Avis des employés pour Micromania

Trouvé 92 avis correspondant à votre recherche
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise moyenne
Adjoint au Responsable (ancien employé) –  Ivry-sur-Seine (94)15 janvier 2018
Ce n'est peut-être que mon ressenti, mais l'entreprise Micromania n'a pas l'air d'apprécier ses collaborateurs (en tout cas ceux qui les représentent, à savoir les personnes en boutique). Salaire de misère, très peu d'avantages, jamais d'augmentation... Bref, une société qui ne fonctionne qu'au mérite, mais pas également pour tous. C'est-à-dire que seuls les tous tous meilleurs peuvent espérer quelques récompenses (environ le top 10%).
Sinon, lorsqu'on a une bonne équipe, on passe de bons moments, et l'univers du jeu vidéo (bien qu'il se perde depuis l'apparition de Zing) reste intéressant.
Points positifs
Tickets restaurants
Points négatifs
Peu/Pas d'avantages autres, manque de reconnaissance
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Mauvaise expérience
Vendeur conseiller (ancien employé) –  7818 décembre 2017
J’avais déjà fait mes gammes dans la vente et pensais savoir à quoi m’attendre en terme de politique commerciale.

Ce fut une déception d’apprendre que les clients ne sont rien d’autre que des pigeons qu’il faut faire raquer jusqu’au dernier centime. (mention spéciale au fameux « pack du gamer » qu’il fallait absolument mettre en avant)

De plus, j’ai eu le malheur de tomber sur une équipe froide et peu ouverte. Le fait d’être CDD, peut-être ? Je n’avais pas mon prénom sur les plannings, simplement la mention « CDD ». Très impersonnel et peu enclin à développer une bonne ambiance.

Le fait d’être en compétition permanente sur les JI (jeux indestructibles) et autres garanties est assez déplaisant. On est pointés du doigt si ça va pas, mais pas de reconnaissance quand ça va mieux.

Je n’ai au final rien appris de plus chez eux, en terme de vente et commerce. Si ce n’est que la clientèle importe peu pour Micromania, du moins l’humain. Son porte-monnaie, lui, l’intéresse déjà plus.

Les conseils, etc. c’est du bla-bla, et ça ne justifie en rien les prix exorbitants comparés à Amazon, Fnac, etc.

Une enseigne à fuir, en somme, en tant que client ou chercheur d’emploi.
Points positifs
Tickets restaurant ? Mon seul avantage en tant que CDD
Points négatifs
Ambiance froide, course à l’arnaque, CDD = aucune considération
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne expérience
Stage (ancien employé) –  GRENOBLER4 décembre 2017
L'equipe tres ouverte qui demande un réel dynamisme.
Points positifs
Culture du jeux video approprié a l'environnement de travail
Points négatifs
Salaire
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement stable quant à la volonté d’´apprendre et d’evoluer Au sein de l’entreprise
Adjoint de magasin (employé actuel) –  Arcueil (94)13 novembre 2017
La société Micromania présente l’avantage de structurer les magasins autour de petits effectifs. Ce choix délibéré permet à chaque adjoint et responsable de magasin d’accorder un maximum de temps aux différents conseillers de vente afin de leur donner la pleine possibilité d’aprendre et d’evoluer S’ils le désirent.
Points positifs
Les méthodes de management et de merchandising
Points négatifs
La gestion des opérations commerciales
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Vivre de sa passion
Responsable magasin (ancien employé) –  Île-de-France13 novembre 2017
Micromania est pour moi une bonne entreprise, vivre de sa passion est toujours agréable. Nous sommes vite amener a être polyvalent ce qui nous fait découvrir de nombreux aspects du travail.

Bonne ambiance avec la direction, Micromania prône la promotion interne.

Dommage qu'il n'y ai pas de vrai formation, nous apprenons sur le tas, j'aime ça, mais il faut tomber sur les bonnes personnes pour nous former.
Points positifs
Bonne direction, bonne ambience, promotion interne, vivre de sa passion.
Points négatifs
Salaire bas, sous effectif.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne experience
Vendeur preparateur (ancien employé) –  Le Chesnay (78)8 novembre 2017
Ayant été dans une école de jeux vidéo, ce fut forcement une bonne expérience pour moi que de me retrouvé dans un cadre que j'aime beaucoup.
Renseigne le client, l'orienter sur des jeux qui correspondent à ses envies... Gérer les stocks de jeux, mise en place de TG spécifique à la sortie d'un jeu...

Que du bonheur.
Points négatifs
Salaire
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Intéressant
Vendeur (ancien employé) –  Le Chesnay (78)2 novembre 2017
Permet de connaitre la vente de proximité et de fidéliser une clientèle fidèle et récurrente.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement agreable
Vendeur stagiaire (ancien employé) –  Tourville-la-Rivière (76)27 octobre 2017
Bonne ambiance , collegue tres sympathiques.

Il faut avoir beaucoup de connaissance dans le milieu des jeux
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une expérience dans la logistique
Coordinateur de stock (ancien employé) –  Bonneuil-sur-Marne (94)24 octobre 2017
J'étais chargé de gérer les chauffeurs parisiens avant qu'ils partent en tourner magasins. Une fois fini je devais étiqueter des colis et positionner les palettes de colis aux bons endroits suivant les différents transporteurs. Je devais aussi charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur CACES R-389 catégorie 3.
L'aspect le plus difficile de ce poste était dans le management des chauffeurs car je devais me faire respecter sans avoir le statut de chef d'équipe et sans aucun soutien de ma hiérarchie. Mais ça se passait très bien et j'arrivais à me débrouiller de façon autonome. C'est la raison pour laquelle je dirais que m'occuper de ces chauffeurs à été l'aspect le plus difficile mais également le plus agréable de mon métier, c'était très enrichissant et je suis fier d'avoir su m'en sortir aussi bien. L'aspect agréable à été aussi au niveau de la conduite du chariot élévateur. J'aime le métier de cariste donc je souhaiterai trouver un poste de cariste avec dans l'idéal une partie de management au sein d'une petite équipe de 10 à 20 personnes.
Points positifs
Les horaires, les Ticket restaurant, 13eme mois et participation.
Points négatifs
Aucune perspective d'évolution, la direction de la plateforme logistique.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail agréable
Conseiller de vente (ancien employé) –  Le Mans (72)16 octobre 2017
travail assez sympa a effectuer
bon esprit d'équipe
Points positifs
domaine de vente parfait pour les fans de jeux vidéos
Points négatifs
ras
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Agréable et formateur
VENDEUR, RESPONSABLE ADJOINT PUIS RESPONSABLE, CDI (ancien employé) –  Massy (91)10 octobre 2017
Ce fut plaisant de travailler chez micromania mais très vite et au bout de quelques années d'ancienneté, la pression dvient beaucoup trop forte par rapport aux résultats et les responsables régionaux en oublient presque les fondamentaux à savoir la satisfaction client et la fidélisation.
Points positifs
possibilités d'évolution
Points négatifs
pression trop importante
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
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Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Aide comptable (ancien employé) –  Sophia Antipolis (06)28 septembre 2017
Bonne ambiance de travail dans un environnement agréable
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Découverte d'un entrepôt de logistique
Stage en entreprise (ancien employé) –  Bonneuil-sur-Marne (94)19 septembre 2017
Ce stage m'a permis de découvrir les différents aspect d'un entrepôt de logistique et de me faire découvrir les différents métiers liés a cet entrepôt.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Job alimentaire mais bonne expérience
Conseiller de vente (ancien employé) –  Poitiers (86)14 septembre 2017
Environnement de travail très agréable pour qui aime le domaine des jeux vidéo, avantage non négligeable, des tickets restos pour déjeuner, des challenges quasi-quotidiens entre magasins pour stimuler l'envie de travailler. Amis compétiteurs, c'est une façon de rendre le travail plus objectif!
Points positifs
Travail d'équipe encouragé
Points négatifs
Amplitude horaire éprouvante (9h - 20h)
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de pationnés
vendeur préparateur junior (ancien employé) –  Rosny-sous-Bois (93)13 septembre 2017
Entreprise fiable et ciblée sur les nouveautés technologiques.
Pas vraiment de possibilités d'évolution mais une excellente expérience professionnel pour tous les amoureux de jeux videos
Points positifs
prêt d'article (jeux videos), tickets restaurants, mutuel
Points négatifs
evolution au piston
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Culture d'entreprise
Challange journalié
Vendeur polyvalent (ancien employé) –  Plaisir (78)24 août 2017
Vous êtes bon ou vous ne l'êtes pas.
Micromania c'est ça.
Si vous êtes un bon Vendeur toute les portes s'ouvrent à vous:
-Le salaire devient confortable, suites aux primes sur CA etc..
-On vous propose un poste d'adjoint ou responsable.
-Vous gagnez des consoles, jeux, chèques cadeaux, etc..

Si vous êtes mauvais:
-Vous touchez le Smic. Voir un peu plus si 1 an d'ancienneté.
-On vous propose gentiment la sortie. Si vous ne rentrez pas dans des statistiques de performance hebdomadaire.
-Le travail au sein de l'entreprise et son image change radicalement.

Micromania est donc une dynamique qu'il n'est pas donné à tout le de pouvoir suivre.

Mais ce qui est sûr, Micromania est une boite extrêmement formateur qui donne l'occasion à chacun de connaitre ses limites et voir plus.
Points positifs
L'esprit d'équipe.
Points négatifs
La compétition individuel trop en avant. Micromania est son propre énemie.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Micromania
Vendeur conseil (ancien employé) –  Rosny-sous-Bois (93)22 août 2017
Excellente formation professionnel et très bonne encadrement.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
bonne entreprise
Vendeur conseil en magasin (ancien employé) –  Dunkerque (59)22 août 2017
Ambiance de travail agréable, collègues amicaux, et poste agréable à effectuer
Points positifs
conseil du client
Points négatifs
peu d'evolution au sein de l'entreprise
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bon management
Adjoint responsable magasin (ancien employé) –  Marseille (13)13 juillet 2017
Très bon management et être un passionné GAMING est un gros plus.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise innovante
Responsable de magasin (employé actuel) –  Plaisir (78)4 juillet 2017
C'est une société en constante évolution avec un fort sens du service client.
C'est une entreprise dirigée par des passionnée avec de forte possibilité d'évolution dans tout les secteurs.
Points positifs
Evolution, formatrice, innovation
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Note globale

3,7
D'après 93 avis
5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
2 étoiles
1 étoile

Notes par catégorie

Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,5
Salaire/Avantages sociaux
3,0
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,0
Management
3,3
Culture d'entreprise
3,5