Avis des employés pour LVMH

Trouvé 25 avis correspondant à votre recherche
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
investissement et reconnaissance
Déléguée Commercial MAKEUPFOREVER (ancien employé) –  Paris (75)12 novembre 2017
un travail indépendant , cependant bien accompagné.
Points positifs
l independance permet de grandir
Points négatifs
secteur beaucoup trop grand
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement agréable
stage de comptabilité (ancien employé) –  Paris (75)25 juin 2017
Très formateur, une expérience très enrichissante.
Points positifs
Ticket restaurant
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une journée de travail
Commerciale (employé actuel) –  Paris (75)20 juin 2017
Je ne peux pas dérouler le planning d'une journée de travail classique; chaque jour est différent.
Je suis amenée à conduire des missions transversales: du sourcing des produits à la vente; j'entre en contact avec différents interlocuteurs: des logisticiens, des fournisseurs...
J'occupe un poste indépendant, en quasi totale autonomie.
C'est cette liberté d'agir, dans le respect des valeurs LVMH que j'affectionne.
Points positifs
Culture d'entreprise
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Management
Culture d'entreprise
Détails du poste
Hôtesse d'accueil standardiste (ancien employé) –  Paris 8e (75)30 mai 2017
Le poste d'hôtesse d'accueil consiste à accueillir les visiteurs pour les diverses réunions ou les évènements, gérer les plis et colis au départ et à l'arrivée, réceptionner les livraisons... Les statistiques de réceptions, d'envoi, de prêt de badges et de visiteurs sont à effectuer chaque jour et chaque mois.
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Management
Culture d'entreprise
Responsable Hospitalité VIP
Responsable Hospitalité VIP (ancien employé) –  Cognac (16)14 mai 2017
Les journées avaient l'avantage de ne jamais se ressembler c'etait un des attraits principaux.
L'aspect le plus agréable du poste, la possibilté de rencontrer une grande varieté de personnes venant de cultures différentes ce que je trouvais très enrichissant.
Très vite il a été évident que les opportunités de developpement étaient proches du néant.
L'aspect le plus négatif; passer plus de temps à me regarder le dos qu'à pouvoir travailler sereinement et efficacement. Ambiance de jalousies et envies, pas agréable, pas constructif.
Le management n'etait pas constructif.
Points positifs
Très beau cadre de travail.
Points négatifs
l'ambiance
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Management
Culture d'entreprise
L'intrapreunariat chez Guerlain
Marketing Manager (employé actuel) –  Levallois-Perret (92)9 mai 2017
Chez Guerlain, les collaborateurs sont particulièrement incités à la prise d'initiatives concernant des nouveaux projets ou façons de travailler; chacun peut alors apporter sa créativité au quotidien, et être considéré comme un "intrapreneur" au sein de son équipe et de sa Maison.
Points positifs
Créativité, oser
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail
CDG (ancien employé) –  Paris (75)9 mars 2017
Au top, superbe ambiance, valorisation, estime des salariés
Points positifs
management
Points négatifs
il y en a pas
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Management
Culture d'entreprise
Très bon cadre, mais manque d'opportunité d'évolution
Vendeuse (ancien employé) –  Paris (75)19 novembre 2016
L'équipe au sein de la boutique était géniale, mais dans le cadre d'une mission d'intérim, je n'ai pas vu la possibilité d'un CDI contrairement à d'autre belle maison.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
très bien
Chargée d'accueil au siège LVMH (ancien employé) –  Avenue Montaigne Paris14 octobre 2016
Poste stable, avec des collègues, des patrons et des clients fort agréables.
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Culture d'entreprise
Bonne expérience
Assistant Comptabilité (Apprentissage) (ancien employé) –  Paris 8e (75)31 août 2016
Très bien pour un stage
- horaires difficiles
- pression
- stress
- responsabilités
- pas de formation
Points positifs
salaire
Points négatifs
horaires
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Management
Culture d'entreprise
l'aspect le plus agréable du poste
MDM / SOA Project Manager (employé actuel) –  Paris (75)12 juillet 2016
Grande autonomie sur le poste. Définition et mise en place de la stratégie Data sur 3 à 5 ans.
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Culture d'entreprise
Productive and good coworkers
Sales Assistant LOEWE (ancien employé) –  Paris, Fr2 juillet 2016
My coworkers were really nice with me, teaching me everything about the house and about the products, they were really professional.
The France Manager was also very professional and comprehensive.
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Management
Culture d'entreprise
ambiance de travail sympathique
aide préparateur parfum (ancien employé) –  Vervins (02)12 juin 2016
l'aspect le plus difficile du travail a été de s'habituer, physiquement, aux émanations d'alcool qui ont eu pour conséquences le dessèchement des lèvres, de la peau du visage.
Points positifs
cadeaux de fin de mois
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Culture d'entreprise
environnement agreable
Responsable secteur CHD (ancien employé) –  Bars (24)21 avril 2016
formation CHD
relation clients
commercial
autonomie
organisation
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Culture d'entreprise
Entreprise dynamique
Contrôleur de gestion Monde (ancien employé) –  Boulogne-Billancourt, A828 janvier 2016
Très forte culture d'entreprise, avec des salariés jeunes et très qualifiés. Excellente expérience.
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Management
Culture d'entreprise
Resume
Key Account Manager @Prosegur (employé actuel) –  paris france2 novembre 2015
Customer Relationship management, global account strategy; long term negociation, business review on a monthly period
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Responsable de stand
Responsable de stand (employé actuel) –  Paris30 octobre 2015
une journée type: plannification des tâches le matin ainsi que la fixation d'objectif quantitatif (en fonction des objectifs donnés), conseil client, gestion des SAV, reassort de l'espace de vente ...
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très agréable
Animatrice de vente (ancien employé) –  Toulon, B818 septembre 2015
Rien a redire, tout était parfait.
Un bon suivis pour mes débuts avec une très bonne équipe,
disponibilités des personnes concernées, très bonne relation.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Des missions intéressantes
Assistante Merchandising et Category Management (ancien employé) –  Courbevoie19 mai 2015
- Très bon management qui met en confiance et donne envie de s'impliquer.
- Variété des missions
- De l'opérationnel, de l'analyse, du terrain
- Travail en mode projet à la fois au bureau mais aussi en magasin (visites, implantations etc.)
- Environnement très concurrentiel qui m'a beaucoup motivé
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
top management
PMO (ancien employé) –  Paris, A829 avril 2015
Management participatif
collaborateurs agréables
respect, éthique
Points positifs
top management
Points négatifs
pas de recrutement
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Note globale

4,2
D'après 107 avis
5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
2 étoiles
1 étoile

Notes par catégorie

Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,9
Salaire/Avantages sociaux
3,8
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,6
Management
3,9
Culture d'entreprise
4,1