Emploi Gestionnaire Paie

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  • Offres handi-accessibles
    Ces offres d'emploi sont extraites d'un site web, d'une entreprise ou d'un service qui identifie certains postes comme étant accessibles à des individus affectés par certains types de handicap. Cela n'indique en aucun cas que les offres d'emploi qui ne sont pas incluses ne sont pas adaptées aux personnes en situation de handicap.
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Saint-Marcel (71)
  • En tant que Gestionnaire Paie, vous êtes en charge de la paie et de l'administration d'un portefeuille de 350 salariés environ, dans le respect de la…
Ollioules (83)
  • Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous assurez le traitement de processus de gestion administrative et garantissez la qualité du service auprès…
Noyelles-Godault (62) +4 lieux
  • Vérification quotidienne des pointages des salariés.
  • Rattaché(e) au Responsable RH et au sein de l'équipe RH du magasin, vous intervenez sur les sujets de…
Issy-les-Moulineaux (92)
  • Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la…
  • Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés.
  • L'établissement de Brignoles recherche un(e) gestionnaire paie et…
Bourges (18) +2 lieux
  • MBDA, au cœur de notre défense… Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d…
SPI Group
Lyon (69)
  • Gestion de la paie : 250 paies / mois – 2 conventions collectives.
  • Au sein d’une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité de la Responsable des…
Perpignan (66)
  • Compétences : Vous justifiez d’une première expérience significative dans la gestion des paies couplées avec un système de gestion des temps informatisé (3 ans)…
Levallois-Perret (92)
  • Vous serez l’interlocuteur privilégié de votre population pour toutes les questions relatives à la paie.
  • Au sein d’une équipe de Gestionnaires de Paie vous avez…
  • Elaborer la paie en collaboration avec les membres du service paie (gestionnaires paie, responsable paie et administrateur paie).
  • Créer des dossiers de paie.