Avis des employés pour Leroy Merlin

Trouvé 218 avis correspondant à votre recherche
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
journée typique
Hôtesse en relation client (Ancien employé) –  Bonneuil-sur-Marne (94)21 septembre 2016
Journée typique :
sur roulement, variation des horaires très bien
variation des jours de repos, possibilité d'avoir un week end de temps en temps.
Points positifs
equipe, horaires, avantage
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne Culture d'entrepise
Hôtesse relation client (Ancien employé) –  Vitry-sur-Seine (94)21 septembre 2016
j'ai ressenti que l'entreprise tiens vraiment à que les collaborateurs se sentent bien dans leur lieu de travail, possibilité d'évolution, primes... j'ai fait des belles rencontres
Points positifs
Esprit d'équipe
Points négatifs
Quelques Responsables de ligne caisse que n'ont pas compris l'esprit de l'entreprise
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
journée type
Conseillère de vente (Employé actuel) –  Champigneulles (54)16 septembre 2016
mise en rayon le matin avant ouverture collective
s'occuper du client durant le temps d'ouverture du magasin
tenue du rayon avec rangement et prix
commandes a passer si besoin et stocks a verifier
Points positifs
ambiance entre collègue
Points négatifs
vie personnelle difficile avec enfants
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Stage
Stage en entreprise (Ancien employé) –  Osny (95)16 septembre 2016
J'adore le contact avec le client la relation les renseigner et les conseiller.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Grande amplitude horaire
Conseilliere de vente (Employé actuel) –  St.-Doulchard (18)14 septembre 2016
Même si cette enseigne est une valeur sûr l'opportunité de monter reste fermée.
Points positifs
Primes trimestrielles
Points négatifs
difficile de concilier vie privée et professionnelle ( Horaires )
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Management
Culture d'entreprise
environnement de travail agreable
Responsable rayon quincaillerie, rangement (Ancien employé) –  chantepie13 septembre 2016
très bonne entreprise ou il fait bon travailler, manque de management de la part des chef de secteur.
Très bon esprit avec les collaborateurs
Points positifs
primes
Points négatifs
manque de personnel
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
bonne ambiance
Stage en entreprise (Ancien employé) –  La Sentinelle (59)2 septembre 2016
il a y une très bonne ambiance au seins de l'équipe et du magasin
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail enrichissant
STAGIAIRE MANAGER (Ancien employé) –  Livry-Gargan (93)24 août 2016
Le matin nous arrivons et regardons les choses à faire, (réapprovisonnement etc.)
Vente, Conseil etc.

Seulement le stage que était sensé nous former en tant que Manager. Malheureusement, le point de vente ne l'a pas compris. Il y a avais plus de vente que de management.

Le travail, le groupe Leroy Merlin est très bien, en terme de formation, la qualité du travail est bien seulement le personnel peut parfois être désagréable.
Points positifs
Travail enrichissante
Points négatifs
Personnel parfois hautain.
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Management
Culture d'entreprise
Travail dans une journée
EMPLOYÉ EN LOGISTIQUE (Ancien employé) –  Arras (62)8 août 2016
Mise en rayon des produits.

Les journées commencent à 6h et je termine vers 10h30 voir 11h
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Gestion des compétences inexistante à Marne la Vallée
Vente (Ancien employé) –  Marne-la-Vallée (77)3 août 2016
Par manque de reconnaissance au niveau promotion dans la hiérarchie et avancement au niveau salaire, les meilleurs s'essoufflent , se démotivent et partent chez la concurrence ou ailleurs.
Merci à la Direction actuelle et à la Drh
Points positifs
Groupe de jeunes
Points négatifs
Très peu d'avantages intéressant, et surtout pas de reconnaissance forte
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Culture d'entreprise
bonne ambiance mais travail très pénible
Conseillère de vente quincaillerie (Ancien employé) –  Paris2 août 2016
J'ai été conseillère de vente en quincaillerie en contrat étudiant. 5 ans d'expériences chez leroy merlin.
Points positifs:
- Ce que je retiens avant tout c'est l'ambiance très bonne enfant entre les collègues. On est tout de suite très bien intégré.
- Aussi, l'identité Leroy Merlin est très forte. On est une "famille au sang vert".
- Enfin, les primes sont très interessantes. Et les contrat étudiants sont clairement un bon plan (900-1000 e net par mois juste en bossant le week end).

Pour les points négatifs:
- En 5 ans, l'ambiance et le mode de recrutement a fortement changé, et pas dans le bon sens. Je me demande comment les chefs de secteurs sont recrutés. Des asociaux qui ne disent bonjour a personne, restent cloitrés dans le bureau, et se pensent supérieurs aux autres....C'est une honte. Ils n'ont parfois aucune expérience de terrain et se permettent de manager une équipe... bref.
- Les horaires sont difficiles. Pas le droit à deux jours consécutifs de repos (ou rarement), on peut commencer a 6h ou finir a 20h30.
- Pour certains rayons tel que la quincaillerie: travail TRÈS pénible. Avalanche de clients pour des questions parfois futiles (ex: orientation). On a un peu l'impression d'être des robots et de répéter 100 fois a la minute la meme chose. Franchement c'est un travail FATIGUANT tant physiquement que mentalement. Et je respecte ceux qui font 35h....Garder le sourire en toute circonstance est parfois difficile. Après mes deux jours de travail la semaine, je rentre chez moi et je dors 12h d'affilé....

Voila. Je suis malgré tout contente d'avoir partager
  plus... cette aventure avec de super collègues. C'est clairement l'ambiance (et le salaire lol) qui m' a permis de tenir aussi longtemps. Je m'en vais bientot et ils vont beaucoup me manquer.  moins
Points positifs
salaire (primes, dimanches, jours fériés), ambiance, identité de la boite
Points négatifs
horaires, travail pénible, managers incompétants.
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Culture d'entreprise
environnement de travail agréable selon le poste
Agent logistique de type 3 (Employé actuel) –  Torcy (77)23 juillet 2016
journée de travail , semblable tous les jours , être employé logistique n'est pas de tout repos , la politique de travail est entrain de changer.
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Culture d'entreprise
Une journée de travail typique
Préparateur de commandes (Ancien employé) –  Dourges (62)13 juillet 2016
tout se passe a merveille
les autres employés sont tout amicals et agréables
les responsables sont a notre ecoute
les lieux de vie sont propre et bien entretenue
Points positifs
trés bon cadre
Points négatifs
salaires un peu faible
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Culture d'entreprise
commerce
Employé Logistique (Ancien employé) –  Clermont-Ferrand (63)9 juillet 2016
accueil clients
accueil livraison
préparation de commande
mise en rayon
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Culture d'entreprise
Une entreprise où il fait bon vivre quand vous avez le "sang vert"
Contrôleur de Gestion (Ancien employé) –  Vourles (69)7 juillet 2016
L'ambiance de travail y est excellente et on recherchera avant tout chez vous à observer si vous êtes en mesure de travailler en équipe dans la bonne humeur quelles que soient les circonstances.

Vos compétences professionnelles ne sont pas essentielles à l'occupation d'un poste. Il vous faudra avant tout montrer que vous êtes de bonne compagnie en soirée et lors des événements festifs de l'entreprise.

Ne jamais chercher à évaluer le coût financier d'un événement organisé mais plutôt le bénéfice que cela aura eu sur les salariés.

L'évolution en interne y est difficile voir impossible selon le poste par lequel vous entrez dans l'entreprise. Les offres ne sont quasiment jamais communiquées aux employés.

Votre destin repose souvent entre les mains d'une poignée de personnes qui vous jugeront que trop rapidement sur des faits pas toujours avérés.

Tout repose sur l'affectif : Si vous plaisez, vous évoluerez et peu importent vos compétences du moment que vous montrez que vous êtes un travailleur autonome et que vous savez manager (le leadership est essentiel)
Points positifs
L'ambiance générale, les primes, la sécurité de l'emploi
Points négatifs
le jugement hâtif, les rumeurs, le manque d'évolution en interne, la rémunération de base
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Culture d'entreprise
Bien
Hôtesse d'accueil (Ancien employé) –  Roubaix (59)5 juillet 2016
Bien
Bonne équipe
Bon management
Belles opportunités
Beaux produits
Belle ville
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Culture d'entreprise
Expérience formidable en alternance
Responsable de rayon (Ancien employé) –  Rosny-sous-Bois (93)5 juillet 2016
J'ai eu la chance d'intégrer Leroy Merlin (magasin Rosny-sous-Bois) durant ma première année de Master.
Ce fut une expérience très enrichissante, c'est d'ailleurs l'une de mes expériences que j'ai le plus appréciée.
Les avantages, primes etc sont juste énormes! (surtout si vous avez la chance d'être dans un magasin avec un flux important...)
Points positifs
primes, avantages sociaux
Points négatifs
horaires
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Culture d'entreprise
Un collectif qui se substitue parfois trop à l'individu.
Responsable de rayons (Ancien employé) –  Saint-Ouen (93)28 juin 2016
- Leroy Merlin est une entreprise qui accorde une part importante de responsabilité à ses collaborateurs. Le droit à l'erreur y est toléré et la prise d'initiative encouragée.

- Il n'est pas toujours facile de concilier vie professionnelle et vie de famille.

- La rémunération est individuelle et collective. La première évolue peu et ne semble pas toujours tenir compte des compétences de chacun. A l'inverse la rémunération collective (primes de progrès, etc.) peut être très interessante lorsque les résultats du magasin sont au rendez-vous.

- Les collaborateurs sont tous sensibles et attentifs aux besoins des clients, qualités incontournables requises pour intégrer l'entreprise.
Points positifs
Rémunération attractive, stabilité de l'emploi, autonomie accordée, droit à l'erreur
Points négatifs
Un collectif parfois pesant, des évolutions de carrières longues
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail agréable
Conseillère vendeuse en décoration (Ancien employé) –  56450 Theix27 juin 2016
Plusieurs tranches d'horaires dans la semaine
Missions différentes pour chacun durant la journée de travail
Bonne ambiance en générale
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
se réaliser
Directeur de magasin (Ancien employé) –  Forbach (57)27 juin 2016
LM offre la possibilité de s'épanouir dans son job et d'évoluer
les hommes sont bien au centre du fonctionnement
Points positifs
reconnaissance
Points négatifs
chronophage
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Note globale

4.1
D'après 850 avis
5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
2 étoiles
1 étoile

Notes par catégorie

Équilibre vie professionnelle / personnelle
3.7
Salaire/Avantages sociaux
3.7
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3.5
Management
3.6
Culture d'entreprise
4.1