19 juillet 2017
Environnement de travail convivial et les collaborateurs sont très avenants mais il y a très peu d'avantages sociaux comparée aux entreprises précédemment connues.
Points positifs
Management
Points négatifs
Pas de C.E. défini
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Management
Culture d'entreprise
prestation
Technicien méthodes (employé actuel) –  Douai (59)26 juin 2017
bonne agence
les manageurs sont sympas
bon suivi des projets
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Expérience enrichissante
Assistante gestion/ADV (employé actuel) –  Guyancourt (78)24 avril 2017
Poste polyvalent
Bonne expérience au sein de l'entreprise
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Culture d'entreprise
production before people
FPGA Engineer (employé actuel) –  Paris, France4 mars 2017
In Paris we are like a number. I do not even know my direct boss. I do not know any collegue. Good to begin your career, but not for staying there for long time. Salaries are bad.
Points positifs
project diversity
Points négatifs
salary, no visibility, no human aspev
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Culture d'entreprise
Une entreprise humaine
Ingénieur développement logiciel (ancien employé) –  Mérignac (33)14 février 2017
De nombreuses opportunités de développement et des collègues agréables et compétents.
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Culture d'entreprise
Evaluation Entreprise
Chargé d'affaires (employé actuel) –  Gravelines (59)26 janvier 2017
Il faudrait revoir l'organisation de l'entreprise (management etc...) ainsi que la communication avec les employés.
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Culture d'entreprise
Direction apathique - Management inexistant
Ingénieur (ancien employé) –  Marignane (13)15 janvier 2017
Une société qui ne connait pas la crise mais avec des employés qui ne se sentent pas bien dans l'entreprise. Ce malaise est essentiellement du à une fracture sévère qui existe avec la direction qui ne prend en compte les besoins de ses salariés.
Des augmentations régulières pour les hauts responsables tandis que le reste des salariés doit se contenter d'une tape dans le dos en remerciement du travail accompli durant l'année.
Des entretiens annuels pathétiques et n'ayant aucun sens. Aucun d'objectifs pour l'année suivante n'est établi, du coup compliqué de pouvoir prétendre à quoi que soit l'année suivante, puisque nous n'avons pas d'objectifs.
Aucune formation n'est proposée même en le mentionnant chaque année durant des entretiens.
La cerise sur le gâteau restant bien évidemment un management des plus déplorables, avec une gestion des projets catastrophique.
Points positifs
locaux très récents et agréables
Points négatifs
Management déplorable, mauvaise communication de la direction vis à vis de ses employés
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Culture d'entreprise
horaire de travail
Ressource humaine (ancien employé) –  Lyon (69)24 août 2016
Flexible :9h/17h permet un équilibre vie pro vie perso, collègues sympa
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Culture d'entreprise
Autonomie complète
PROJETEUR CAO (ancien employé) –  Mérignac (33)29 mai 2016
Tout vous bien tant que l'on a pas besoin des managers ou d'une autre mission. La clause de mobilité est exploitée au maximum pour muter les consultants dans d'autres zones géographique à la fin de chaque mission. Aucune considération (malgrès un discours inverse) de la vie sociale des collaborateurs.
Points positifs
Mobilité géographique pour les débutants
Points négatifs
Aucun respect de la vie sociale
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Culture d'entreprise
ESN classique...
Salarié (employé actuel) –  Paris14 avril 2016
AKKA est une ESN classique dont le but est de placer un maximum de consultants chez les clients, sans se soucier de l'envie et des préférences de l'ingénieur consultant.

Les " ingénieurs d'affaires " sont difficilement accessibles et ne répondent que rarement au téléphone / mail.

Les consultants doivent parfois eux-même financer leurs déplacement pour les missions.

Aucune augmentation de salaire, aucune évolution, aucune prime de participation - intéressement. Bref, aucun avantage.

Les managers n'ont aucune reconnaissance des efforts fournis par leurs collaborateurs (ex : j'ai trouvé ma propre mission, je n'ai eu aucune prime).

Le PDG d'AKKA pense plus à son plaisir personnel (conduire des voitures de sport) qu'au bien être de ses salariés.
Points positifs
Frais kilométriques avantageux (lorsqu'on réussi à les avoir...)
Points négatifs
Salaires trop bas...
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Culture d'entreprise
Management incompétent
Assistante technique et administrative (employé actuel) –  Toulouse (31)14 avril 2016
Beaucoup de pression créée par un mauvais management, systématique dans tous les services.
Missions peu intéressantes et mal manages.
Pas d'opportunités, ni de changement de projet possible - ou au contraire imposé en dépit des competences du salarié qui ne correspondent pas.
Pas d'augmentation de salaire en plusieurs années.
Points positifs
RTT
Points négatifs
Mauvais managers
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Culture d'entreprise
SSII comme les autres
Ingénieur d'études et développement (ancien employé) –  Lyon (69)24 février 2016
Rien de vraiment particulier. Passage obligatoire pour un premier emploi à la fin des études afin de gagner de l'expérience.
Pas d'avantages distincts.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Working as a sub contractor
Consultant engineer for RENAULT (ancien employé) –  Guyancourt5 février 2016
As well as for Assytem, working for Renault on Behalf of Akka Technology was my first work experience, and one of the worst.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
a éviter
CONSULTANT (ancien employé) –  Vaise, B92 décembre 2015
SSII classique dans son schéma de fonctionnement...
Pas de gestion de carrières et des compétences, des salaires à minima avec des avantages sociaux quasi inexistants
Des niveaux de remboursement de frais professionnels qui vous obligent à financer souvent vos missions ou tout au moins de quoi se déplacer, vivre, se loger dans des conditions décentes lorsque vous êtes en déplacement.
Un management sacrifié à la rentabilité ou on est amener à vous proposer souvent tout et n'importe quoi sans possibilité d'en discuter sinon c'est la porte.
Le seul intérêt c'est la relation client et des missions qui peuvent étoffer un CV pour un jeune débutant.
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Note globale

3,0
D'après 52 avis
5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
2 étoiles
1 étoile

Notes par catégorie

Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,3
Salaire/Avantages sociaux
2,5
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,8
Management
2,7
Culture d'entreprise
2,9