Avis des employés pour Metro Cash & Carry

Trouvé 157 avis correspondant à votre recherche
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Metier passionant
DIRECTEUR (ancien employé) –  diverses mutations1 février 2018
Le métier de directeur chez Metro est en pleine mutation.
La stratégie commerciale est claire, la stratégie humaine variable suivant .....
Points positifs
Intérêt pour le commerce B TO B
Points négatifs
de moins en moins d'autonomie
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Manager
Manager Produits Frais (ancien employé) –  Nantes (44)1 février 2018
Entreprise Humaine ou les perspectives d'évolutions sont encore possibles.
Clients de professionnels intéressant de travailler avec cette population de clients.
Points positifs
respect humain
Points négatifs
Manque de courage
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement du travail
MANAGER PRÉPARATION COMMANDES (employé actuel) –  Boulogne-sur-Mer (62)18 janvier 2018
-Pas de journée type
-Suivi du portefeuille client
-Développement du CA
-Élaboration des objectifs
-Intégration des nouveaux collaborateurs.
Points positifs
le relationnelle, le management, reconnaissance, diversité
Points négatifs
Rythme de travail intense
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement tres structurer
CHEF ADJOINT DE BOUCHERIE (ancien employé) –  Lisses (91)14 janvier 2018
culture de travail interessente,management correct,horaire tres tot,
Points positifs
tickets restaurants
Points négatifs
pas d'avantage en nature
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
que dire de plus
Employée (ancien employé) –  France10 janvier 2018
Vous n'êtes pas jugé sur nos compétences, tout se fait par rapport aux relations que vous avez avec la hiérarchie.
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Management
Culture d'entreprise
Esprit d’équipe et appartenance a un groupe
Assistant Manager (employé actuel) –  Boulogne-sur-Mer (62)9 janvier 2018
L’esprit d’équipe et fortement présent dans l’entrepot et le sentiment d’appartenance a un grand groupe est important.
Points positifs
Salaire, temps libre
Points négatifs
Investissement personnel, évolution
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement très agréable
adjoint de rayon (employé actuel) –  Villeneuve-la-Garenne (92)1 janvier 2018
environnement de professionnels ou l on prend plaisir a échanger avec différente branche d activité
Points positifs
l ambiance
Points négatifs
pas d avantage en nature
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Management
Culture d'entreprise
environnement agréable
Vendeur cariste (ancien employé) –  Le Mans (72)29 décembre 2017
je connais très bien ce métier j 'ais déjà travaillé dans cette entreprise comme cariste vendeur au rayon brasserie épiceries
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Super
Chef des ventes régional (employé actuel) –  Paris 12e (75)28 décembre 2017
Dans le commerce, tous les jours sont differents, il faut une bonne organisation et un travail rigoureux.
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Salaire/Avantages sociaux
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Management
Culture d'entreprise
Belle culture d'entreprise
Md (ancien employé) –  Nanterre (92)20 décembre 2017
une cuture forte, des équipes impliquées, un beau projet.
Points positifs
cantine, remise sur les produits
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Culture d'entreprise
en declin
Responsable SAV (ancien employé) –  Nice (06)18 décembre 2017
C’était une très bonne entreprise à mes début mais a décliner suite à la crise et le management c'est dégradé.
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Culture d'entreprise
environement de travail non agréable
Employée commerciale (ancien employé) –  Saint-Maximin (60)18 décembre 2017
L'équipe de direction n'est pas a l'écoute de ses collaborateurs.
Aucune entente,aucun liens entre les différentes équipes de l’entrepôt.

Point positif: salaires avantageux
Points positifs
salaires avantageux
Points négatifs
aucune entente
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Culture d'entreprise
Evolution
Manager service administratif (ancien employé) –  La Glacerie (50)13 décembre 2017
L'avantage est que l'évolution est possible chez Metro.
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Culture d'entreprise
Une belle experiance
Manager preparation de commandes (employé actuel) –  Nice (06)11 décembre 2017
J'ai eu l’occasion de pouvoir évoluer au sein de mon entreprise facilement et les opportunités sont nombreuses .
Une exigence,le respect du client sont la devise de l'entreprise et des collaborateurs .
Un management plus participatif qui évolue dans la bonne direction.
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Culture d'entreprise
Metro
Manager preparation de commande (employé actuel) –  Limonest (69)7 décembre 2017
Bonne entreprise.
Les primes font un bon salaire
Points positifs
Primes
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Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Hôte de secteur caisse (employé actuel) –  Dijon (21)5 décembre 2017
Super équipe, très bonne intégration de la part de tous les membres du magasin.
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Culture d'entreprise
travail avec rigueur, est règlementation
VENDEUR CARISTE APPROVISIONNEUR (ancien employé) –  Marseille (13)30 novembre 2017
METRO est une très bonne entreprise , beaucoup de rigueur ,de responsabilité y sont à son image ,chaine du froid respecté ,rotations des produits hypers frais,et épicerie, oblige chacun des employés à être au "carré" pour offrir un service optimum ,à la clientèle PRO ,et aux restaurateurs
Points positifs
repas, prime, 13 eme mois
Points négatifs
horaires de poste de travail
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Culture d'entreprise
environement agrea
Commercial (ancien employé) –  Chambéry (73)22 novembre 2017
peu d'opportunités d'évoluer
travail agréable à exercer
Points positifs
treizième mois
Points négatifs
salaire
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
peu d'evolution
Commercial (ancien employé) –  Calvados20 novembre 2017
Métro et une entreprise en plein tournant mais l'entreprise en oublie sa force commercial. de trois poste dans mon entrepôt, il ne reste plus personne ! on ne devient pas commercial pour avoir le même salaire qu'un employé libre service. on nous demande trop d'implication pour le peut de compensation.
Points positifs
aucun
Points négatifs
tous
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Avis partage
MANAGER PREPARATION COMMANDE (ancien employé) –  Bourges (18)18 novembre 2017
L epanouissement chez metro depend beaucoup du directeur de site.En tant que mamanger et commercial a metro bourges j ai connu 2 tres bons directeurs et un tres mauvais mr matjecic
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Note globale

4,0
D'après 507 avis
5192
4182
393
224
116

Notes par catégorie

3,8Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,6Salaire/Avantages sociaux
3,6Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,7Management
3,9Culture d'entreprise