Avis des employés pour Thiriet

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Style de management des années 70
VRP (ancien employé) –  France16 octobre 2017
Entreprise qui se veux à taille humaine mais qui ne l'est pas.
" Le salarié est au cœur de nos préoccupations " bla bla bla on connait la suite, la réalité est tout autre.

- Journée de travail en livraison : 7 h 30 / pouvant aller jusqu'à 20 h,
si vous rentrez plus tôt vous avez le droit de prendre une brasse,
parce qu'en plus de faire 50 livraisons par jour dans un VUL de
2,80 m et à - 40 C à l'arrière, il faudrait en plus de ça poster des catalogues (travail de postier), faire de la prospection
(super pratique en camion)

- Journée de travail en dépôt : 9 h 30 / 13 h pause et 17 h / 20 h,
énorme trou en pleine journée, chef de dépôt et chef d'équipe qui foutent une énorme pression à leur salariés, diriger par la peur et la menace de licenciement
(management des années 70)

Salaire très proche du SMIC pour 40 h environ par semaine, évidemment au delà des 35 h vous n’êtes pas rémunérer car l'entreprise trouve çà normal de rentrer chez soi à 20 h ou plus tard, et de faire des heures sup.

Les primes dépassent rarement les 5 euros par jour (pour un bon commercial) 1 euro par produit challenge vendu.
Super motivation pour un commercial me direz vous.

Les prix sont figés, aucune marge de négociation, vous passez des appels toute la journée sur des fichiers d'appels pré-établis,
bon travail de robot abrutissant.

Et quand vous allez livrer chez le client on vous prend parfois comme un chien.

Travail à la hauteur de quelqu'un qui viens d’obtenir son brevet des collèges.

J'ai trouvé 1 bon point : bonne ambiance de travail dans les équipes de
  plus... livreurs ( entre jeunes galériens on se serre les coudes )

Conclusion : chez Thiriet il n'y a que les prix des produits qui augmentent,
les salaires et conditions de vie du salarié sont restés figées dans les années 1970.

Entreprise à fuir et à éviter si vous voulez devenir un véritable commercial.
  moins
Points positifs
Bonne ambiance dans les équipes de livreurs
Points négatifs
Beaucoup trop
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail agreable
Prospectrice (ancien employé) –  Xertigny (88)6 octobre 2017
superviseur très sympathique, moyen de transport fourni
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ambiance de travail détestable
Administratif (ancien employé) –  Éloyes (88)26 septembre 2017
Amateurisme à tous les niveaux. Pas une semaine sans une nouvelle démission. Aucune évolution possible.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
entreprise amateur
Responsable de magasin (ancien employé) –  France22 septembre 2017
Pour avoir connue également Picard je peu dire que c'est le jour et la nuit. Thiriet est une entreprise d'amateur mais d'un côté comment attiré les meilleurs dans un coin perdu des vosges. Malheureusement cela se ressent a tout les étages , stratégie, communication, développement et recherche, rh, management ... De plus la chaine du froid est très limite surtout arrivé en magasin, la cause d'un materiel bien trop vétuste. Effectivement les annonces d'emploi sont souvent mensongères car elles intégrés toute les primes, que vous ne verrai pas forcement,dans le salaire brut. Mais le plus grave est l'ennuie ! Effectivement l'enseigne est déserté et les journée sont très longue ... Bref il y aurai tellement a dire mais je vais m'arrêter là.
Points positifs
calme
Points négatifs
beaucoup
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne équipe
Prospectrice terrain (ancien employé) –  Limoges (87)21 août 2017
Rechercher de nouveaux clients grace aux porte à porte. Présenter l'entreprise, les différents produits surgelés proposés par la société et obtenir une commande. Aspects difficiles : aucun suivi de la clientèle et peu d'investissement dans le fonctionnement de l'entreprise.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail très difficile
Vendeur polyvalent (ancien employé) –  Lons-le-Saunier (39)7 août 2017
Entreprise correcte dans l'ensemble, mais des horaires très difficiles et un management corrosif
Points positifs
Bons produits
Points négatifs
Salaire vu le temps de travail
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
c'est sur y a pire ,y a toujours pire !!!
PREPARATEUR polyvalant (ancien employé) –  Donzère (26)24 juillet 2017
Début 06h fin entre 13h30 et... Nuit 21h30/22h fin 05h30/06h. Bien Plus de 2000 boites/jour avec des semaine de 6 jours . 5 minimum ( fin samedi 13h30 minimum reprise dimanche 21h30 ou plus tôt) le tout à -28 degrés . Directeur antipathique , méprisant et sans scrupules . Faible tolérance aux erreurs . Aucun renerciment ni reconnaissance pour les efforts fournis . Paye plutôt bien en intérim mais pas en CDI . Contract EMT. Si ils exsistent toujours, à fuir (exploitation) très peu de CDI à la clé. Bon courage aux plus courageux(et geuses) . Amitié
Points positifs
Perte de poids .toutes les apres midi de libre
Points négatifs
Charge de travail . Cadence eleve. Modulation .salaire
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Management
Culture d'entreprise
Bonne entreprise
Vendeuse conseillère (ancien employé) –  Frouard (54)5 juillet 2017
Bonne entreprise du moment que le travaille est fait il n'irons pas chercher la petite bête pour vous embêter
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Qualité de l'envirronnement de travail
DIRECTEUR DE MAGASIN EXPERT (ancien employé) –  Conflans-en-Jarnisy (54)1 juillet 2017
Entreprise familiale de surgelés, Thiriet est une entreprise dynamique au management souple et intéressant. L'entreprise sait donner une chance aux jeunes en permettant une certaine évolution.
La culture d'entreprise est très importante avec une attention particulière sur le service à la clientèle irréprochable.
Les responsables de magasins chez Thiriet sont amenés à mener de nombreuses missions, dont le recrutement et la formation de vendeurs(ses), la gestion du magasin tant au niveau stock qu'au niveau planification (plannings du personnel, commandes, suivi des stocks).
Les vendeurs(ses) sous la responsabilité du responsable magasin sont amenés à évoluer grâce aux formations effectuées par ce dernier.
L'aspect le plus important du poste est la souplesse d'organisation que la direction commerciale laisse aux responsables afin de créer un environnement de travail agréable à vivre.
L'aspect le plus difficile est un niveau de salaire qui peut être faible.
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Management
Culture d'entreprise
Ambiance superbe
Employée de magasin (ancien employé) –  La Glacerie (50)28 juin 2017
Très bonne équipe avec une ambiance superbe si j'aurais l'occasion de retravailler pour cette entreprise sa serait avec un grand plaisir
Points négatifs
Être partis trop tôt suite à un accident
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Management
Culture d'entreprise
climat de travaille
Employée polyvalente (ancien employé) –  Puteaux (92)7 mars 2017
j'ai été amené à développer ma polyvalence: je me suis occupé de l'accueil des clients, de la réapprovisionnement ou du traitement des livraisons.
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Salaire/Avantages sociaux
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Culture d'entreprise
environnement
responsable d'un centre de profit et management (ancien employé) –  puteaux et dijon5 mars 2017
environnement de travail agréable dans le groupe de ile de france
Points positifs
evolution
Points négatifs
pas d'aventage en natrure
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Management
Culture d'entreprise
Un travail enrichissant
Vendeuse conseil (ancien employé) –  Poitiers (86)28 février 2017
En travaillant au sein de cette entreprise, j'ai appris beaucoup de chose sur moi-même mais également sur l'entreprise elle-même. Cela a été un plaisir de travailler chez THIRIET car j'ai appris à être indépendante dans mon travail, tout en appréciant les jours où nous étions plusieurs.
Points positifs
Salaire, Ambiance de travail, intellectuellement enrichissant
Points négatifs
Fatiguant, demande de la force.
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Culture d'entreprise
environnement agréable
preparateur de commande (ancien employé) –  Donzère (26)28 février 2017
14 années effectuées

physique, température négatives
Points positifs
bonne ambiance
Points négatifs
froid et rendement trop élevé
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
super equipe
Assistant administratif (ancien employé) –  Limoges (87)27 février 2017
tout est dit dans le titre une équipe exemplaire. Travail difficile. Quitté avec regret.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Salaire de 1350€ pour être responsable magasin
Responsable magasin (ancien employé) –  Besançon (25)27 février 2017
Peu de management, aucune possibilité d'évolution, magasin peu fréquenté, équipe qui traîne la patte...
Points positifs
Tickets restaurant
Points négatifs
Petit salaire et primes non réalisables
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail agréable
vendeuse responsabilisée (ancien employé) –  Biguglia (2B)29 décembre 2016
Si une bonne organisation débute dès le matin la journée se déroulera très bien.
Dans ma journée sont inclus mes passations de commandes, mes livraisons, mon approvisionnement magasin, mes encaissements, mes clients, mon marketing...
L'aspect le plus agréable dans mon travail était le contact avec mes clients et mes passations de commandes où il fallait être rigoureux pour éviter des erreurs qui pouvaient avoir de " lourdes " conséquences ( achats, bénéfices, surstockage ....).
Le point négatif avoir des horaires du lundi au dimanche en finissant régulièrement à 20 h en semaine, pas de vie de famille épanouie.
Points positifs
marketing, gestion des stocks et commandes, clientèle
Points négatifs
horaires trop difficiles
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Remplacement de poste
Responsable Secteur (ancien employé) –  Hérault25 novembre 2016
• Responsable Nord-Ouest de l’Hérault, Thiriet est une entreprise française agroalimentaire spécialisée dans la production et la livraison de produits surgelés alimentaires.
• Développer le C.A., analyser les évolutions du marché et les stratégies commerciales, respect de la politique commerciale, positionnement de la concurrence, fixer et atteindre des objectifs, Recruter/former/animer et accompagné les commerciaux, rattaché au Directeur Régional.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Aucune vie de famille, salaire pas attractif
VRP (ancien employé) –  Fontaine notre dame7 novembre 2016
Début de poste 8 h . Retour 21 h salaire net 1400 que dire de plus.
Points positifs
Livraison clients
Points négatifs
Challenge difficile a realiser et peu attractif
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
travail sympas et agrable pour la prospection
Commercial prospecteur livreur remplacent (ancien employé) –  Béziers (34)2 octobre 2016
je pense que les salaires,devrait plus élevée pour toute les heures que je fait:
EXEMPLE.le matin nous chargeons a 8 heure et nous finissons
19h30 20h00
Points positifs
repas
Points négatifs
65 heures 70 heures par semaine
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Note globale

3,2
D'après 57 avis
5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
2 étoiles
1 étoile

Notes par catégorie

Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,9
Salaire/Avantages sociaux
2,7
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,8
Management
2,7
Culture d'entreprise
3,2