Avis des employés pour GROUPE ONET

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très déçu de la direction de H Reinier
Responsable de secteur, de site (ancien employé) –  Contrexéville (88)15 novembre 2017
Responsable d exploitation condescendante avec ses subordonnés, avec appui du directeur nord est qui ne jure que par elle , égal carnage sur site. Aucun respect de l humain management à revoir sur site de Vittel dossier pour harcèlement en cours il me semble !!!! Enfin pour moi une grosse perte de temps et un poste refusé pour Derichebourg Metz
Que des regrets.
Points positifs
Personnels sur site sympa
Points négatifs
La responsable d exploitation Est
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Culture d'entreprise
Fuyez ..
Responsable production (ancien employé) –  France20 octobre 2017
Si vous recherchez un poste de cadre payé une misère, bienvenu chez ONET TELEM.
Entreprise qui était probablement à la pointe il y a quelques années mais qui passe son temps à se regarder le nombril et qui du coup n'avance pas et prend énormément de retard sur ses concurents.

Techniciens et personnel en général sous-payés ce qui génère une ambiance pourrie entre les services !

Je ne parlerais pas du management lamentable digne d'un cas d'école ..

En gros, l'exemple type d'entreprise pour vous démolir au bout de quelques mois et soit faire un burn out (plusieurs dans la même agence) soit fuir au plus vite ...

Bon courage !
Points positifs
Quelques très bons techniciens
Points négatifs
tout
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Culture d'entreprise
Avis
Agent d'entretien (ancien employé) –  Marseille (13)29 juillet 2017
nettoyage des wagon pendant que le train roule
l’aspect le plus agréable était de découvrir de nouveau endroit
Points positifs
salsaire
Points négatifs
le panier repas
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Culture d'entreprise
le travaille
Agent d'entretien (ancien employé) –  Paris (75)14 juin 2017
jhaime bien travailler et je trouv qeu adeco une bon boit
Points positifs
repas
Points négatifs
rien
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Fuyez
HOTESSE D'ACCUEIL STANDARDISTE (ancien employé) –  6931 mars 2017
Si vous aimez travailler pour la gloire et que l'on vous traite comme du bétail alors le groupe Onet est fait pour vous.

Heures supplémentaires non rémunérées et compensées en heure de repos.
Pas de tickets restaurants.

Très très mauvaise organisation et ma que de professionnalisme qui vous fait vous demandez sur quelle base les chargés d'exploitation (voir responsable d'agence ) sont recrutés.

Une agence pas du tout sérieuse à éviter.
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Tout
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Une entreprise qui ment
Hotesse d'accueil (employé actuel) –  Lyon (69)27 mars 2017
Cette entreprise n'est pas correcte avec ses intérimaires: ses employés peuvent vous appeler le dimanche soir pour vous demandez de travailler dès le lendemain matin et pour une semaine entière, mais par la suite se rétracter de façon pas claire (en vous demandant de les rappelez le lendemain, puis le surlendemain ect...). Finalement ils ne vous font pas travailler du tout et cela sans même prendre la peine de vous rappeler pour vous expliquez que les choses ont changé et s'excuser.
Points négatifs
pas de respect des employé.e.s intérimaires
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Management
CHARGE D'AFFAIRES (employé actuel) –  Metz (57)27 novembre 2016
Le Management directif réduit toute possibilité d'epanouissement professionnel.
Points positifs
Moyens humains
Points négatifs
Moyens matériels
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Savoir se montrer flexible
Agent d'entretien (ancien employé) –  Wambrechies (59)3 mai 2016
Ma capacité d’adaptation et ma flexibilité face au changement comptent parmi mes compétences principales .

« Dans certaines entreprises où les changements de stratégie et d’organisation sont permanents, la flexibilité ou l'adaptabilité face à des situations changeantes est une qualité cruciale. La capacité d’un candidat à appréhender un changement comme une opportunité atteste d’une agilité intellectuelle, qui devient dans ces cas-là une compétence essentielle
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Avis
3 mois - Contrôle central de gestion (ancien employé) –  Marseille (13)7 mars 2016
Poste très intéressant mais pas de perspectives d'évolutions pour le moment
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il faut être motivé
techicien (ancien employé) –  Indre-et-Loire24 novembre 2015
j'ai eu l'occasion de travailler dans le secteur du centre franchement force est de constaté que cette boite grouille de personne hypocrite et de mauvaise foi tout le monde est meilleure que tout le monde là-bas;
Ce travail à été une expérience édifiante mais les condition de travail sont limite invivable vis a vis de l'entente général ,il ne faut pas non plus avoir peur de faire des heures et de ne plus avoir de vie d'ailleur... si encore pendant ce contrat on était rémunéré en conséquence des sacrifice vis-à-vis de notre vie pourquoi pas mais ce n'est pas le cas.
Voilà les points négatif sinon la boite équipe plutôt pas mal ses technicien les condition de déplacement ne sont pas non plus inconfortable.
Donc comme vous l'avez compris bon courage !
Points négatifs
hypocrisie
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Culture d'entreprise
gestion des contrats
Ingénieur Commercial (ancien employé) –  Grenoble, B913 novembre 2015
les contrats signés en 2011-2012 n’étaient pas rentable du tout pour la partie sécurité. l’érosion des contrats a coulé l'agence de Grenoble.
Points positifs
belle entreprise
Points négatifs
management mauvais
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Evolution des conditions de travail
Responsable de Secteur (ancien employé) –  Rennes,24 mars 2015
L'ambiance et la motivation dépendant principalement de l'encadrement.
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très bonne entreprise
CONTREMAITRE D'EXPLOITATION (ancien employé) –  Beauvais, B618 février 2015
les journées de travail sont bien remplis mais différentes chaque jour
entreprise qui fait monter les échelons si on en veux, beaucoup de formations proposées.
le chef d'agence juste et compréhensif, et à de la reconnaissance
on y trouve un bon développement de connaissances et permet de se diversifier , d'acquérir des compétences que je n'ai pas pu trouver ailleurs.
un large contacte clientèle aussi.
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Management
Culture d'entreprise
Expérience riche et vivante
Assistante Administrative (ancien employé) –  NICE7 janvier 2013
Ayant eu la chance de travailler sur un chantier unique, le côté relationnel avec le personnel était très appréciable. Une grande diversité de tâches à accomplir m'a égelement permis d'être polyvalente.
Points positifs
formation en interne assurée régulièrement
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Note globale

2,7
D'après 15 avis
5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
2 étoiles
1 étoile

Notes par catégorie

Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,7
Salaire/Avantages sociaux
2,8
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,8
Management
2,3
Culture d'entreprise
3,1