Au sein de la Direction Bus de TRANSPOLE, diriger une unité Bus ( plus de 530 collaborateurs) afin d’atteindre la performance optimum dans ses domaines de responsabilité, Organiser l’unité et mettre en œuvre la politique managériale afin que le service soit conforme au cahier des charges dans le cadre des politiques et objectifs fixés par l’entreprise avec les moyens qui sont mis à sa disposition

Mission

• Piloter l’unité dans le cadre de la mission et des objectifs attribués à l’unité
• Piloter l’activité des Responsable Mouvement, Chef de Garage, Responsable Cellule Qualité, Assistante (Responsable Prévention Risque Accident, Responsable Ordonnancement selon l’organisation de l’unité)
• Manager son équipe : expliquer les orientations, fixer les objectifs individuels et collectifs, les plans d’action correspondants, réaliser les entretiens annuels, détecter les besoins en formation et veiller à la mise en oeuvre
• Veiller à maintenir et disposer de toutes les compétences nécessaires pour réaliser les objectifs de l’unité
• S’assurer de la disponibilité des moyens matériels, immatériels, documentaires utilisés afin de respecter le cahier des charges
• Elaborer et mettre en œuvre après validation le budget dans le cadre du contrat nous liant au Syndicat Mixte des Transports
• S’assurer du suivi et de la bonne application des règles et procédures en matière de qualité, sécurité et environnement
• Assurer la communication entre les différentes fonctions de l’unité
• Garantir un bon climat social dans l’unité
• En fonction des besoins locaux, représenter son unité et Transpole auprès des institutions et collectivités de son secteur

Profil
De formation Bac + 5 ou expérience équivalente,

Vous justifiez d'une expérience dans le management d'équipes importantes en situation d’exigence opérationnelle,

Vos qualités et compétences : Affirmation de soi, Disponibilité, Capacités relationnelles, Etre force de proposition, Capacité à prendre des décisions
Trouvé sur KEOLIS - il y a 10 mois