Profil Leader Intérim
Acteur Fort du travail temporaire depuis 1992, Leader Intérim n'a cessé d'élargir ses domaines de compétence pour devenir en moins de dix ans l'alternative indispensable des grandes multinationales du travail temporaire.
Accompagner les entreprises et les intérimaires dans leurs ambitions, Répondre efficacement à leurs besoins, Apporter la meilleure – plus... solution à vos problématiques ressources humaines, sont parmi les engagements du réseau d'agences national de Leader Intérim.
Fort, Fiable et Proche sont les caractéristiques qui font de Leader Intérim votre Partenaire performance.
* Fort : Trouver la meilleure adéquation entre les Hommes et les postes, vous écouter activement pour vous apporter un service sur mesure, vous conseiller et vous accompagner tout au long de notre prestation tels sont nos engagements.
* Fiable : Le suivi personnalisé de toutes vos demandes, la gestion administrative optimisée en parfait respect de la législation, le système de management intégré certifié ISO 9001 : 2000, tels sont les gages de qualité et de rigueur que nous vous offrons.
* Proche : La proximité de nos interlocuteurs, leur autonomie et leurs polycompétences, ainsi que les outils informatiques et " nos services plus ", nous permettent d'apporter avec réactivité la solution pertinente à vos demandes. – moins
Leader Intérim - Avis
Leader Intérim
société dont la culture d'entreprise est familiale
assistante recrutement (Ancien employé), métropole lilloise – 29 juin 2012
