Avis des employés pour ADP

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Culture d'ADP GSI
Assistante de plusieurs Responsables (ancien employé) –  Nanterre (92)8 mars 2018
Nous apprenons les fondamentaux de l'entreprise et travaillons dans le même esprit
Points positifs
participation/intéressement, RIE, mutuelle, CE etc....
Points négatifs
mal desservi par les transports en commun
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Culture d'entreprise
Environnement dynamique
Technicien Paie et ADP (employé actuel) –  Boulogne-Billancourt (92)1 février 2018
Au poste de Technicien Paie beaucoup de contact en interne et en externe.
Points positifs
Autonomie dans le travail
Points négatifs
beaucoup de pression
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Culture d'entreprise
bonne entente dans l Atelier
Electricien bâtiment (ancien employé) –  Roissy Charles de Gaulle terminal 2F,gare tgv17 janvier 2018
Je suis parti car ils ont changé on ne fesai plus de dépannage on sous traitait tout donc je me suis retrouvé a m'occuper des appelle d'offres.et des entreprises extérieure (je me suis retrouvé derrière un bureau)
Points positifs
on mangeait comme au restaurant pour 3€
Points négatifs
trop de formalités pour se faire ouvrir une porte trop de demande et de document a fournir
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Environment stable
Romania Inside Marketing Specialist (employé actuel) –  Ilfov14 janvier 2018
Une societe fiable et solvable qui repond au besoin de ses collaborateurs sur les aspects formations interne, evolution
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Équipe très professionnel
Assistante commerciale (ancien employé) –  Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle (95)3 janvier 2018
J’ai effectué plusieurs stages dans le cadre de mon diplôme, chez ADP et j’ai vraiment apprécié être dans le domaine aéroportuaire, être en contact avec les passagers et me déplacer de terminal en terminal.
Points positifs
Frais de transport remboursé
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Tres Bonne entreprise
Gestionnaire de paie (ancien employé) –  Le Pecq (78)13 novembre 2017
Bonne équipe et bon DRH. Entreprise concernée par le handicap
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Assistante administrative
Assistante juridique (ancien employé) –  Nanterre (92)25 octobre 2017
Environnement dynamique et stimulant grande societe et personnel interessant
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environnement de travail agréable mais...
ingnenieur de production (employé actuel) –  Le Pecq (78)25 juillet 2017
journée drastique : beaucoup de travail
peu d’opportunité de carrière.
management de fortune, moribond.
collaborateurs tres agreables.
confronté au stress
Points positifs
proximité de mon lieu de residence
Points négatifs
un CE inexistant
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Culture d'entreprise
Productive and fun place to work with a ping pong table
Employee (ancien employé) –  Paris, France17 avril 2017
The office space for this position was located in a building with walls and windows. Most windows were on the outside of the building while walls could be found both on the inside and outside of the building.
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entreprise fermé
Gestion Commerciale et Administrative BTP (ancien employé) –  Narbonne (11)22 mars 2017
l'entreprise est fermée depuis plus d'un an ...............
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Moyen
Agent de sureté aéroportuaire (ancien employé) –  Orly (94)7 mars 2017
Dommage qu'il n y avais pas de bon manager pour prendre les nouveau en charge...!
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Une bonne société
Technical Project Manager (employé actuel) –  Le Pecq (78)24 janvier 2017
ADP est une société où il est bon d'y travailler. Les sujets de travail proposés dans le cadre de mon poste sont très souvent enrichissants. j'apprécie énormément le contexte international qui permet de découvrir les méthodes de travail et des cultures différentes.

L'aspect le plus difficile en tant que Project Manager est le management transversal. Il règne toutefois une bonne ambiance globale entre les équipes et je n'ai jamais eut de réelles difficultés avec mes collègues de travail.

Le point fort d'ADP est de laisser sa chance aux collaborateur d'être innovant.

Je noterais cependant que je n'ai pas toujours compris certaines actions managériales.
Points positifs
Télétravail, cadre et process très matures
Points négatifs
Bureau du Pecq un peu éloigné de mon domicile, Faible possibilité d'évolution.
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Travail intéressant
Gestionnaire de paie (ancien employé) –  Caen (14)28 novembre 2016
Je suis ravie de mon expérience chez ADP, j'ai appris énormément et j'étais dans une équipe ou il y avait une très bonne ambiance.
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Culture d'entreprise
Développement informatique sur les nouveaux outils à revoir
Comptable (employé actuel) –  Montreuil (93)27 novembre 2016
Développement de logiciels pas adapté au secteur d'activité
Points positifs
Horaires variables
Points négatifs
Pas d'augmentations de salaires
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mission
manager IT (employé actuel) –  Nanterre (92)2 novembre 2016
mes missions au sein d'ADP sont passionnantes et l'environnement de travail est propice au développement et à l'épanouissement.
ADP insiste sur la formation de ses employés et a mis en place un système de notation RH ( employé/manager et manager employé ) très efficace.
cependant le management à l'américaine peut être anxiogène.
Points positifs
rémunération et mission
Points négatifs
management et pérennité du poste.
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Culture d'entreprise
très agréable
Expériences dans le champ de l'animation (employé actuel) –  Lille (59)1 novembre 2016
très bon organisme pour de l'animation. de bon relationnel avec ses employés. très beau séjour de vacances pour les enfants en difficulté.
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stages très bien passer
Stage en entreprise (ancien employé) –  Le Pecq (78)3 octobre 2016
une entreprise accueillante avec un bon esprit
j'ai suivi mon stage pour le titre gestionnaire de paie dans chez ADP
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Très bonne entreprise
Ingénieur clientèle ERP paie (ancien employé) –  Toulouse (FRENCE)29 septembre 2016
Très content de mon expérience au sein d'ADP.
Je souhaiterai y rentrer à nouveau à Montréal si la possibilité se présente.
Bonnes conditions de travail.
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Culture d'entreprise
Mission pratique en qualité de gestionnaire de Paie
Gestionnaire de Paie - Stage (employé actuel) –  Lisses (91)11 mai 2016
Ma mission pratique en entreprise m’a beaucoup intéressée, j’ai pu découvrir les différents postes liés à l’externalisation des paies et avoir un aperçu global du fonctionnement de celle-ci, qui est complètement différents aux dires de mes collègues de ma promotion qui font leur stage dans un cabinet comptable ou dans une petite ou moyenne entreprise.

Elle m’a permis de parcourir le logiciel informatique interne GXP Link numéro 1 des logiciels de paie.
J’ai donc une vision plus réelle du métier de Gestionnaire de paie qui m’attend après ce stage.

J’ai pu faire un rapprochement avec les cours qui m’ont été dispensés et la gestion en entreprise.

Le domaine de la paie pour l’hôtellerie est très complexe et varié. Il m’a bien appris l’importance d’une convention et les particularités qui en découlent.

J’ai donc pu dans un premier temps parcourir les différentes tâches du pôle « Solde de tout compte » pour lequel j’ai pu relire et apporter des éléments nouveaux à leur procédure interne, vérifier les simulations de solde de tout compte pour des départs divers (Fin de CDD, démission, rupture période d’essai etc…) et appris à contrôler ou modifier les attestations pôle emploi.

Ce mois ci (mai 2016) je vais travailler avec le service contrôle des paies et traitement des maladies et des indemnités journalières.

Les salariés sont très accueillants et avenants, j’ai remarqué également qu’il y a un bel esprit d’équipe dans tous les services ainsi qu’une communication constante et une bonne répartition des tâches.

Dans le domaine d’externalisation des paies, la qualité
  plus... relationnelle et la communication avec les clients font parties intégrantes et indispensables au poste de gestionnaire de paie.

En effet, les Directeurs ou Assistants du Personnel des Hôtels sont dans l’attente de réponses rapides, concises et efficaces, afin de rassurer les salariés.

En conclusion la paie ne tolère et n’admet pas l’à peu près.

Il faut sans cesse se remettre en question et ne jamais avoir peur de passer du temps à vérifier et revérifier en permanence son travail. Ainsi, le gestionnaire de paie est à la fois celui qui élabore et est son propre contrôleur.

Ce dernier impose donc rigueur et concentration afin de ne pas s’éloigner de l’objectif premier : accompagner et parfois faire comprendre la politique salariale de l’entreprise.
  moins
Points positifs
Boissons gratuites. Accueil, intégration et équipes très professionnelles, l'autonomie des postes très appréciables.
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Travail agréable
Contrôleur de travaux (ancien employé) –  Roissy (77)10 mai 2016
Ça était un grand plaisir d’avoir travaillez pour cet société.
Points positifs
Bon vivre
Points négatifs
pas d'avantage en nature
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Note globale

3,9
D'après 3 835 avis
51,3 K
41,4 K
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