Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Groupe vous vous appuierez, dans la définition des grandes orientations de la politique RH de la filiale et dans leur application, sur les responsables des ressources humaines et leurs équipes qui seront répartis dans les différents sites d'exploitation. Dans un contexte de changement, vous supervisez une dixaine de sites de production en vous aidant de vos correspondants opérationnels Ressources humaines au sein de chacun des sites. Vous définissez et mettez en place la stratégie Ressources Humaines.

Vous pilotez les relations sociales au sein de la filiale et du groupe.

Vous dirigez un audit régulier des pratiques en matière de Ressources humaines.

Profil

Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en ressources humaines ou en école de commerce, vous justifiez d''une expérience d'au moins 10 ans à un poste similaire au sein d'un milieu industriel. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais.

Vous êtes un généraliste tout à fait autonome . Vous êtes force de proposition et êtes capable d'apporter à l’entreprise votre vision stratégique des Ressources Humaines. L'écoute, le sens de l'organisation, le leadership et l'expérience en gestion de conflits sont des qualités nécessaires à votre réussite.

Diplôme demandé : BAC+5
Salaire : 80€ Annuel
Déplacements : Fréquents
Trouvé sur Expectra.fr - il y a 12 mois