Avis des employés pour Harmonie Mutuelle

Trouvé 71 avis correspondant à votre recherche
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Gestionnaire santé (ancien employé) –  Quimper (29)31 mars 2017
Environnement et conditions très agréables et vie de famille compatible.
Points positifs
Horaires variables
Points négatifs
Bas salaire
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Commerciale
Assistante commerciale (ancien employé) –  Plérin (22)28 mars 2017
j’apprécie beaucoup de travailler dans un bureau.
travailler en équipe, le travail seul.
L'aspect le plus difficile c'est de ne pas baisser les bras quand les appelles ou les rendez-vous son négatif.
avoir du relationnelle avec les clients.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail
Chargée d'affaires (employé actuel) –  Vallée de l'Arve (74)10 mars 2017
Emploi à multiples facettes
Expérience bonne au global
Perspectives d'évolution neantes
Points positifs
Diversité
Points négatifs
Politique d'entreprise
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très bonne expérience
Conseillère relation à distance (ancien employé) –  Annecy (74)21 février 2017
J'ai travaillé 2 ans au centre d'appel d'Annecy.
Ce fut pour moi une très bonne expérience, j'ai appris beaucoup de choses rapidement car j'ai eu une formation très complète.

Une bonne ambiance générale et surtout une très bonne communication avec la manageur du service.

J'ai eu la chance d'évoluer vers un autre service, mais je recommande le centre d'appel d'Annecy, très bonne expérience !!
Points positifs
ambiance
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Harmonie mutuelle
Téléconseillère (ancien employé) –  La Roche-sur-Yon (85)8 février 2017
bonne entreprise avec quelques inconvénients comme dans chaque entreprise.
Points positifs
TICKETS RESTO
Points négatifs
MANQUE D ACCOMPAGNEMENT
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
A fuire
Conseillère clientèle (ancien employé) –  Annecy-le-Vieux (74)1 février 2017
Bon courage aux nouvelles recrues pour le poste conseillere relation à distance sur Annecy.
Recrutement récurrent - Personne ne reste car le travail et surtout la responsable du service n'en donne vraiment pas envie. 8 personnes en 6 mois sont parties sur 15 filles . Ça veut tout dire ! Mais aucune remise en question , surtout pas !
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Beaucoup trop
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
bonne entreprise
Conseillère d'agence (employé actuel) –  Le Mans (72)17 novembre 2016
très bonne entreprise
très bon service de formation interne des produits mutualistes complémentaire prévoyance
Adhérent au cœur des préoccupations
SAV très important

mais revoir les salaires
Points positifs
mutuelle, 13.5mois, tickets restaurant, prime variable
Points négatifs
salaire menseul bas
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement agréable
GESTIONNAIRE SANTE (ancien employé) –  Tours (37)10 novembre 2016
travail réfléchissant, manager à l'écoute de ses collaborateur
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Développement humain et des compétences assuré !
IT Expert DevOps & Cloud (employé actuel) –  Tours (37)7 septembre 2016
D'une manière générale, une trés bonne articulation entre le développement humain et des compétences :

- Une journée de travail partagée entre la MCO, le projet et l'expertise technique,
- L'opportunité d'introduire les technologies DevOPs & "Cloud"
- Monter en compétence sur les méthodes "Agile"
- Management de qualité à dimention humaine trés forte
- Poste idéal entre l'opportunité de mettre à profit mon retour d'experience, aussi bien sur des les aspects organisationnels que technique de la MCO & Projet. L'animation d'équipe : atelier, support, montée en compétences,...
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ambiance au top
Conseillère mutualiste (ancien employé) –  Bourges (18)16 août 2016
J'ai eu la chance de travailler pour Harmonie Mutuelle pendant 7 ans, j'y ai appris énormément de choses,

Très bonne ambiance de travail, de beaux locaux, un très bon manager

Malheureusement pas de valorisation faite par les supérieurs ( le N + ??? )
Points positifs
Ticket resto, mutuelle
Points négatifs
Aucune valorisation par les supérieurs
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Management
Culture d'entreprise
entreprise pas familiale
GESTIONNAIRE DE PRESTATIONS SERVICES (employé actuel) –  Paris 15e (75)3 juillet 2016
salaire médiocre
pas d'accueil des personnes qui travaille a harmonie mutuelle
rue pitard paris 15
travaille monotone
pas une société ou ont est bien
Points positifs
a côté de chez moi et la mutulle de l'entreprise
Points négatifs
tout
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail
Gestionnaire Adhésions Santé (ancien employé) –  Angers (49)4 juin 2016
Environnement très agréable et détendue
Gestion des dossiers adhérents
(Adhésions et radiations)
Mise à jour
Points positifs
Horaires variables+chèques déjeuners
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Management
Culture d'entreprise
expérience professionnel
Conseillère à la clientèle (employé actuel) –  Annecy-le-Vieux (74)23 mai 2016
très bonne ambiance
le poste convient a mes attentes
les horaires sont correct le management est très bon
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Esprit formation neant entreprise
gestionnaire mutualiste (ancien employé) –  Bourges (18)20 avril 2016
Formation pour les nouvelles Catastrophique (ce sont les plus anciennes qui forment )bien évidemment si
le feeling ou delut de facies ne passe pas, et bien la remontée d'information auprès de la supérieure (avis négatif forcément )

Formation condensée en 15 jours, au lieu de 3 semaines. ..
période essai 10 jours (des le 1 jour de formation façon EXPRESS! !!!!) Cherchez l'erreur ! !!!!

Le poste en lui-même très bien

Aucune chance pour les personnes qui ne sont pas opérationnelles ; pour les personnes longtemps au chômage ont ne vous laisse aucune chance car pas ke temps de vous former sur du long terme correctement et être former par des personnes NEUTRES voire au centre gestion de la région même pour 15 jours, 3 mois.

Connaître énormément de logiciels en peu de temps !!!!ne laisse aucune chance de s'adapter qd on ne connaît pas, n'accepte même pas les stages en immersion pôle emploi

Bourges dpt 18,
Points positifs
Le contact adhérents
Points négatifs
FORMATION INTERNE
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
travail polyvalent très intérssant
Télé-gestionnaire (employé actuel) –  Laxou (54)12 avril 2016
L'environnement de travail est très intéressant.

Il y a au quotidien une répartition des tâches permettant à l'employé d'être polyvalent ce qui est un point très positif. L'employé peut être autant de gestions d'appels entrants/sortants que de gestion administratives : facture, mails, fax, recettes, demandes spécifiques, saisies/validations débrayages...

L'entreprise a des avantages concernant le 3eme mois, les tickets restaurant, la mutuelle, la pose des congés cp/rtt.

Il y a une réelle esprit d'équipe et une collaboration intéressante que ce soit avec les supérieurs hiérarchiques mais aussi les autres collaborateurs, ce qui rend le travail plus agréable car le travail d'équipe est pour moi un réel qualité.

Le point négatif serait pour moi le manque de communication entre les différents services internes, ce qui peut compliquer la demande ou encore l'impossibilité d'évolution au sein du service.

Le travail reste tout de même dans son ensemble très captivant et enthousiasmant.
Points positifs
13.55 mois, mutuelle, tickets restaurant, horaires de travail...rtt/cp
Points négatifs
salaire, dysfonctionnements informatiques
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très bien
Conseillère clientèle (employé actuel) –  Bourges (18)23 mars 2016
Bonne entreprise, où l'ambiance est chaleureuse et conviviale.
Ne pas y aller si vous souhaitez évoluer car aucune perspective!
Historiquement Harmonie Mutuelle est une très bonne entreprise mais son devenir est incertain...
Points positifs
Ambiance, CE, 13.55 mois, TR
Points négatifs
Aucune évolution
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
A fuir!!!!!!!!!
Téléconseillère (ancien employé) –  Lyon 7e (69)17 mars 2016
j'ai travaillée à lyon domer en tant que téléconseillère, hormis les adhérents super sympa et très conciliant sur le coup (attente de 4 mois parfois pour des regul de dossier), équipe de bonnes femmes (en majorité) de 30 à 50 ans qui se plaignent à longueur de journée, Malheureuse dans leur profession avec à l'époque, une superviseuse qui malgré de forte compétence n'a aucune marge de manœuvre et qui dépend du bon vouloir de la chef de plateau qui est complétement INCAPABLE, je dirais même paranoïaque, croit que toute l'équipe lui en veut ne comprend pas que son manque d'écoute agace, du coup ne fait que comploter, ne fait RIEN pour améliorer les conditions de travail passe son temps dans son bocal à t'envoyer des mail de procédure qui changent d'une minute à l'autre , s'amuse à te soudoyer sournoisement ou au contraire te tourner au ridicule.Très très forte en Harcèlement morale!!!!! c'est trop de copinage, trop cancans on se croirait dans une cour d'école. A fuir si on veut garder une Bonne santé Morale, la moitié de l'équipe est absente toute l'année par intermittence pour fatigue morale ou dépression!!!
Points positifs
joli environenement de travail
Points négatifs
Mme D
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Salaire/Avantages sociaux
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Management
Culture d'entreprise
L'harmonie chez harmonie?
relation à distance (ancien employé) –  Caen (14)8 mars 2016
tranches horaires 8h30- 17h20 / 9h00- 17h50 / 9h50- 18h30 (1hdej)
20 minutes de pauses dans la journée à ne surtout pas dépasser Attention!!!!!

Appels entrants plutôt sympa si on aime le relationnel.. si apte, traitements mails.
opportunités de dévellopement Zéro, cdd à rallonge avec période de carences pouvant dépasser 2mois...Promesse de CDI qui...hahaha, n'arrive jamais..

Management: faire attention, sournoiseries en tous genres pour mieux vous connaitre et vous persécuter (Inquiéter, tourmenter sans relâche par des voies injuste,Importuner, presser avec indiscrétion) par la suite, j'insiste avec la déf du dico!!!! ils sont 4 responsables plateaux, les 4 se tirent dans les pattes, et ca complotent tte la journée. ca pêtent des cables sur les plateaux pioufffff...
ha oui j'oublié, le RH n'est jamais la, il ne faut donc pas avoir de questions!!
Quand aux collaborateurs bah !!!! idem, p***sses qui se la racontent toute la journée essayant de vous mettre mal à l'aise si votre tête ne leurs reviennent pas. se sont les reines d'Harmonie, un jour c'est bonjour et le lendemain bah non, à tourner en rond... il doit y avoir sur 40 files 3-4 de biens!!!

rythme soutenu pour salaire de misère, certes avantage CE & et 13.5 mois mais tellement mal payés qu'on l'attend tous les mois.
Si vous venez en voiture, sachez que le petit personnel n'a pas de parking donc ses tickets sur les bagnoles tous les jours, compter 90 euros /mois (sans compter les prunes que vous prendrez pour 10 min de dépassement)

BREF, il faut fuir!!! chercher autre chose. Adrea par exemple à une rue
  plus... d'harmonie meme boulot et 13.5 mois mais plus sympa et cordialement plus professionnel, et ca, ca n'a pas de prix!!!!

voila un avis très sincere, fiabilité 200%
  moins
Points positifs
la senseo dans salle de pause
Points négatifs
bah faut acheter ses dosettes
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
bonne ambiance
Téléconseillere (ancien employé) –  St.-Herblain (44)29 février 2016
c 'était un bon poste car l ambiance était très sympathique les gens s entraidait et se soutenait
Points positifs
heures variables
Points négatifs
on ne peut pas manger avec qui ont veut car nous sommes en équipe
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Chargé d'affaire collectif (ancien employé) –  Metz2 février 2016
Entreprise ou j'ai pu m'épanouir dans ma fonction qui consistée de développer un portefeuille prospect d'entreprises de 50 à 800 salariés.
Points positifs
Environnement d'entreprise bien structuré
Points négatifs
Salaire
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Note globale

3,7
D'après 72 avis
5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
2 étoiles
1 étoile

Notes par catégorie

Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,9
Salaire/Avantages sociaux
3,0
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,7
Management
3,2
Culture d'entreprise
3,3