Avis des employés pour CNAMTS

Montrer les 8 avis
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Intégrateur (employé actuel) –  Valenciennes (59)22 août 2017
environnement social, pas de stresse
environnement multi culture
Points positifs
Tickets restau, jours de congé
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Vue d'ensemble des problématiques liées à l'Assurance maladie
CHEF DE MISSION-AUDIT (employé actuel) –  Paris (75)18 avril 2017
Mon poste de permet d'avoir une vue d'ensemble sur les différents processus d'un organisme local : gestion des assurés, des flux entrants, des tiers que sont les professionnels de santé et les aspects comptables et de contrôle interne.
Cela me permet d'avoir le recul nécessaire pour estimer le degré de performance du contrôle interne d'une CPAM.
L'aspect le plus difficile est un positionnement de management intermédiaire avec une hiérarchie qui applique un management paternaliste et quelque peu infantilisant. Le management n'est pas orienté de façon à permettre aux agents d'évoluer.
L'aspect le plus agréable est de pouvoir acquérir une connaissance globale de l'activité de mon entreprise.
Points positifs
Un emploi stable
Points négatifs
opportunités d'évolution restreintes
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement agréable
secrétaire (ancien employé) –  Paris (75)11 avril 2017
différentes taches administratives faites dans de bonnes conditions
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Enrichissant
Cadre Formation Professionnelle (ancien employé) –  Paris 19ème arrondissement (75)2 décembre 2016
En collaboration avec le médecin conseil chef de service, organisation et mise en place du plan de formation des médecins dentistes et pharmaciens du Service Médical, gestion du budget de formation.
Management d'une équipe de 3 personnes.
Le plus difficile et le plus agréable était de satisfaire le plus grand nombre de praticiens tant par le choix des formations que leurs variétés et leurs qualités.
Enfin c'était un poste très enrichissant sur le plan relationnel.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Attention à la période probatoire
CONCEPTEUR DECISIONNEL EXPERT BUSINESS OBJECTS (ancien employé) –  Évreux28 juillet 2015
Ce qu'il faut savoir à la CNAMTS c'est qu'après la période d'essai de 3 mois , vous avez une période probatoire de 1 an. Ce qui leur laisse le droit de vous mettre dehors. Et j'en ai fait les frais. Car malgré plusieurs entretiens d'embauches, ils vous annoncent le plus simplement du monde s'être trompé dans leur recrutement,
Au Revoir.
Sinon, je pense que c'est une bonne boite avec des collègues agréables et compétents.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bon équilibre professionnelle / personnelle
Chargée d'études (ancien employé) –  Montreuil, A84 novembre 2014
Bon équilibre professionnelle / personnelle.
Locaux agréables.
Mauvaise situation géographique.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
agreable
Stage de fin d'étude (ancien employé) –  Paris, A831 juillet 2013
une journée de travail typique normale
les opportunités de développement normale
le management normale
vos collaborateurs normaux
l'aspect agréable au poste
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Note globale

3,6
D'après 8 avis
5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
2 étoiles
1 étoile

Notes par catégorie

Équilibre vie professionnelle / personnelle
4,0
Salaire/Avantages sociaux
3,6
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,9
Management
3,0
Culture d'entreprise
3,1