Emploi Gestionnaire Paie - Montreuil (93)

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    Ces offres d'emploi sont extraites d'un site web, d'une entreprise ou d'un service qui identifie certains postes comme étant accessibles à des individus affectés par certains types de handicap. Cela n'indique en aucun cas que les offres d'emploi qui ne sont pas incluses ne sont pas adaptées aux personnes en situation de handicap.
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  • Pour proposer des solutions performantes et adaptées, le Crédit Agricole d'Île-de-France, première Caisse régionale du Crédit Agricole, s'appuie sur l'expertise…
Paris (75)
  • Issu d'une formation type BAC+2/3 en paie, gestion du personnel ou comptabilité, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur la gestion de paie et…
Paris (75)
  • Rattaché à la responsable paie et en binôme avec une gestionnaire de paie, vos principales missions seront les suivantes : ORGANISER ET SUIVRE LA RELATION…
Æquido
Paris (75)
  • Expérience en cabinet d’expertise comptable (environnement multi-conventionnel) ;
  • Formation paie avec une expérience de 2 ans minimum dans la fonction…
Paris (75)
  • De formation minimum Bac+2 en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum.
  • Réponse aux questions des salariés et des managers,.
Émerainville (77)
  • Rattaché(e) aux gestionnaires de paie, vous aurez pour missions la :
  • Au sein de la Direction Opérationnelle Travaux Publics Ile de France, Sogea Ile-de-France…
Paris (75)
  • Diplômé(e) d’un Bac+2 avec une spécialisation comptable ou paie, vous disposez de 2 ans minimum d’expérience professionnelle dans la paie et l’administration du…
HÔTEL LUTETIA - THE SET HOTELS
Paris (75)
  • ). Vous serez en charge de préparer/contrôler une partie des bulletins de paie (environ 500), les paies Extra, les attestations Pôle Emploi mais également de…
Paris (75)
  • Nous recherchons pour notre siège d’ Orléans un GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) Vous êtes chargé(e) du suivi des échéances sociales (paie et charges sociales) d’un…
  • De formation minimum Bac+2 en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum.
  • Réponse aux questions des salariés et des managers,.