Nos ressources humaines et nos opportunités de carrière

Intégrer STELIA AEROSPACE, c’est l’opportunité de prendre part à des projets exigeants pour des candidats ayant le goût du challenge et des technologies avancées. Dans un environnement alliant dimensions humaine et internationale, nos compétences reposent sur une large palette de métiers :
• Bureau d’Études (conception/design, calculs,
intégration structure/système, matériaux,
procédés)
• Programmes et Gestion de projet
• Production / Préparation Méthodes /
Industrialisation
• Qualité Supply Chain / Ordonnancement
• Commerces Stratégie Support Clients
(24h/24, 7j/7, dans le monde entier)
• Fonctions Supports (Achats, Finance, RH,
Communication, Qualité, Informatique…)

Avec vous, STELIA Aerospace prépare son avenir…
Pour répondre aux nouveaux défis de l’industrie aéronautique et développer des produits toujours plus innovants, STELIA Aerospace souhaite s’enrichir des compétences techniques et managériales qui font la différence.
C’est pourquoi, STELIA Aerospace recherche des profils complémentaires, capables de relever des challenges d’envergure, dans un esprit d’équipe dynamique et convivial.
Des postes sont proposés sur tous les sites en France et à l’international.
STELIA Aerospace, une entreprise responsable, engagée en faveur de la diversité dans nos équipes, mène ses campagnes de recrutement dans un esprit de transparence d’équité et d’efficacité.

Les raisons de rejoindre notre entreprise

Les managers et les équipes des Ressources Humaines vous accompagneront au quotidien dans le développement de vos compétences autour d’une politique de Formation dynamique et d’une politique de Mobilité interne volontariste et ambitieuse.
Dans un secteur industriel en mouvement, STELIA Aerospace se montre agile et adaptable pour répondre aux exigences de ses clients et assurer une performance économique satisfaisante.

Pour accompagner son organisation, STELIA Aerospace anime chaque année des Comités Métiers Compétences, visant à anticiper les évolutions métiers, les besoins en compétences de demain et bâtir ainsi des parcours de carrière adaptés et motivants.
L’industrie Aéronautique qui allie diversité des métiers et expertise place les compétences et le développement des Femmes et des Hommes au cœur de la politique Ressources Humaines. C’est aussi l’engagement que prend STELIA Aerospace.
Nos actions liées à la formation, la mobilité, la détection et la valorisation des talents sont autant d’initiatives qui permettent à chacun de créer ses propres opportunités et de concrétiser son projet professionnel. Les passerelles métiers et filières d’Expertises de STELIA Aerospace offrent des perspectives de carrière qui s’ouvrent sur de nouveaux challenges pour nourrir vos ambitions.
Chez STELIA Aerospace, nous soutenons et encourageons l’enthousiasme et le développement personnel, pour vous permettre de relever vos défis de demain.

Vidéo Corporate

Avis

Avis général

4,1
D'après 22 avis
5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
2 étoiles
1 étoile
Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,9
Salaire/Avantages sociaux
3,8
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,9
Management
3,8
Culture d'entreprise
3,9

Salaires

2 030 € par mois
Les salaires min. et max. sont masqués lorsque nous disposons de moins de cinq salaires
3 salaires reportés
1 665 € par mois
Les salaires min. et max. sont masqués lorsque nous disposons de moins de cinq salaires
9 salaires reportés
5 500 € par mois
1 400 €
8 600 €

À propos de STELIA AEROSPACE

STELIA Aerospace propose des solutions globales pour les constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Créée au 1er janvier 2015, STELIA Aerospace assure la conception et la fabrication d’aerostructures, de sièges pilotes et des fauteuils des classe Affaires et Première classe.
Avec un chiffre d’affaires de 2,1 milliards d’euros en 2016
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Page attribuée
Siège social
13 rue Marie Louise Dissard
BP 73216
31027 Toulouse Cedex 3
France
Chiffre d'affaires
1 à 5 milliards (EUR)
Salariés
5 001 à 10 000
Secteur