En étroite collaboration avec le Responsable des Relations sociales, vous accompagnez et conseillez la Direction des Ressources Humaines et les Directions Opérationnelles de l'entreprise en garantissant la bonne application de la législation du travail et un bon climat social.A ce titre,Vous suivez et gérez les dossiers disciplinaires et prud'homaux en lien avec les managers et les avocatsVous sécurisez l'ensemble des process de l'entreprise (notamment ceux liés à des projets stratégiques de ...
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