Avis des employés pour BMW

Trouvé 39 avis correspondant à votre recherche
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
sénior
Magasinier vendeur pièces de rechange (ancien employé) –  Villeneuve-d'Ascq (59)17 février 2016
personne 50 ans et plus au niveau du magasin pas la bien venue
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Mon avis
Assistante Evénementiel, Partenariats (ancien employé) –  Montigny-le-Bretonneux, A83 janvier 2016
Excellente expérience, très enrichissante.
Bonne ambiance au sein de l'équipe MINI France
Travail prenant mais intéressant, qui demande de la rigueur et de l'organisation
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VIE ENTREPRISE
Responsable Magasin (employé actuel) –  Poitiers18 août 2015
Très belle Concession
Equipe agréable
Contact quotidien avec la clientèle très motivant
Points positifs
GRAND GROUPE STABILITE EMPLOI ET SALAIRE
Points négatifs
Difficultés pour évolution de poste
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Une marque génial mais pas à la hauteur pour certaine concession
vendeur (ancien employé) –  vernouillet20 juillet 2015
Moi je pense que le problème n est pas la marque mais le groupe qui représente la marque pour laquelle j ai travaillé ....
Mais BMW est bien au courant du problème ...

A espérer que l avenir soit meilleur
Points positifs
bmw
Points négatifs
l entreprise
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Peu d'opportunités pour évoluer
Chef de Région Véhicules Neufs (employé actuel) –  Montigny le Bretonneux12 juin 2015
Très bon groupe, collaborateurs compétents, hélas peu de postes disponibles pour évoluer.
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Assistante de Direction du Département Juridique et Assurance
ASSISTANTE DE DIRECTION (employé actuel) –  Montigny-le-Bretonneux,6 mai 2015
Assurance : Travail en autonomie autour du suivi de dossiers liés à des sinistres automobiles, sur un parc très important de véhicules neufs.

Assistanat classique avec suivi d'agenda, suivi des factures et du budget du département sur SAP, divers administratif, préparation des trames de contrats, notes de frais, déplacement professionnels, .

Pas d'opportunité de développement de carrière puisque entrée comme intérimaire sur un longue période de remplacement maladie.

J'aurais aimé pouvoir rester dans l'entreprise mais celle ci n'ouvre pas de poste dans la fonction Assistante et opère une politique d'embauche très restrictive.

Fin de mission prévue fin juin 2015. La partie Assurance du poste va être confiée en externe et pour la partie assistanat et secrétariat elle sera répartie en interne.
Points positifs
cantine d'entreprise
Points négatifs
Mission intérimaire de 3 ans et plus qui se termine bientot
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ras
Conseiller des ventes vehicules (ancien employé) –  Saint-Quentin, B614 avril 2015
idem
idem
idem
rigueur
qualité
performance
dynamisme
sportivité
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Une entreprise accueillante et sérieuse
Assistant Chef Produit (ancien employé) –  Guyancourt4 janvier 2015
Une intégration complète et pertinente (transversalités) des nouveaux collaborateurs.
BMW Finance est une entreprise innovante, dynamique et jeune.
Entité d’un grand groupe mais proximité entre les collaborateurs et facilité d’accès.
Les responsables sont disponibles et à l’écoute.
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travail agréable
Responsable adjoint Magasin (ancien employé) –  Vénissieux, B930 décembre 2014
les collaborateurs journée travail typique pas de management possible
Points positifs
les collaborateurs
Points négatifs
pas d'avantage en nature
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Entreprise premium
Téléopératrice (ancien employé) –  Strasbourg, C130 novembre 2014
Environnement agréable, produit motivant. Le travail reste cependant du phoning, donc encore une fois, être à l'aise avec ce genre de missions.
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le bon souvenir
responsable apres vente (ancien employé) –  Montpellier, A917 novembre 2014
le contact client est agréable car je l'apprécie mais il est parfois difficile de répondre aux attente quant l'exigence est trop élevée
l'excellente formation non technique que j'au reçu comme la gestion du temps ,l'attitude des comportements, les méthodes pour contenir des situations compliquées, les notions de juridique
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bmw entreptise de renom
Agent de maintenance et entretien (ancien employé) –  Versailles, A84 novembre 2014
Entreprise de référence dans l'industrie automobile, la rigueur est de mise.
Points positifs
bonne ambiance
Points négatifs
temps de pause réduit
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Journée Type
Stage (ancien employé) –  Villeneuve-d'Ascq,12 septembre 2014
Traitement des prises en charge des assurances sur les véhicules sinistrés.
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entreprise valorisante
Responsable Service Après Vente (ancien employé) –  Carcassonne20 juin 2014
Je me plais beaucoup dans cette entreprise. La relation avec la clientèle de cette marque premium est très enrichissante.
Je quitte cette Concession BMW pour le seul motif qui est le rapprochement vers ma compagne dans la région de Valence.
Ma journée de travail s'organise autour de la reception des clients et du management du personnel de l'atelier.
J'ai en charge la gestion des résultats, factures, garanties, expertises et litiges.
BMW propose une formation continue que j'ai suivie tout au long de ma carrière. Cette formation facilite le travail de tous les jours.
Les litiges sont toujours l'aspect le plus difficile de mon métier bien que nous essayons toujours de trouver une solution amiable.
La relation clientèle est sans aucun doute, l'aspect le plus agréable de ce métier passionnant.
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Culture d'entreprise
Travail agréable
Téléconseillère (ancien employé) –  Strasbourg, C125 novembre 2013
L'aspect le plus agréable de mon poste est la relation client, le suivi des clients, la prospection, la promotion des nouveaux véhicules.
L'aspect le plus désagréable ou difficile de mon poste est le fait d'avoir des horaires assez tardifs pour des appels sortants (12H15 / 20H15).

L'ambiance de travail est agréable car nous avons tous un esprit d'équipe ainsi que le goût du challenge, le management est participatif, les Responsables sont transparents au niveau des objectifs et des informations à savoir.

Je n'ai pas de journée de travail "typique" car chaque jour nous alternons les missions, cela peut être une journée de prospection en B to B ou en B to C, une journée de suivi client, une journée dur de l'évènementiel, ou une journée sur la promotion d'un nouveau véhicule, j'ai appris à être polyvalente car nous pouvons passer d'une mission à une autre dans la journée.
Points positifs
Challenge
Points négatifs
Un salaire fixe mais pas de prime sur objectifs
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Journée type
Conseillé commercial véhicule occasion (ancien employé) –  Toulouse, B312 novembre 2013
commencer la journée pars saluer ses collègues et son responsable devant un bon café, puis après un rapport bref et les directives de celui-ci sur l'implantation du parc et des nouveaux prix promotionnels, et des tâches de chacun, journée type, vérification des prix, mise en place des nouveaux véhicules repris, prise de photos pour publicité sur le net, vérification livraison client, s'assurer que le véhicule et bien terminé auprès du préparateur pour la livraison.En tenir informé la secrétaire de livraison.
S'occuper des clients présents, répondre à leurs attentes et arriver au but final qui est de vendre en ayant toute leurs confiances, en deux mots voir le client satisfait et heureux de son achat.
Points positifs
vendre un produit qui nous plait et surtout faire reve le client et avoir ça confiance
Points négatifs
ne pas voir un client satisfait malgrés les effort déploiyer
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Environnement agreable
PREPARATEUR AUTMOBILE (ancien employé) –  Aubagne, B816 septembre 2013
un trés bon environnement au sein de cette entreprise.
le responsable me fesai entiérement confiance et me laisser gerer tous les véhicules.
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Professionnalisme
Responsable CRM réseau (employé actuel) –  Montigny le Bretonneux16 juillet 2013
Excellente coordination entre les collaborateurs du marketing nous permettant d'avoir une vue complète des actions du service.
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