Au sein du service Administration du Personnel composé de 15 personnes, vous prenez en charge toutes les étapes de la vie du salarié dans l'entreprise.

Dans ce cadre, vous êtes notamment amené(e) à :
Superviser les contrats et documents relatifs à l'embauche,

Traiter les procédures disciplinaires et assurer la gestion administrative des fins de contrats dans le respect de la législation,

Conseiller et apporter aux opérationnels votre expertise en droit du travail afin de faciliter leurs prises de décisions.
Trouvé sur NOZ - il y a 11 mois