Chargé de Développement Offre BPI
BPI - Nancy (54)
BPI
BPI conseil en stratégie de changement
(H/F) Chargé de Développement Offre BPI
2011-EST-0004
BPI
, cabinet de conseil en ressources humaines, management et organisation, est devenue en 25 ans, leader européen et l’un des référents à l’échelle internationale. Présent en France, avec 25 bureaux régionaux, et dans 40 pays,
BPI
accompagne les entreprises partout dans le Monde, face à leur problématique d’emploi, de management et de changement.
Missions :
Vendre et concevoir des solutions de mobilité et de développement des compétences, à valeur ajoutée. Vos principales activités sont les suivantes :
Commercial :
Développer un portefeuille de clients
Organiser des rendez-vous et prendre des briefs
Concevoir des solutions de développement de compétences mixtes
Participer à la rédaction d’appels d’offres
Soutenir les propositions en audience, négocier les tarifs.
Ingénierie et Production :
Concevoir des méthodes d’intervention et d’accompagnement des offres des Branches et de la Collection Management
Participer à l’élaboration et au développement des supports et méthodes pédagogiques
Capitaliser et transmettre au sein de l’équipe Est
Produire des accompagnements à valeur ajoutée (experts et managers)
Piloter des missions à déploiement / mettre en place des systèmes d’évaluation
Concevoir et animer les supports commerciaux et marketing
Profil :
Issu(e) d’une formation supérieure BAC +4/5 (université ou école de commerce), vous bénéficiez d’une expérience minimum de 5 à 10 ans en cabinet de conseil en management comme expert confirmé ou senior et/ou en entreprise avec une expérience en formation (formateur ou responsable formation), ou en tant que responsable opérationnel.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez une forte appétence commerciale et le sens du résultat. Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'autonomie et de créativité, en étant notamment capable de concevoir des solutions de développement, de mobilité et de professionnalisation des RH et managers.
Rigoureux(se) et structuré(e), vous maîtrisez les techniques d'animation d'ateliers collectifs. Vous avez le sens du partage, et aimez travailler en équipe. Vous êtes mobile. La maîtrise de l'anglais et/ou d'une deuxième langue serait un plus.
