Emploi Commercial - Gennevilliers (92)

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  • Offres handi-accessibles
    Ces offres d'emploi sont extraites d'un site web, d'une entreprise ou d'un service qui identifie certains postes comme étant accessibles à des individus affectés par certains types de handicap. Cela n'indique en aucun cas que les offres d'emploi qui ne sont pas incluses ne sont pas adaptées aux personnes en situation de handicap.
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Villeneuve-la-Garenne (92) +29 lieux
1 374 € par mois
  • Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl,.
  • Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,.
  • Assurer le bon approvisionnement des rayons,.
Gennevilliers (92)
  • Développer le chiffre d’affaire et la marge d’un portefeuille en respectant l’ensemble des conditions établies avec la Direction commerciale.
Épinay-sur-Seine (93) +4 lieux
  • Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois + 5 semaines de CP) et d’une part collective …
Gennevilliers (92)
1 800 € - 2 000 € par mois
  • Assurer l’interface administrative entre le service commercial, l’exploitation et la facturation (fiche contrat, demandes téléphoniques de travaux,…),.
Gennevilliers (92)
  • Développer le chiffre d’affaire et la marge d’un portefeuille en respectant l’ensemble des conditions établies avec la Direction commerciale.
Micromania Zing
Villeneuve-la-Garenne (92) +22 lieux
  • Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités.
Gennevilliers (92)
  • Anticiper et / ou corriger les anomalies pour les clients concernés et éventuellement les informer selon les modalités validées dans la fiche de supervision.
Gennevilliers (92)
  • Le commercial Sédentaire TPE-PME en alternance a pour mission de créer de la croissance et d'assurer la bonne santé financière d'un portefeuille qui lui est…
Villeneuve-la-Garenne (92)
  • Vous managez une équipe composée de Superviseurs (agents de maîtrise) et de Vendeurs Polyvalents au quotidien et veillez à l’atteinte des objectifs fixés.
Romainville (93)
  • Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d’une part collective …