Emploi Gestionnaire Paie - Chassieu (69)

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  • Offres handi-accessibles
    Ces offres d'emploi sont extraites d'un site web, d'une entreprise ou d'un service qui identifie certains postes comme étant accessibles à des individus affectés par certains types de handicap. Cela n'indique en aucun cas que les offres d'emploi qui ne sont pas incluses ne sont pas adaptées aux personnes en situation de handicap.
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  • Au sein de la DRH, et rattaché(e) au pôle paie, votre mission consiste à assurer, dans le respect des délais et des obligations réglementaires, le suivi de la…
  • Etablir les bulletins de salaire (170 paies) et déclarations sociales en conformité avec le contrat de travail et la législation.
  • Gérer la carrière des agents depuis leur recrutement au sein de la collectivité jusqu'à leur départ définitif de la collectivité,.
ENGIE GBS Services
Lyon (69)
  • De formation Bac à Bac+2 (gestion / RH) avec idéalement une expérience de 3 ans minimum au sein d’un service paie (y compris stage).
  • Gestionnaire de Paie (H/F).
N ENVIRONNEMENT
Saint-Fons (69)
40 000 € - 45 000 € par an
  • Aujourd’hui le Groupe NICOLLIN compte 6000 salariés et se structure autour de quatre pôles d’activités :
  • Justifier d’une expérience de 5 ans minimum dans un…
  • Vous souhaitez travailler au sein d'une banque performante, engagée et à taille humaine ?
  • Intégré(e) au sein d’une équipe de 12 collaborateurs et rattaché(e) au…
ENGIE GBS Services
Lyon (69)
  • De formation Bac à Bac+2 (gestion / RH) avec idéalement une première expérience au sein d’un service paie (y compris stage) ;
  • A ce titre, vos missions sont :
Lyon (69)
  • Vous souhaitez travailler au sein d'une banque performante, engagée et à taille humaine ?
  • Intégré(e) au sein d’une équipe de 12 collaborateurs et rattaché(e) au…
Écully (69)
  • LES ATOUTS POUR REUSSIR - De formation paie, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience professionnelle acquise sur un poste similaire idéalement dans le…
Saint-Genis-Laval (69) +1 lieu
  • ; 3. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés sur toute question en lien avec la paie et l'administration du personnel (contact téléphonique et / ou…