Le Groupe DLSI et son agence de Colmar recrutent pour un de leurs clients, reconnu pour son expertise en ingénierie, R&D, assistance à maîtrise d'ouvrage et commissionning dans les métiers de l'installation générale, de l'énergie et de l'industrie, tant sur un plan national qu'international, dans le cadre de nouveaux projets sur sites chimiques, un :
Rédacteur documentation technique (h/f)
Votre profil

• De formation ingénieur électro-mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie
• Vos connaissances en hydraulique et soudage seront appréciées
• Vous avez de réelles compétences en documentation structurée sur SGML/XML (logiciels Framemaker, Epic, etc...)
• Vous maîtrisez les outils et logiciels standards de bureautique tels que Word, Excel, Corel Draw, paint Shop Pro, Isodraw, etc....
• Vos compétences linguistiques en anglais comme en allemand seront mobilisées pour mener à bien l'ensemble de vos missions
• Votre sens des responsabilités, votre prise d'initiatives et votre curiosité technique feront de vous un collaborateur fiable, autonome et investi pleinement dans ses missions, tout en étant en mesure de travailler en équipe
• En intégrant la structure de notre client, vous devez user de votre aisance relationnelle pour tirer profit de l'expertise technique de chacun des services sur lesquels vous pourrez vous appuyer en toute confiance
• Des déplacements occasionnels pourront être à prévoir

Votre mission
Nature du projet : documentation technique d'ensembles mécano-soudés.

• Vous devrez rédiger les notices d'assemblages d'engins de chantier mais aussi, en langue anglaise, les procédures de maintenance et de sécurité des machines complète ainsi que de leurs composants et sous-ensembles
• Vous serez amené à créer des fiches de service pour le SAV
• Vous adapterez et actualiserez la documentation technique lors de modification de série ou d'exécutions spéciales
• Vous travaillerez en collaboration avec les services Qualité, production, SAV mais aussi les sous-traitants

Salaire très attractif à négocier en fonction de l'expérience du candidat

• Des aides à la mobilité pourront être proposées aux candidats provenant d'une autre région et prêts à relever ce challenge à la fois technique et humain
• En complément, des indemnités de repas et de transport vous seront versées depuis votre domicile jusqu'au lieu de détachement chez notre client
• Le client offre une prévoyance collective ainsi qu'une prime de vacances, une mutuelle, un CE et bénéficiez d'un accord d'intéressement

Date d'embauche : Prise de poste effective idéalement au 1er aout voir en septembre 2012, toutefois notre client s'adaptera en fonction de l'éventuel délai de préavis que vous aurez à respecter
Ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Trouvé sur Dlsi - il y a 10 mois