Avis des employés pour Thiriet

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail très difficile
Vendeur polyvalent (ancien employé) –  Lons-le-Saunier (39)7 août 2017
Entreprise correcte dans l'ensemble, mais des horaires très difficiles et un management corrosif
Points positifs
Bons produits
Points négatifs
Salaire vu le temps de travail
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Culture d'entreprise
c'est sur y a pire ,y a toujours pire !!!
PREPARATEUR polyvalant (ancien employé) –  Donzère (26)24 juillet 2017
Début 06h fin entre 13h30 et... Nuit 21h30/22h fin 05h30/06h. Bien Plus de 2000 boites/jour avec des semaine de 6 jours . 5 minimum ( fin samedi 13h30 minimum reprise dimanche 21h30 ou plus tôt) le tout à -28 degrés . Directeur antipathique , méprisant et sans scrupules . Faible tolérance aux erreurs . Aucun renerciment ni reconnaissance pour les efforts fournis . Paye plutôt bien en intérim mais pas en CDI . Contract EMT. Si ils exsistent toujours, à fuir (exploitation) très peu de CDI à la clé. Bon courage aux plus courageux(et geuses) . Amitié
Points positifs
Perte de poids .toutes les apres midi de libre
Points négatifs
Charge de travail . Cadence eleve. Modulation .salaire
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Culture d'entreprise
Bonne entreprise
Vendeuse conseillère (ancien employé) –  Frouard (54)5 juillet 2017
Bonne entreprise du moment que le travaille est fait il n'irons pas chercher la petite bête pour vous embêter
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Culture d'entreprise
Qualité de l'envirronnement de travail
DIRECTEUR DE MAGASIN EXPERT (ancien employé) –  Conflans-en-Jarnisy (54)1 juillet 2017
Entreprise familiale de surgelés, Thiriet est une entreprise dynamique au management souple et intéressant. L'entreprise sait donner une chance aux jeunes en permettant une certaine évolution.
La culture d'entreprise est très importante avec une attention particulière sur le service à la clientèle irréprochable.
Les responsables de magasins chez Thiriet sont amenés à mener de nombreuses missions, dont le recrutement et la formation de vendeurs(ses), la gestion du magasin tant au niveau stock qu'au niveau planification (plannings du personnel, commandes, suivi des stocks).
Les vendeurs(ses) sous la responsabilité du responsable magasin sont amenés à évoluer grâce aux formations effectuées par ce dernier.
L'aspect le plus important du poste est la souplesse d'organisation que la direction commerciale laisse aux responsables afin de créer un environnement de travail agréable à vivre.
L'aspect le plus difficile est un niveau de salaire qui peut être faible.
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Ambiance superbe
Employée de magasin (ancien employé) –  La Glacerie (50)28 juin 2017
Très bonne équipe avec une ambiance superbe si j'aurais l'occasion de retravailler pour cette entreprise sa serait avec un grand plaisir
Points négatifs
Être partis trop tôt suite à un accident
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climat de travaille
Employée polyvalente (ancien employé) –  Puteaux (92)7 mars 2017
j'ai été amené à développer ma polyvalence: je me suis occupé de l'accueil des clients, de la réapprovisionnement ou du traitement des livraisons.
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environnement
responsable d'un centre de profit et management (ancien employé) –  puteaux et dijon5 mars 2017
environnement de travail agréable dans le groupe de ile de france
Points positifs
evolution
Points négatifs
pas d'aventage en natrure
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Culture d'entreprise
Un travail enrichissant
Vendeuse conseil (ancien employé) –  Poitiers (86)28 février 2017
En travaillant au sein de cette entreprise, j'ai appris beaucoup de chose sur moi-même mais également sur l'entreprise elle-même. Cela a été un plaisir de travailler chez THIRIET car j'ai appris à être indépendante dans mon travail, tout en appréciant les jours où nous étions plusieurs.
Points positifs
Salaire, Ambiance de travail, intellectuellement enrichissant
Points négatifs
Fatiguant, demande de la force.
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Culture d'entreprise
environnement agréable
preparateur de commande (ancien employé) –  Donzère (26)28 février 2017
14 années effectuées

physique, température négatives
Points positifs
bonne ambiance
Points négatifs
froid et rendement trop élevé
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super equipe
Assistant administratif (ancien employé) –  Limoges (87)27 février 2017
tout est dit dans le titre une équipe exemplaire. Travail difficile. Quitté avec regret.
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Culture d'entreprise
Salaire de 1350€ pour être responsable magasin
Responsable magasin (ancien employé) –  Besançon (25)27 février 2017
Peu de management, aucune possibilité d'évolution, magasin peu fréquenté, équipe qui traîne la patte...
Points positifs
Tickets restaurant
Points négatifs
Petit salaire et primes non réalisables
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Culture d'entreprise
environnement de travail agréable
vendeuse responsabilisée (ancien employé) –  Biguglia (2B)29 décembre 2016
Si une bonne organisation débute dès le matin la journée se déroulera très bien.
Dans ma journée sont inclus mes passations de commandes, mes livraisons, mon approvisionnement magasin, mes encaissements, mes clients, mon marketing...
L'aspect le plus agréable dans mon travail était le contact avec mes clients et mes passations de commandes où il fallait être rigoureux pour éviter des erreurs qui pouvaient avoir de " lourdes " conséquences ( achats, bénéfices, surstockage ....).
Le point négatif avoir des horaires du lundi au dimanche en finissant régulièrement à 20 h en semaine, pas de vie de famille épanouie.
Points positifs
marketing, gestion des stocks et commandes, clientèle
Points négatifs
horaires trop difficiles
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Culture d'entreprise
Remplacement de poste
Responsable Secteur (ancien employé) –  Hérault25 novembre 2016
• Responsable Nord-Ouest de l’Hérault, Thiriet est une entreprise française agroalimentaire spécialisée dans la production et la livraison de produits surgelés alimentaires.
• Développer le C.A., analyser les évolutions du marché et les stratégies commerciales, respect de la politique commerciale, positionnement de la concurrence, fixer et atteindre des objectifs, Recruter/former/animer et accompagné les commerciaux, rattaché au Directeur Régional.
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Culture d'entreprise
Aucune vie de famille, salaire pas attractif
VRP (ancien employé) –  Fontaine notre dame7 novembre 2016
Début de poste 8 h . Retour 21 h salaire net 1400 que dire de plus.
Points positifs
Livraison clients
Points négatifs
Challenge difficile a realiser et peu attractif
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Culture d'entreprise
travail sympas et agrable pour la prospection
Commercial prospecteur livreur remplacent (ancien employé) –  Béziers (34)2 octobre 2016
je pense que les salaires,devrait plus élevée pour toute les heures que je fait:
EXEMPLE.le matin nous chargeons a 8 heure et nous finissons
19h30 20h00
Points positifs
repas
Points négatifs
65 heures 70 heures par semaine
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Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Employée polyvalente (ancien employé) –  Reims (51)1 septembre 2016
Caisse, mise en rayon, facing, travail agréable, clients agréable et fidèle au magasin, satisfaction des clients des produits de Thiriet
Points positifs
clientèle fidèle
Points négatifs
pas beaucoup de responsabilité
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Culture d'entreprise
salaire pas du tout à la hauteur de mes responsabilités
Assistante commerciale (ancien employé) –  Albertville (73)30 juillet 2016
tout faire en un minimum de temps,

gérer appels téléphoniques
gérer le planning des livreurs
contrôler les caisses
préparer la remise pour les convoyeurs de fond
Points positifs
bons produits
Points négatifs
tout le reste
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Culture d'entreprise
Vendeur/livreur
TÉLÉVENDEUR - LIVREUR (ancien employé) –  Mainvilliers (28)22 juin 2016
Statut de VRP
On fait prise de commande et livraison 2 jour après, donc organise sa journée de livraison, le client a 1 seul interlocuteur en cas de problème.
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Culture d'entreprise
Expérience agréable
VRP (ancien employé) –  Nantes (44)21 février 2016
après 4 années chez Thiriet, j'ai décidé de quitter la société parce que les taches demandés étaient de plus en plus nombreuses; De plus les systèmes rémunérateurs qui ont été mis en place ne collait plus à l'image du groupe et à ma vision. Encore un an ou deux et j'aurais pu demander une évolution mais je ne me voyais pas continuer.

Le travail avec mon équipe se faisait dans la bonne ambiance.

Journée type: prise de commande du portefeuille clients de la journée / charger le camion de livraison, partir livrer ses clients, prospecter,

Aspect difficile: trouver des nouveaux clients et fidéliser la relation avec certains
Aspect agréable: le contact relationnel avec certains clients.
Points positifs
travail d'équipe, clients agréables
Points négatifs
salaire
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Management
Culture d'entreprise
Vente et Service à la Personne
V.R.P. Conseiller / Distributeur (ancien employé) –  Pont d’Isère (26), FRANCE27 janvier 2016
Service en deux temps une semaine en vente et une semaine en livraison

Briefing par responsable d'agence sur les CA Effectues et les projetés, transmission des challenges, et toute autre d'information émis par la direction N. ( Rupture, Priorité, Formation,ect...)

Semaine de vente, concentrée sur une gestion de commande par téléphone au prêt de client abonnée au magasine.

Rappelle de potentiel client prospecter lors de la semaine de livraison en porte à porte.

Semaine de livraison, mission de service aux clients, prospection et développement de secteur à charge...

Aspect négatif: rémunération très, très faible au vue de l'engagement
Aspect positif: Gestion autonome de son secteur, produits de qualité dans sa grande majorité et un contact clients épanouissant...
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Note globale

3,2
D'après 52 avis
5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
2 étoiles
1 étoile

Notes par catégorie

Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,9
Salaire/Avantages sociaux
2,8
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,8
Management
2,8
Culture d'entreprise
3,3