Avis des employés pour Pull&bear

Trouvé 19 avis correspondant à votre recherche
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Journée type
CDI (employé actuel) –  Cagnes-sur-Mer (06)18 octobre 2017
Les journées sont divisées par plusieurs tranches d'heures. En effet, tous les contrats proposées ne sont que des 24h, donc ce sont des équipes qui tournent tout au long de la journée dans le magasin. 7h du matin : camion. Puis ensuite préparation du magasin. Puis Rangement réserve ou merchandising. 14h nouvelle équipe, maintien du magasin puis a 20h fermeture du magasin donc clean du rayon ou fermeture des caisses.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Formateur
Responsable caisse (employé actuel) –  Serris (77)22 mai 2017
C'est une entreprise formatrice.
On apprend beaucoup sur nous et on sort grandit de l'aventure Inditex.
La polyvalence est de rigueur
Points positifs
Apprentissage
Points négatifs
Charge de travail importante
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Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable et solidaire
Vendeuse en prêt à porter (ancien employé) –  Marseille (13)25 avril 2017
En tant que première expérience dans le monde du travail elle a etait très gratifiante j'ai découvert des qualités en moi comme ma détermination mon esprit d'équipe mon éfficacité a accomplir les tâches qu'on me demande de faire ainsi que le sérieux et la rigueur dans mon travail dont j'ai toujours fait preuve.
Points positifs
Travailler dans le millieu du prêt à porter
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Management
Culture d'entreprise
Le pire travail de ma vie
Vendeur (ancien employé) –  Villeneuve-la-Garenne (92)8 avril 2017
Je vous deconseille formellement de travailler chez INDITEX. Notamment Pull and bear ; mal organisé, pas toujours payé quand on fait des heures supp a pars si on le reclame, les managers nous crachent dessus quand on veut pas faire d'heure supp. Salaire faible, manque de tacte avec la clientèle. On peut etre viré pour absolument rien. Très déçu.
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Tout
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Management
Culture d'entreprise
Métier agréable
Vendeur en prêt à porter (ancien employé) –  La Défense (92)21 mars 2017
- Métier dynamique
- Equipe motivante et agréable
- Bonne intégration
- Relationnel client intéressant
Points positifs
Equipe jeune et dynamique
Points négatifs
Répétition de geste
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Management
Culture d'entreprise
environnement de travail agreable
Vendeur caissier (ancien employé) –  Évry (91)6 septembre 2016
réassort
implantation du réassort
merchandising
accueil client
conseil client
caisse
rangement du rayon
fermeture des caisses
Evolution de poste au mérite
Management paternaliste ( Les directrices sont très présente pour nous épauler )
accueil client et le dialogue avec les clients en caisse est très agréable )
L'aspect le plus difficile c'est la livraison du matin du lundi et jeudi à 7h du matin qui était très physique.
Points positifs
tickets restaurant
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Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Vendeur en prêt à porter (employé actuel) –  Angoulême (16)2 juin 2016
Bien mais peu d'évolution au sein de ce magasin de prêt à porter
Points positifs
.
Points négatifs
.
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Culture d'entreprise
Tomber sur un mauvais responsable
Conseillère clientèle (ancien employé) –  Paris (75)2 juin 2016
Endroit agreable a travailler mais peu d'avantage. Une equipe qui ne me convenait pas et aucune perspective dévolution. Tres déçu de cette experience.
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Culture d'entreprise
action en permanence
Responsable de magasin (employé actuel) –  Angoulême (16)18 mai 2016
une enseigne toujours en action , toujours plus de changement tant administratif que commercial , pas de routine , toujours etre present pour la gestion d une equipe tant sur sa formation que son implication .
beaucoup d opportunités au sein de l entreprise et un contacte client important
Points positifs
diversification
Points négatifs
pas assé de suivi sur la formation
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Culture d'entreprise
Mediocre
Responsable mershandising (employé actuel) –  75009 Paris 9e3 mai 2016
Le management est mediocre, les employés sont laissés pour compte.
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Culture d'entreprise
Bonne expérience
Vendeur caissier CDD 2MOIS (ancien employé) –  Caen (14)29 mars 2016
Bonne société INDITEX pour débuter dans le monde de la vente.
C'est 75% de manutention puis le reste 25% de l'accueil et conseil.

De très bon moments passés dans ce magasin mais de mauvais souvenirs aussi.
Points positifs
formateur
Points négatifs
inégalité
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Culture d'entreprise
bonne ambiance de travail avec du sérieux
Vendeur polyvalent (ancien employé) –  Aulnay-sous-Bois, A821 octobre 2015
lors de mon expérience dans j'ai pu profiter d'une bonne ambiance de travail alliant bien être et sérieux, je pense que cela était du à la facilité de communication entre le responsable et les vendeur au quelle je fessais partis
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Environnement de travail agréable.
Vendeur en prêt à porter (ancien employé) –  Athenes25 mai 2015
Environnement et condition de travail agréable.


Une fois arriver sur les lieux de travaille, avant l’ouverture aux clients, je dispose avec soin les produits dans les rayons ou la vitrine. J'effectue l’étiquetage pour que tous les prix soient clairement affichés, dans la journée, je dois avoir l’œil à tout. Je range les articles déplacés, met de côté ceux qui sont tâchés, remet dans leur emballage les chemises dépliées… sans pour autant perdre de vue les clients évoluant dans les rayons ou essayant des vêtements dans les cabines d’essayage.
L'aspecte le plus difficile pour moi fut de rester concentré
sur ses multiples taches, l'aspect le plus agreable fut de savoir que ''la journée s'est bien passée. ''

C'est une entreprise bien organiser et j'ai su être a la hauteur a mon poste.
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Culture d'entreprise
Problème de conception de environnement de travail
Vendeur - Responsable Merchandising (ancien employé) –  Lieusaint, A831 mars 2015
Le temps partiel est contraignant, on ne peut pas prendre de deuxième travail à coter, ni prétende à un logement.

Les possibilités d'évolution sont très faibles

Mais très bonne culture du groupe et de la marque
Points positifs
Tickets Restaurants, Mutuelle, Transport
Points négatifs
Evolution
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Culture d'entreprise
mauvaise ambiance
Vendeur (ancien employé) –  St herblain28 octobre 2014
Pas bien payé, ambiance tendu au sein de l'équipe, changement d'horraire trop fréquent et non volontaire
Points positifs
aucun
Points négatifs
salaire, ambiance horraire
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Culture d'entreprise
Environnement de travail non agréable
Conseillère de vente (ancien employé) –  Saint lazare22 mai 2014
- Encaissement client
- Aucune opportunités
- Aucun management
- Mauvaise équipe
- L'ambiance de l'équipe
- Aucun
Points négatifs
L'équipe
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Culture d'entreprise
agréable
vendeuse (ancien employé) –  Villeneuve-la-Garenne, A818 mai 2014
je trouve que travailler chez pull and bear c'est une bonne ambiance de travail on est toujours occupé
Points positifs
repas gratuit
Points négatifs
trajet
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Culture d'entreprise
entreprise très formatrice
Directeur (ancien employé) –  Angoulême, B715 novembre 2013
Un grand groupe solide avec une vraie culture de la formation, haut niveau d'exigence
Points positifs
mutuelle, ticket restaurant
Points négatifs
la communication
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Note globale

4,0
D'après 269 avis
5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
2 étoiles
1 étoile

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Salaire/Avantages sociaux
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Management
3,8
Culture d'entreprise
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