Avis des employés pour CENTRE OSCAR LAMBRET

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail accueillant
secrétaire médicale (CDD (ancien employé) –  Lille (59)11 septembre 2017
Planning peu contraignant : journées démarrant tôt mais se terminant tôt également. Possibilités offertes pour évoluer au sein de l'entreprise; Prise en compte de l'état moral de certains salariés. Bon matériel mise à disposition. Bonnes conditions de travail.
Management qui a récemment changé mais qui semble mieux convenir (médecin devenu "manager".
Aspect plus difficile du poste : connaissance des nombreux services et de leurs relations en interne.
Aspect le plus agréable : sympathie et accueil des personnes en poste, contacts avec les patients.
Points positifs
repas peu onéreux, présence de menus biologiques
Points négatifs
non reprise de mon ancienneté
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bon stage
Stage 6 bis (ancien employé) –  Lille (59)7 août 2017
J'ai effectué un stage et ce dernier était très enrichissant
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
general
Aide hôtelière (employé actuel) –  Lille (59)5 janvier 2017
- Bonne entente entre les collegues - demotivation des nouveaux arrivants du a la surcharge de travail
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
travail d'équipe
Stage (ancien employé) –  Houplin-Ancoisne (59)6 septembre 2016
une équipe soudé et très à l'écoute , travail d'équipe , n'hésite pas a nous venir en aide en cas de soucis
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Note globale

4,2
D'après 5 avis
5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
2 étoiles
1 étoile

Notes par catégorie

Équilibre vie professionnelle / personnelle
4,4
Salaire/Avantages sociaux
3,8
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,8
Management
3,4
Culture d'entreprise
3,8