Avis des employés pour Transdev

Trouvé 55 avis correspondant à votre recherche
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Mitigé
Chargée d'études marketing (employé actuel) –  Issy-les-Moulineaux (92)19 octobre 2017
- Salaires peu attractifs et évolution de carrière assez limitée
Points positifs
CE
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail
Conducteur de bus (ancien employé) –  Villepinte (93)5 octobre 2017
bonne gestion du personnel et du plannings fait du mercredi a mercredi .

Je suis rentrer dans la société que depuis janvier je n'ai pas eu le temps de me renseigner sur le développement.

Ensuite je sais pas si on peut appeler sa une opportunités mais au niveau prime et bonne conduite nous sommes bien récompenser en fin d’année .

Il y a aucun aspect difficile, du matin comme du soir,

Le plus agréable parler et communiquer avec des personne différentes tout les jours et vraiment se sentir utile et indispensable pour les voyageurs .
Points positifs
horaires souple
Points négatifs
pour cent patronale
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Commercial terrain en assurance
Commerciale terrain en assurance (ancien employé) –  Le Chesney (78)4 octobre 2017
-Ma journée type, elle consiste à prospecter par téléphonique tous jours afin de prendre des rendez vous.

-Ma cible est essentiellement des professionnelles ( artisans, autoentrepreneurs, seniors)

-Ma tâche était de comparer votre complémentaire santé en fonction de leurs besoins actuels à des tarifs compétitifs ou des meilleurs garanties et je leurs propose des indemnités journaliers aux où cas ils tombent.

-Fidélisation
Points positifs
Invitation au restaurant entre collègue
Points négatifs
Pas d'avantages en nature
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Transdev
Coordinateur SIRH et de Reporting décisionnel RH (employé actuel) –  Issy-les-Moulineaux (92)2 octobre 2017
très bonne entreprise pour vous accompagner lors de votre carrière professionnelle
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Management
Culture d'entreprise
de manière générale
Directeur d'agence (employé actuel) –  7926 septembre 2017
Le service aux collectivités locales est passionnant.
Le métier de directeur d'agence implique des responsabilités larges et variées que Transdev accompagne professionnellement.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Suite mutatuion le poste escompté n'était pas à la hauteur de mes attentes
Conducteur receveur (ancien employé) –  Dinan (22)8 septembre 2017
J'ai déménagé avec ma famille car on m'a laissé croire à un poste que je sollicitais en Bretagne, les Appels d'offre ont été un échec et de ce fait mon transfert aussi
Points positifs
maitrise de la conduite sur tout matériel
Points négatifs
mauvaise mentalité
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Agréable
Chauffeur de bus (ancien employé) –  Avignon31 août 2017
Travaillant en temp que chauffeur de bus société sérieuse.
Points positifs
Bonne gérance de management
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
agreable
Conducteur de bus (ancien employé) –  Nancy (54)21 août 2017
equilibre entre la direction les syndicas et les employés
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
aspect le plus difficile de votre poste
conducteur-receveur (ancien employé) –  Villepinte (93)14 août 2017
l'aspect le plus difficile de mon poste chez transdev en tant que que conducteur-receveur est la gestion des conflits avec les clients mécontent du retard du bus par exemple, il fallait savoir garder son calme et leur expliquer que ce n'était pas de la faute du chauffeur mais qu'il y avait diiférentes raisons qui pouvait causer ce retard comme par exemple la circulation ou une voiture mal garé.
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Management
Culture d'entreprise
Travail agréable
Chauffeur (employé actuel) –  Besançon27 juillet 2017
Ambiance agréable mais financièrement j'arrive plus
Points positifs
Bien organisé
Points négatifs
Salaire
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Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Contrôle et gestion (ancien employé) –  Montesson (78)25 juillet 2017
Une possibilité de créativité et de prises de décisions importante et agréable.
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Management
Culture d'entreprise
opportunités
Assistante (employé actuel) –  Paris (75)15 juin 2017
poste en attendant d'autres opportunités
Pas de communication entre les centres
Points positifs
tickets restaurants
Points négatifs
pas de communication entre les centres
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Management
Culture d'entreprise
Grand groupe de transport
Régulateur (ancien employé) –  Paris (75)9 juin 2017
Transdev est une grand groupe, donc il présente certains avantages mais aussi certains défauts comme beaucoup d'entreprise. Pour rester positif il faut regarder les côtés positifs: mobilité, formation...
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Management
Culture d'entreprise
travail demandant une grande mobilité
CDI (ancien employé) –  Montesson (78)26 mai 2017
Ce profil correspond à ma personalité et me motive davantage pour exercer cet emploi.
Cordialement
Mr AIAD
Points positifs
rep
Points négatifs
plus de GPS donc sens de l'orientation naturel
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Management
Culture d'entreprise
environnement desagreable
mecanisien pl (employé actuel) –  illzach26 mai 2017
Salaire non suffisant et équipe desagreable travail dans des condition de sécurité non protégé
Points positifs
prime 13eme mois
Points négatifs
pas d avantage
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Culture d'entreprise
Grand groupe
Conducteur receveur (ancien employé) –  Villepinte (93)11 mai 2017
Lorsque les grand groupe arrivent les avantages disparaissent
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
agréable et pro
Technicien d'exploitation (ancien employé) –  Sens (89)29 mars 2017
une entreprise pleine de vie où les salariés sont très impliqués
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Avis positif
Chargé d'opérations (ancien employé) –  Les Ulis (91)4 mars 2017
Une expérience professionnelle de qualité, qui m'a permis d'accroître mes compétences dans le domaine du marketing et de la gestion de projet.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
acceptable
Conducteur Receveur (ancien employé) –  Vaux-le-Pénil (77)27 février 2017
les conditions de travail était bonne, puis commencer à se dégrader
à la fin, mais acceptable.
Points positifs
les cheques vacance, fmtv
Points négatifs
frais des trajets insuffisants
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement
Chargé d'accueil (ancien employé) –  Menton (06)23 février 2017
environnement très agréable, collègues de travail accueillant disponible.
Points négatifs
cdd
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Note globale

3,5
D'après 544 avis
5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
2 étoiles
1 étoile

Notes par catégorie

Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,3
Salaire/Avantages sociaux
3,3
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,1
Management
3,1
Culture d'entreprise
3,3