Avis des employés pour ENGIE

Trouvé 147 avis correspondant à votre recherche
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Technicien d'Exploitation
Technicien de maintenance (ancien employé) –  Paris22 octobre 2017
Journée de travail bien remplie avec une bonne organisation du planning. GMAO bien élaborée et bonne évaluation de la sécurité au travail.
Points positifs
Sécurité au travail et de l'emploi.
Points négatifs
Points sombres poue évolution de carrière
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne ambiance
Manager commercial (ancien employé) –  Paris (75)13 octobre 2017
ENGIE est une grosse société, bien organisé qui mène à bien ces décisions dans son ensemble. J'ai commencé comme un simple commercial avant d'évoluer au poste de manager chargé de recrutement et de la fornation des commerciaux. Je faisais le point commercial (PC) tous les matins en salle avant que les commerciaux ne partent sur le terrain pour les prospections chez les particuliers et professionnels.
Points positifs
Vehicule de fonction et ticket restaurant
Points négatifs
Pas sufisament de formation des commerciaux
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Proche de mon habitation
Responsable d'affaires adjoint (employé actuel) –  Saint-Maur-des-Fossés (94)12 octobre 2017
Le lieu de travail est proche de mon habitation, autonomie permanente.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Sattlite Network Engineer
Juniper Networks Associate (ancien employé) –  france5 octobre 2017
Sattlite Network Engineer
Testing and configration vsat network device((Memotec multiplexer ,CXR Multiplexer,cisco ,juniber,sky wan TDMA network tecnologie)

configure and test microwave devises (IDU et ODU) Testing reachability for aeronautical services(vhf-radarhotlinepbx....) and configure Memotec 9230-8400 satellite multiplexer.  Monitoring system for 22 satellite station using PCVUe monitoring software
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Convivial
SOUDEUR TIG, ARC- MONTEUR (ancien employé) –  Strasbourg (67)4 octobre 2017
Entièrement satisfait d'avoir etre au service de la société ...
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Stage Analyste Crédit (ancien employé) –  La Défense (92)3 octobre 2017
Les procédures de gestion des risques sont claires et détaillées, les chaines de décision sont tout aussi limpides.
Les équipes sont dynamiques et ouvertes.
Le cadre de travail est idéal, avec plusieurs lieux de restauration, deux salles de sports, un parc et la proximité des transports en commun.
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Management
Culture d'entreprise
Excellent management
CHARGE D'AFFAIRES (employé actuel) –  Provence-Alpes-Côte d'Azur1 octobre 2017
Belle entreprise, bonne condition de travail, évolution très longue.
Points positifs
Entreprise dynamique
Points négatifs
Pas de 13 ieme mois pas de CE intéressant selon filiale
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bien pour commencer
Dessinateur projeteur - Intérim (ancien employé) –  Nantes (44)1 octobre 2017
Engie est un gros groupe c'est unbureau d'études d'une 150ène de personne.

Suivant le groupe ou vous aller atterrir (8 groupes possibles) les missions sont plus ou moins agréable. L'ambiance avec vos collègues, le chef de groupe, le sous-chef de groupe et le projet sur lequel vous allez travailler peut être différent et du coup peut changer complètement la motivation de l'employé.

En règle générale les les " a cotés" c'est a dire les avantages que l'entreprise met à votre dispositions ex: machine à café, salle de pause, cafétéria, fournitures, bureaux, etc... sont de bonne qualité.

Cependant le travail est routinier et peut responsabilisant. On a plus le sentiment d'être un maillon de la chaîne qui peut être remplacé a tous moment.

Pour résumé je dirais que le travail est confortable mais peut valorisant.

Je pense que c'est une très bonne entreprise pour commencé ( sortie d'étude par exemple) ou si vous souhaitez un poste élevé dans la hiérarchie.
Points positifs
Tres confortable
Points négatifs
Dévalorisant
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Culture d'entreprise
Ambiance
Commerciale (ancien employé) –  Chalon-sur-Saône (71)28 septembre 2017
Bonne ambiance travail dynamique mais dommage qu'il n'y a pas de salaire fixe
Points positifs
Environnement
Points négatifs
Pas de salaire fixe
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Culture d'entreprise
Travail non agréable
Commercial (ancien employé) –  Niort (79)25 septembre 2017
Manque de suivi, le salaire n’est pas fixe mais au contrats vendus.
Points positifs
Rapport client
Points négatifs
Manque de suivi
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Culture d'entreprise
Securite de l'emploi
Electricien industriel (employé actuel) –  Saint-Nazaire (44) Nantes(44)23 septembre 2017
Ambiance de travail agréable
Pas de reconnaissance salariale proportionnelle aux compétences et à l'expérience.
Points positifs
Repas gratuits, mutuelle interressante
Points négatifs
Salaire trop bas..
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Culture d'entreprise
Journée de travail typique
Conseiller Commercial (ancien employé) –  Paris (75)21 septembre 2017
En tant que commercial, il faudrait savoir organiser ses journées de travail tout en étant autonome, persévérant pour pouvoir atteindre les objectifs fixés.
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Culture d'entreprise
Bonne ambiance de travail
Technicien en bureau d'études (employé actuel) –  Villeurbanne (69)19 septembre 2017
L'ambiance de cette entreprise permet un travail qualitatif.
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Culture d'entreprise
Environnement du travail
Stage en entreprise (ancien employé) –  Clichy (92)19 septembre 2017
L'environnement du travail est trés agréable et une bonne ambiance avec les techniciens.
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Management
Culture d'entreprise
Evaluation
Assistant de responsable d'affaires (ancien employé) –  Malakoff (92)19 septembre 2017
Globalement c'est intéressant et instructif, il est possible d'avoir des évolution de carrière.
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Management
Culture d'entreprise
Évolution
Technicien de chantier (employé actuel) –  Noyelles-lès-Seclin (59)18 septembre 2017
L évolution de poste dépend de l'affection du chef de service et non des qualités professionnels
Personnel non electricien emboché
Points positifs
Vehicule
Points négatifs
Pas de reconnaissance
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Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Accueil téléphonique, gestion (ancien employé) –  Nantes (44)15 septembre 2017
L'ambiance de travail est agréable, les salariés vous aident et il y a une bonne formation au poste
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Stage d'agent de maintenance (ancien employé) –  Gennevilliers (92)5 septembre 2017
Les rapports et explications des réglé du travail était très bien partager dans l’entreprise. cela m'as permis de comprend les exigence du poste occupe
Points positifs
Repas gratuite
Points négatifs
Par d'avantage en nature
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
autonomie du travail
responsable d'affaires (employé actuel) –  holtzheim1 septembre 2017
tres bonne entreprise beaucoup de liberté et de travail en autonomie
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Personnellement
Directeur Projet Adjoint (ancien employé) –  Île-de-France31 août 2017
L’entité d'ENGIE à laquelle j'appartiens dispose de qualité indéniable:

- Le personnel est autonome mais peut être guidé le cas échéant,
- Malgré une grand structure la dimension humaine est très présente,
- Les projets y sont très intéressant (en France comme à l’étrange),
- On donne facilement des responsabilités

Par contre :
- Un plan de carrière y est très difficile,
- Les salaires par rapport à la concurrence sont bas,
- L'organisation n'est pas la hauteur des ambitions,
- Les status ne sont pas toujours en corrélation avec les responsabilités
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Note globale

3,7
D'après 302 avis
5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
2 étoiles
1 étoile

Notes par catégorie

Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,7
Salaire/Avantages sociaux
3,5
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,3
Management
3,2
Culture d'entreprise
3,4