Avis des employés pour Groupe Partnaire

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Salaire.
Cariste (ancien employé) –  St.-Vulbas (01)23 août 2017
Les patrons n'ont même pas honte de nous payer si peu... révolution... révolution.. on peut même pas manger de la viande tous les jours avec 9,76 de l'heure.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail super rapide
Manutentionnaire (ancien employé) –  Salon-de-Provence (13)30 avril 2017
Il fallait récupérer les cartons sur les tapis roulant et les empiler dans les camions, travail très physique.
Equipe et chef sympathique
Points négatifs
coupure de 9h à 15h
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
agreable
preparateur de commande (ancien employé) –  Combs-la-Ville (77)23 février 2017
le travail et son environnement agréable' j'ai aimé travaillé dans cette entreprise sauf que la mission étais trop courte
Points positifs
imé travaill
Points négatifs
pas d'avantage
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
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Management
Culture d'entreprise
Avis personnel
Préparateur de commandes (ancien employé) –  Combs-la-Ville (77)5 février 2017
Salarié de l'entreprise depuis plusieurs années, les missions qui m'ont été confiées ont toujours été avantageuses pour moi.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ras
OUVRIER MAÇON (ancien employé) –  Nantes (44)1 février 2017
Expérience intéressante mais ne présentant pas de possibilités d'évolution
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement propice à la progression
Stage (ancien employé) –  Orléans (45)2 décembre 2016
Travail par équipe de deux un comptable avec un assistant, ce qui permet une bonne progression car on profite de l'expérience des plus anciens et on peut ainsi apprendre de nos erreurs et au vu des comparaisons avec mes camarades je penses que c'est un très bon endroit pour commencer la comptabilité.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
N'écoute pas les attentes des intérimaires
Travaux d'intérim (employé actuel) –  Lille (59)13 avril 2016
N'écoute pas les attentes des intérimaires
Envoie les intérimaires très loin de leur domicile
Ne demande pas l'avis des intérimaires
Points négatifs
N'écoute pas les attentes des intérimaires
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agéable
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (ancien employé) –  Saint-Paul-Trois-Châteaux (26)25 février 2016
Les tâches était très diverses j'ai eu l'occasion de dialoguer avec de nombreux services au sein du site.

Les aspects agréable Satisfaction d'un travail fini et bien fait, être multi-tâches dialoguer avec de nombreux interlocuteurs pour faire avancer un projet.
Points positifs
prime / douche
Points négatifs
pas de repas gratuit
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
ENVIRONNNEMENT
Tuyauteur / soudeur (ancien employé) –  Joué-lés-Tours (37)3 décembre 2015
TRAVAILLE DANS DE BONNE CONDITION.AMBIANCE AGREABLE.PAS ASSE DE RECULE POUR DONNER PLUS D AVIS
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Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail satisfaisant
Chargée de recrutement (employé actuel) –  Orléans27 mai 2015
Entreprise où il fait bon vivre, possibilités d'évolution et de développement des compétences du salarié.
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Management
Culture d'entreprise
GESTION DE L'ORGANISATION
ASSISTANTE DE MANAGER (ancien employé) –  Louviers, A74 mai 2015
Il faut avoir un grand sens de l'organisation dans ses tâches, dans des journées avec de nombreux imprévus on peut vite être dépasser si on a un manque d'organisation; Il faut avoir une bonne gestion des priorités. Il faut avoir également un bon esprit d'équipe afin d'épauler des collègues quand ils sont eux-mêmes dépasser par certaines tâches.
Il faut avoir avant tout un esprit de compréhension face à des intérimaires qui sont en recherches d'emplois depuis de nombreux mois et qui peine à s'en sortir.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
J'étais en stage
Assistante Commerciale stagiaire (ancien employé) –  La Roche-sur-Yon, B54 décembre 2014
Stage très agréable

Bonne gestion en interne
Communication entre collaborateur très agréable
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Salaire/Avantages sociaux
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Management
Culture d'entreprise
environnement agréable
soudeur intérimaire (ancien employé) –  Les Sables-d'Olonne, B527 septembre 2014
entreprise à l'écoute,
même ce n'est pas évident pour moi,
ils m'ont trouvé plusieurs fois des missions
Points positifs
acceuillante
Points négatifs
aucun
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Chargée de recrutement (ancien employé) –  Meung sur loire19 avril 2014
Une agence agréable.
Proximité avec les intérimaires et les clients.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
elle m'a appris beaucoup de chose
stagiaire (ancien employé) –  Louviers,14 novembre 2013
J"ai appris un nouveau métier dans cette agence d'emploi.
Le recrutement est quelque chose que j’apprécie
L’équipe est soudé, compétente, elle m'a beaucoup appris

Mon caractère a évolué j'ai appris à gérer mon stress, à être encore plus courtoise que je en le suis déjà, mon organisation est plus structuré.

C'était un stage donc je n'était pas rémunéré je ne peu pas jugé ce point

L'équipe est aussi un soutien car lorsque j'était en difficulté il y avais toujours quelqu'un pour me renseigner Chaque erreur est mis en évidence pour ne pas qu'elle ce reproduise
Points positifs
soutien, organisation, ambiance
Points négatifs
stress car objectif
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Note globale

3,9
D'après 16 avis
5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
2 étoiles
1 étoile

Notes par catégorie

Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,5
Salaire/Avantages sociaux
3,0
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,1
Management
3,4
Culture d'entreprise
3,4