Avis des employés pour Heineken

Trouvé 32 avis correspondant à votre recherche
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Awesome company
Packaging developer trainee (ancien employé) –  France1 novembre 2017
Great company to work for. Good management and benefits. Well structured. Different locations, different teams and therefore work opportunities. Awesome culture.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise épanouissante
Responsable du pôle Contentieux France Boissons (employé actuel) –  Rueil-Malmaison (92)5 octobre 2017
Heineken Entreprise offre à ses collaborateurs un cadre de travail agréable, et un culture d'entreprise conviviale.
Les opportunités de développement ne sont pas rares, même inter-services.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne ambiance et forte culture d'entreprise
Chef de Secteur GMS (ancien employé) –  (78)14 mai 2017
les +
forte culture d'entreprise
ambiance
la puissance des marques
management intermédiaire
autonomie des collaborateurs

les -
politique rh
package
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Beaucoup de bruit pour rien
Ancien Employé (ancien employé) –  Rueil-Malmaison (92)7 avril 2017
J'ai travaillé dans la société Heineken sur un poste de Marketing / communication. On me miroitait un job de rêve, très bon salaire, beaucoup d'avantages, une culture d'entreprise énorme, des events pour fédérer les équipes.

Il y a bien eu tout ça, cependant le management laisse vraiment à désirer. Dès le début, on ne m'a pas expliqué l'organisation de l'entreprise, le vocabulaire adapté, le fonctionnement... aucune disponibilité de ma manager, en revanche pour me faire des reproches elle était toujours présente.

On te reproche presque d'avoir une vie perso dans cette entreprise. Les gens mangent, vivent, boivent Heineken...

Pression permanente, aucune organisation, pas de reconnaissance...
Points positifs
Salaire / avantages
Points négatifs
Management / hypocrisie
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail agéable
Conducteur de ligne de conditionnement (employé actuel) –  Valentine (13)2 avril 2017
environnement de travail agéable avec un tres bon esprit d'equipe
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Management
Culture d'entreprise
environnement de travail
Conducteur de ligne (ancien employé) –  Marseille (13)23 février 2017
HEINEKEN est une usine avec quelques points négatifs comme le bruit et l'environnement.

En effet, il faisait énormément froid dans l’entrepôt et le bruit était épuisant.

Mais il y a aussi quelques points positifs comme le salaire, les horaires en décalées ( 4*8) et l'ambiance entre collaborateurs, manager et conducteur de ligne était agréable et convivial.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environement de travail très agréable
Stagiaire Dépanneur électrique (ancien employé) –  Strasbourg (67)22 février 2017
Une journée de travail typique se déroule dans la brasserie en dépannant des différents pannes électriques. Comme c'était un stage de 4 mois, je ne peux pas donner une note compétente en ce qui concerne les opportunités de développement. Le Management était excellent. L’aspect le plus difficile de mon stage était le 1 mois lors de mon adaptation. L'aspect le plus agréable était les collègues et le travail lui-même.
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Management
Culture d'entreprise
Entreprise a valeurs humaines
Responsable du développement des ventes (ancien employé) –  Nice (06)16 janvier 2017
Entreprise enrichissante avec beaucoup de valeurs.
Poste très complet avec de la vente, du marketing, du développement et, pour finir la partie financière.
Points positifs
Frais de vie
Points négatifs
équipe restreinte sur zone
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Projet intéressant et bon esprit de travail
Assistante chef de produit innovation (ancien employé) –  Strasbourg (67)11 octobre 2016
Développement de projet en lien avec des acteurs extérieurs comme les agences de design, les sociétés de transport, les fournisseurs, les prestataires de services et des acteurs internes tels que la marque, le développement produit, le service qualité, l'engineering ou la planification ou les commerciaux

Analyse de marché, des performances de l'entreprise et de la concurrence

Travail avec de nombreux déplacement au siège à Paris
Points positifs
Bon salaire
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Management
Culture d'entreprise
Tres bonne sociéte
Responsable logistique (ancien employé) –  Mons-en-Barœul (59)4 octobre 2016
Culture de l'entreprise
Management
Environnement
activité Industrielle
Points positifs
Bon CE
Points négatifs
RAS
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise exemplaire
Opérateur de ligne (ancien employé) –  Mons-en-Barœul (59)29 avril 2016
Heineken est une entreprise très à cheval sur la sécurité et le bien-être de son personnel. Le système TPM et le Trs , dont que j'ai acquis chez Heineken sont indispensables dans le domaine agroalimentaire pour le bien de l'entreprise et de ses clients
Points positifs
Les formations, la sécurité et l'écoute des cadres
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Management
Culture d'entreprise
Excellent environnement de travail
Commercial sédentaire - Télévendeur (ancien employé) –  Paris26 février 2016
Excellent poste, bonne expérience, je le conseil à tout le monde
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Culture d'entreprise
Développement équipe du conditionnement
Team Leader (employé actuel) –  Schiltigheim, C123 novembre 2015
Développement des équipe fait de façon structuré . Avec des entretien annuel pour tous les types de collaborateur en leurs fixant des objectifs de production mais aussi de développement personnel.
Points positifs
le salaire
Points négatifs
les 3 *8
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Management
Culture d'entreprise
Meilleur entreprise jusqu'ici
Gestionnaire flotte et service généraux (ancien employé) –  Rueil-Malmaison, A810 novembre 2015
Très bonne ambiance de travail. Une équipe et politique RH au top.
Opportunités d'évolution au niveau national mais également international.
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Management
Culture d'entreprise
Une très bonne ambiance de travail
Chargée d'études marketing et commerciales (employé actuel) –  Rueil-Malmaison, A86 novembre 2015
Un très bonne convivialité qui nous permet d'évoluer dans une très bonne ambiance de travail.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
journée de travail typique
Compte Clé National GMS Expert (ancien employé) –  Rueil-Malmaison (92)4 novembre 2015
Vérification des chiffres à date
Préparation de RDV
Brief avec DCN
RDV client
Debriel DCN
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Stage de promoteur des ventes CHR
Promoteur des ventes CHR (ancien employé) –  Pays Basque8 octobre 2015
Une très bonne expérience dans une entreprise avec des moyens énormes
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
avis favorable
Comptable (employé actuel) –  Rueil-Malmaison, A822 septembre 2015
environnement de travail agréable, bonne ambiance
de nombreux avantages, mais du stress
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une riche expérience dans le domaine commercial de l'agroalimentaire
Merchandiser (ancien employé) –  Rueil-Malmaison, A818 juillet 2015
En tant que Merchandiser en contrat d’apprentissage chez Heineken France, j’ai acquis de riches connaissances dans le domaine de l’agroalimentaire et des relations fournisseurs/enseignes. J’ai effectué le renouvellement des argumentaires commerciaux et participé à la création de supports d’aide à la vente (PLV) et aux briefs agences. En collaboration avec les category managers, j’ai travaillé sur la définition de l’offre Produits et sur sa mise en œuvre dans les magasins. J’ai pris part aux négociations commerciales avec les enseignes de la grande distribution française. J’ai ainsi développé mes aptitudes à la négociation commerciale et aux techniques de vente. J’ai mis en pratique mon sens des responsabilités et mon esprit d’analyse en réalisant des suivis business et bilans merchandising.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne ambiance de travail
Stage Amélioration continue TPM, Logistique Amont (ancien employé) –  Schiltigheim15 juillet 2015
Les collaborateurs sont symbatiques, l'entreprise donne les opportunités aux collaborateurs de se former.
Points positifs
Bière graduit
Points négatifs
Pas d'avantage si stagiaire
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Note globale

4,2
D'après 288 avis
5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
2 étoiles
1 étoile

Notes par catégorie

Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,9
Salaire/Avantages sociaux
4,1
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,6
Management
3,8
Culture d'entreprise
4,1