Avis des employés pour Conforama

Trouvé 326 avis correspondant à votre recherche
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
agréable
Ébéniste (employé actuel) –  Champagne-au-Mont-d'Or (69)17 janvier 2018
j'ai beaucoup de travail et je suis tout seul je monte tout les meuble A a Z
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Le Confort pour Tous
Responsable de rayon (employé actuel) –  Amiens (80)12 janvier 2018
Journée type riche et variée, possibilité rapide d'évolution en fonction des compétences et mobilité géographique, magasins parfois vieillissant, planning hebdomadaire chargé ~50h, rencontre de collaborateurs ultra enrichissant.
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Culture d'entreprise
conforama
Hôtesse au service après-vente (ancien employé) –  Vendin-le-Vieil (62)18 décembre 2017
C'est un poste dans lequel on exerce parfaitement le métier d'hôtesse au service après vente
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Culture d'entreprise
Aucune Äme ce magasin ... Quel gachis
Manutentionnaire intérimaire (ancien employé) –  Cluses (74)5 décembre 2017
Condition de travail très médiocre avec un bâtiment très ancien jamais renouveler, des rats morts, toiles d'araignée, mouches, etc...ainsi que l'insalubrité de partout. Toujours faire 50 aller retour pour trouver un produit.
courir partout et faire plusieurs choses à la fois et en même temps, . J'ai même assister à plusieurs reprises harcèlements verbales fait au vendeuse concernant le CA... Chacun ronronne dans son coté, les cadres n'en peuvent plus et communique le strict minimum.. Au dépot c'est celui qui en fera le moins. aucune cohésion et esprit d'équipe nul.
Belle enseigne nationale qui rachète au niveau national la Ligue1 ou d'autre enseignes mais dénie complètement ses salariés.
Points positifs
pelouse dehors
Points négatifs
dépot sale, condition de travail, accés au magasin
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Culture d'entreprise
Une journee de travail typique
Chef de rayon (ancien employé) –  Vendin-le-Vieil (62)5 décembre 2017
Tour du rayon avec l'equipe avt ouverture

Evocation du ca , services et credit
Ca de la journee

Enumeration des taches a faire et distribution de celles-ci

Reception des marchandises et remplissage au fur et a mesure


Tout ceci en sachant que le client reste la priorite et qu'il faut lever la tete des taches pour le voir
Points positifs
MANAGER UNE EXCELLENTE EQUIPE
Points négatifs
AUCUNE RECONNAISSANCE DE LA DIRECTION
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Le management
Chef de secteur - Acheteur (ancien employé) –  Antilles-Guyane2 décembre 2017
Dans cette entreprise, le management était très formateur car très difficile du fait d'une pression très forte et malheureusement pas constructive de salariés syndiqués.

Il était interessant d'avoir un public dur mais l'irrégularité des relations entre la direction et les syndicats a conduit à une dégradation du climat au sein de l'entreprise.

En tant que cadre dirigeant cela implique d'être diplomate, négociateur, rh, assistant social, développe l'écoute, l'empathie, les capacités de prises de position et de décision, de la fermeté pour l'application des décisions de la direction dans des conditions de management difficile.
Points positifs
Formateur dans des situations difficiles, renforce le mental.
Points négatifs
Eprouvant dans le but de développer envers et contre tout l'activité commerciale de l'entreprise.
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Culture d'entreprise
mon experience
Assistant manager (ancien employé) –  Cambrai (59)1 décembre 2017
cette experience professionnelle c'est effectué en 2 temps :

une premiere année de conseiller-vendeur , savoir acceuillir le client , s'adapter pour mieux l'accompagner ,et surtout conseiller afin de le fideliser. Tout en rangeant et optimisant le point de vente avec l'instalation de tout le processus de communiction.

une seconde année d'assistant-manageur, réalisation des horaires, retransmettre les objectifs, animer et dynamiser le rayon et une equipe. Savoir controler son activité et le verifer par les resultats.

j'ai pris enormement de plaisir et de staifaction professionnelle dans le management, conforama est une grande ecole a tout niveau que ce soit pour les futurs commerciaux ou managers.

le plus difficile, les horaires, prennent une grande place dans la journéé (9h - 19h30) et les journées creuses pendant les periodes creuses (moins de clients).

le plus agréable ! La securité financiere, les avantages de la culture de l'entreprise, l'entente entre collegue, les objectifs quantitatifs mensuels afin de se motiver individuellement.
Points positifs
salaires, avantage de l'enseigne, travail d'equipe, objectifs individuels
Points négatifs
horaires, periodes creuses
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Culture d'entreprise
Environnement agréable
Assistante RH (ancien employé) –  Marne-la-Vallée (77)30 novembre 2017
Le siège est basé en Seine et Marne et pour ceux qui y habitent c'est l'idéal !
L'ambiance est plutôt bonne mais il ne faut pas avoir peur de travailler car il y a beaucoup à faire et tout le temps !
Points positifs
Vie de province
Points négatifs
Peu d'avantages sociaux
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Culture d'entreprise
Activité commerciale.
Magasinier (ancien employé) –  Colombes (92)27 novembre 2017
Mon poste de magasinier se déroulait parfaitement bien et l"ambiance me correspondait malgré que ce soit en CDD à temps partiel, les personnels sont respectueux, sociables et encourageants.
Points positifs
Tickets restaurants. Temps partiels.
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Culture d'entreprise
Bonne expérience
Stagiaire (ancien employé) –  Le Mans (72)19 novembre 2017
Assez bonne experience, Bonne cohésion dans l'l'équipe.
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Culture d'entreprise
Avis d une salarié
Vendeuse en électroménager (employé actuel) –  Cluses (74)18 novembre 2017
Bonne formation mais pas d évolution possible. Mon poste actuelle est enrichis en argumentation car non seulement l électroménager est un secteur où il y a une multitude de chose à savoir mais en plus la technologie est évolutive très rapidement dans le temps. J aime également la prise en charge client par contre ce que je peux reprocher c est manquer de temps avec celui si car il faut faire une prise en charge sumultané et vendre Que des services Que je rajouterais en points négatif. ManQue cruellement de clients pour faire le salaire au mois.
Points positifs
Bonne formation, polyvalence
Points négatifs
. Le salaire qui est relativement bas par rapport au travail apporté, les conditions de travail sont de très mauvaise sualité (pas de chauffage, ordinateur trop anciens, le changement des heures sur le planning de plaiades imposé, l organisation pour les vacances (manQue d effectif pour cette période), prise de considération de la vie privé des salarié inexistante.
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Culture d'entreprise
Entreprise historique
Responsable de rayon (employé actuel) –  France17 novembre 2017
Conforama est une entreprise historique sur le marché de l'ameublement en France.
Avec 50 ans d'expérience elle représente une très bonne école pour découvrir et approfondir ces compétences dans le management.
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Culture d'entreprise
Environnement de travail agreable
Vendeuse (ancien employé) –  Paris (75)14 novembre 2017
Tres ravis d'avoir bossé avec eux et si c'était à refaire je le ferais sans hésiter
Points positifs
Tickets resto
Points négatifs
Pas d'avantage nature
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Culture d'entreprise
Management
Vendeur conseil (ancien employé) –  Cormontreuil (51)14 novembre 2017
Management Désagréable
salaire ne suit pas
Points positifs
Formation interne
Points négatifs
Management
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Culture d'entreprise
expérience un peu courte
VENDEUR (ancien employé) –  Villeneuve-Saint-Georges (94)6 novembre 2017
J'ai apprécier le temps que j'ai travailler pour le groupe CONFORAMA j'ai appris beaucoup de choses qui m'ont servi par la suite dans ma carrière professionnelle.
Points positifs
c"tait a coté de mon domicile
Points négatifs
ce n'était qu'un CDD
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Culture d'entreprise
environnement du travail agréable
Vendeuse (ancien employé) –  Melun (77)3 novembre 2017
Expérience enrichissante.
responsable d’un rayon, réapprovisionnement rayon, étiquetage
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Culture d'entreprise
Attention !!!
Meuble (ancien employé) –  Alençon (61)3 novembre 2017
Promesse salaire fausse !!!
Surcharge de travail par rapport au salaire
Pressions pour les ventes de services ex: garanties crédit
Points positifs
Tiket resto
Points négatifs
Managers
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Culture d'entreprise
agent de nettoyage
agent de nettoyage (ancien employé) –  Saint-Martin-au-Laërt (62)2 novembre 2017
- Nettoyage des rayons , caisse , toilettes , bureaux .
- Passer la cireuse .
- Passer le balai trapèze
Points positifs
propre
Points négatifs
beaucoup de tâche
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Culture d'entreprise
bien
(stage) Magasinier (ancien employé) –  Saint-Memmie (51)23 octobre 2017
bonne coordination de l'équipe salaire convenable .
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Happy collaborateur
Chef de secteur (employé actuel) –  Chambéry (73)22 octobre 2017
Conforama est une très belle enseigne mais qui ne fait pas ou très peu confiance en ses collaborateurs en vue d'une évolution interne.

Concernant les salaires, il ne faut pas vouloir rouler sur l'or.....

Dommage, car avec cette politique salariale (évolution quasi inexistante et bas salaire) nous perdons chaque jours de plus en plus de Cadres dynamiques au sein de l'entreprise...... et pourtant c'est une belle enseigne.
Points positifs
aspect social et bienveillante
Points négatifs
pas de plan d'evolution de carriere
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Note globale

3,7
D'après 465 avis
5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
2 étoiles
1 étoile

Notes par catégorie

Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,5
Salaire/Avantages sociaux
3,2
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,0
Management
3,2
Culture d'entreprise
3,3