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  • Offres handi-accessibles
    Ces offres d'emploi sont extraites d'un site web, d'une entreprise ou d'un service qui identifie certains postes comme étant accessibles à des individus affectés par certains types de handicap. Cela n'indique en aucun cas que les offres d'emploi qui ne sont pas incluses ne sont pas adaptées aux personnes en situation de handicap.
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Angers (49)
  • Externatic, le hub d'opportunités IT et web dans l'ouest.
  • Avec une approche de facilitateur de carrière, nous vous trouvons des postes chez des clients finaux …
Bordeaux (33)
  • Externatic, le hub d’opportunités web, mobile, informatique et électronique dans l’ouest.
  • Cabinet de recrutement des métiers du numérique, nous vous…
Nantes (44)
  • Externatic, le hub d’opportunités IT et web dans l’ouest.
  • Avec une approche de facilitateur de carrière, nous vous trouvons des postes chez des clients finaux …
Cholet (49)
  • Externatic, le hub d'opportunité informatique dans l'ouest.
  • Cabinet de recrutement technologique nous vous trouvons des postes chez des clients finaux (editeur,…
Nantes (44)
  • Jeune start-up Nantaise dont l’objectif est de démocratiser l’accès à l’énergie solaire.
  • Elle conçoit et commercialise une solution d'autoconsommation…
Nantes (44)
  • Pour une startup crée en 2011 dans le domaine du partage collaboratif avec pas moins de 3 Millions de membres inscrits sur leur plateforme, nous cherchons leur…
Challans (85)
  • Externatic, le hub d’opportunités web, mobile, informatique et électronique dans l’ouest.
  • Cabinet de recrutement technologique nous vous trouvons des postes…
Nantes (44)
  • Cabinet de recrutement dédié au monde informatique (et non une SSII), nous sommes missionnés par nos clients pour assurer la sélection et la mise en relation…
Bordeaux (33)
  • Vous êtes chargé(e) de recrutement au sein d’une ESN et vous ne supportez plus de recruter sans réelle convictions ni vision sur le futur de vos candidats ?
Nantes (44)
  • Externatic, c'est le premier cabinet de recrutement IT de l'ouest, mais surtout un accès privilégier à des opportunités cachées au sein de pépites (+300 postes…