Avis des employés pour Saint-Gobain

Trouvé 128 avis correspondant à votre recherche
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail agréable
Stage de fin d'études (R&D) (ancien employé) –  93303 Aubervilliers19 novembre 2017
bonne culture entreprise, ambiance de travail agréable
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agreable
responsable administrative et des ventes (employé actuel) –  Île-de-France17 novembre 2017
Grande opportunité d'évolution
Prime d'interressement
Points positifs
repas tres accessible
Points négatifs
CE pas interressant
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Contrôleuse
Agent de contrôle rasoirs-BIC (60 Verberie) (ancien employé) –  Thourotte (60)11 novembre 2017
Poste trés intéresssant , un large choix de produits à contrôler
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Culture d'entreprise
Saint-Gobain Glass (France)
Staff (ancien employé) –  Paris5 novembre 2017
Le Groupe propose une gamme de solutions pour les bâtiments. Ses matériaux de haute performance se retrouvent aussi sur les marchés industriels et de consommation, tels que les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique, de la santé et de l'énergie.
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Culture d'entreprise
Un grand groupe français
Responsable de secteur (Technique & Commercial), (ancien employé) –  Paca (PF)3 novembre 2017
Quoi de mieux qu'un grand groupe international coté au CAC 40 et leader dans beaucoup de domaine pour pleinement s’épanouir évoluer.
Il faut juste avoir la chance de tomber des le depart avec de bon leader, pour que votre carrière évolue en meme temps que la leur, ou au contraire vous pourrez essayer d'évoluer seul grace à vos compétences qui finirons par être reconnu à un moment donner quand votre leader changera de poste, de fonction ou d’entité.
Vous aimez le mode de fonctionnement de la politique, alors vous serrez très bien dans ce type d'entreprise.
Vous aimez entreprendre, alors il y a peu de chance que vous restiez longtemps au sein d'un groupe comme celui-ci, vous apprendrez vous ferrez des contactes puis partirez ailleurs.
Points positifs
Qualité de travail
Points négatifs
plan de carrière à 3 ou 5 ans
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Culture d'entreprise
Bonne environnement au travail
Operateur de production (employé actuel) –  Noyon (60)24 octobre 2017
les salariés sont très amical et le travail est pas compliqué
Points positifs
le salaire
Points négatifs
pas de promesse d'embauche
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Culture d'entreprise
environnement travail agreable
Commercial B to B (employé actuel) –  Île-de-France19 octobre 2017
Autonomie et cadre agreable
Excellent management et equipe commerciale competente
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Culture d'entreprise
Environnement et qualité de travail
Ingénieur R&D (employé actuel) –  Rantigny (60)18 octobre 2017
Très bonnes conditions de travail
Entreprise très innovante
Principe de l'entreprise en accord avec mes principes
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Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Aide comptable (ancien employé) –  Chalon-sur-Saône (71)16 août 2017
Environnement de travail agréable avec des collègues qui sont toujours à votre écoute si il y a le moindre problème.
Les journées passent très vite car il y a du travail.
Etant en travail d'été dans l'entreprise, je suis très heureuse d'avoir trouver ce travail.
Points positifs
Personnel agréable
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Culture d'entreprise
electromécancien
Dépanneur électromécanicien (ancien employé) –  Dieulouard (54)2 août 2017
Bonne entreprise en général mais avec très peu d'évolution de carrière
Points positifs
salaire
Points négatifs
évolution
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Culture d'entreprise
Stage Industriel
Stage Industriel - Émaux Automobiles (ancien employé) –  Oise1 août 2017
Stage de fin d'étude dans le Centre de Recherche de Chantereine dans le domaine des Émaux Automobiles. Stage très formateur, en contact avec la production, les fournisseurs et le laboratoire.
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Culture d'entreprise
Trés bonne entreprise
Mécanicien Entretien (ancien employé) –  Orange (84)28 juillet 2017
Grosse entreprise de production de laine de verre.
Points positifs
Salaire
Points négatifs
La laine de verre ça pique !
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Culture d'entreprise
extra
Bureaux d'Etudes création, process et Engineerie (ancien employé) –  Chalon-sur-Saône (71)21 juillet 2017
ce fut ma plus belle expérience que j'ai quitté pour une qualité de vie dans le sud que j'ai du mal a retrouver, j'aspire à retrouver aussi bon travail, équipe et encadrement avec tout les avantages qui existent.
Points positifs
tout
Points négatifs
quelques taches nécrofage
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Culture d'entreprise
mobilité et évolution de carrière
Chargée de Mission RH / Assistante RH (ancien employé) –  Servon (77)28 juin 2017
Le groupe permet une belle évolution de carrières dans n'importe quel domaine. Si le salarié est compétent et veut évoluer, les managers font tout pour former les salariés et les aider à grandir dans leurs postes

Des commissions mobilités ont lieu tous les ans et les directeurs n'hésitent pas à aller dans les filiales du Groupe pour rencontrer les hauts potentiels et les aider à voir plus clair dans leur carrières

Des formations management ont lieu tous les ans au niveau mondial
Points positifs
belle visibilité sur les évolutions de carrière
Points négatifs
process un peu lent
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Culture d'entreprise
Entreprise agréable
Technicien de recherche (employé actuel) –  Aubervilliers23 juin 2017
Parfait pour ceux quiaiment en apprendre tout les jours!
Points positifs
ambiance agréable
Points négatifs
salaires un peu faibles
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Culture d'entreprise
Poorly managed, falling apart factory with poor understanding of LEAN
Quality Engineering Intern (ancien employé) –  Paris, FR31 mai 2017
Work on quality control improvement projects, have lunch, run out of work, get manufacturing staff to explain their work. Nice working environment, projects go very slowly due to large company bureaucracy.
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Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Stagiaire consolidation (ancien employé) –  Paris 19e (75)28 mai 2017
Les salariés sont très détendus, qu'il s'agisse des CDI, des alternants ou des stagiaires. Le comportement des collaborateurs pousse au confort et à une mise en condition de travail excellente. Cette bonne humeur au travail et ce plaisir d'échanger avec les salariés se traduit par une priorité d'embauche et par l'encouragement de prolongation au sein de l'entreprise. Le cadre familial au sein de SGDBF nous fait oublier qu'il y a 535 collaborateurs.
Points positifs
Pass restaurant, avantages CE, horaires flexibles, priorité à l'embauche
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Culture d'entreprise
Projets stimulants
consultant si (employé actuel) –  Courbevoie (92)18 mai 2017
innovation et automie sont la clé de réussite chez Saint gobain
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Culture d'entreprise
mon avis
Stagiaire (ancien employé) –  Thourotte (60)8 mai 2017
Ce fut génial de décrocher un stage en R&D pour mon master.Mon maître de stage étais sympa.
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Culture d'entreprise
environnement de travail agréable
Opérateur polyvalent, contrôleur qualité (employé actuel) –  Thourotte (60)21 avril 2017
début de poste, évaluer et préparer le travail.
contrôler visuellement le volume et réparer si nécessaire, le répartir dans le marché 1 ou 2.
aucune opportunité de développement selon moi, c'est de l’intérim.
le management est correct mais quelques désaccords entre les encadrants concernant la qualité du produit.
pas de collaborateurs, le travail se fait en binôme.
l'aspect le plus difficile si je puis dire c'est être en totale autonomie.
une faible pénibilité du travail et dans un sens l'autonomie que l'on nous laisse.
Points positifs
cadre de travail agréable
Points négatifs
être que d'après midi
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Note globale

4,0
D'après 1 616 avis
5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
2 étoiles
1 étoile

Notes par catégorie

Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,8
Salaire/Avantages sociaux
3,8
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,5
Management
3,5
Culture d'entreprise
3,9