Avis des employés pour Action

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Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Mouton le secret de la réussite
EMPLOYEE POLYVALENTE (employé actuel) –  Metz (57)12 mars 2019
Ayant déjà eu plusieurs emplois auparavant je n'ai jamais connu une entreprise ayant aucune ampathie pour les employés :

- Aucun respect
- Aucunes valeurs humaines
- Vous ne pouvez évoluer qu'en léchant les bottes des ARH, DRH et sur surtout de la RDS (Responsable De Secteur)
- Planning modifié au dernier moment,
- Avertissements non justifiées
- Mutation sans l'accord de l'employé,
- Les pauses sont raccourcis si la Responsable estime que la charge de travail ne lui suffit pas
- Menaces régulières d'avertissements insignifiantes
- Pas de reconnaissances
- Flicage aux caméras
- Travail peu passionnant

En conclusion laisser votre dignité et votre fierté à l'entrée du magasin.
Vous signez avec le diable en personne.
Points positifs
Le CE
Points négatifs
Trop pour tout citer
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Aspect le plus difficile de mon poste.
Employée libre-service (ancien employé) –  Sevran (93)24 février 2019
L'aspect le plus difficile de mon poste était la charge de poids des cartons que j'avais à porter et à mettre en rayon.
Nous recevions des livraisons et nous devions, dans un soucis de chiffre d'affaire, remplir le plus rapidement les rayons.
Points positifs
Réduction dans le magasin
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail assez agréable
Employé (ancien employé) –  Metz (57)13 février 2019
Journées de travail plutôt variables. Très peu d'opportunités d'évolution. Un management assez peu centré sur les employés mais plus les objectifs. Culture pas très présente. Aspect multitâche assez dur à gérer. Aspect agréable avec une bonne ambiance entre collègues.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Action
Gestion et recrutement du Personnel (ancien employé) –  TOULOUSE10 février 2019
Culture entreprise bien vendue lors des entretiens mais pas forcement tenue en magasin.
Points négatifs
RELATIONNEL HIERARCHIE
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Management
Culture d'entreprise
magasinier
preparateur de commande (ancien employé) –  Montévrain (77)7 février 2019
réception des marchandise , ranger les rayons , caissier
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Management
Culture d'entreprise
Travail agréable
Employée polyvalente (ancien employé) –  Leers (59)3 février 2019
Bonne ambiance entre employés
Dynamique, chaleureux
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Employé libre service (ancien employé) –  Romilly-sur-Seine (10)28 janvier 2019
Encaisser les clients en CB est Espèces
Mise en rayon
Facing
Points positifs
Bonne esprit d'équipe
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4,0
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Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Employée libre service, caissière (ancien employé) –  Reims (51)21 janvier 2019
- Journée de travail physique, très active.
- Avec le temps pouvoir monter en grade.
- Les responsables sont super cool.
- Surface du lieu de travail et très correct.
Points positifs
10% a la fermeture pour les employés
Points négatifs
Pas d'avantage en narure
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3,0
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Culture d'entreprise
Ras
EMPLOYEE DE MAGASIN (ancien employé) –  Sedan (08)19 janvier 2019
Temps d'adaptation au sein de l'équipe assez long .
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3,0
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Management
Culture d'entreprise
Travail ennuyeux
réapprovisionnement (ancien employé) –  Longueau (80)18 janvier 2019
Travaille long et ennuyeux, bonne ambiance dans l'ensemble
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4,0
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Culture d'entreprise
Environnement de travail
Vendeur (ancien employé) –  Leers13 janvier 2019
Environnement de travail assez agréable dans l'ensemble très bonne chaîne .
Points positifs
La vente et le contact avec les clients sont les point positif
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bien integré
Employé magasin (employé actuel) –  Gard13 janvier 2019
Tres bonne équipe , polyvalence, avantages, horaires soit du matin soit d'apres midi...
Points positifs
Les horaires
Points négatifs
Port charges lourdes
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3,0
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Dessus
Adjoint Manager / Responsable de Magasin (ancien employé) –  Savigny-le-Temple (77)11 janvier 2019
Dessus de l ambiance de l'entreprise qui se dit familiale.
Points positifs
Pret de mon domicil
Points négatifs
Manque de serieux
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Oui
Employée polyvalente (ancien employé) –  Amiens (80)7 janvier 2019
Bon sens de l'équipe agréable. Un magasin convivial ou on a pas le temps de s'ennuyer donc beaucoup de motivation avec plaisir.
Points positifs
Magasin active
Points négatifs
Rien a signalé
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Employée de magasin
Employée polyvalente (employé actuel) –  Chartres (28)7 janvier 2019
Travail très polyvalent, caisse, mise en rayon et diverses taches.
Jour de repos pas fixe mais du coup on a des samedis ce qui est rare dans le commerce.
J ai pu évoluer grâce à mon travail, il y a un très bonne équipe.
Points positifs
Évolution et les horaires
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
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Management
Culture d'entreprise
Un poste de management réel
Responsable Adjoint (ancien employé) –  Evreux, FR3 décembre 2018
Mon avis sur cette entreprise est plutôt positif elle offre des perspective d'évolution a tout les type contrat la localité de mon magasin nous donné quelque difficulté au quotidien( vol, réclamation frauduleuses etc...) sinon a part se détail la journée type sont assez similaire
prise d'information de la hiérachie
organisation des tache
preparation de catalogue ou rayon saisonnier
relation clientel
S assurer se l'application du reglement
La gestion du magasin (stock commande etiquette prix)

Les formation pour les postes d adjoint et de directeur sont plutôt bien fait
Points positifs
Un réel management
Points négatifs
entreprise en expantion avec des problemes de logistique
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2,0
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Culture d'entreprise
leader s abstenir / suiveur epanouis
ARM (ancien employé) –  Magasin formateur3 décembre 2018
Si la critique est une opportunité laissez moi vous faire part de mon observation.

Après quelques semaines de formation pour etre responsable adjointe chez action j ai été fortement invitée à rompre ma période d essai (j ai fais 6 sur 8 semaines j ai appris tout leur fonctionnement)
Leur réussite provient probablement essentiellement de Cette politique de gestion des coût audacieuse stratégiquement inattaquable inebranlanlable... les ouvertures à profusion servent à masquer la mesure.

Il y à des point positifs (travail à l oreillette lidl le fait fait aussi / outil de travail efficace, process inspirant) mais dans le magasin formateur ou j ai Été c était pas l épanouissement des employés qui saute le plus au yeux...
par contre l épanouissement des responsables du magasin est indéniable, ils semblent Bien profiter de leurs statuts, se permettant de braver tout les interdits qu ils enseignent ... (fumant devant les réserves apportant leur sac à dos pour certain, se moquant du physique des autres. Quand t observe ça dans le métier qui plus est dans un mag formateur ..no comment ; )

C est un système ou tu évolue pas au mérite mais tu evolue pour changer de magasin, d ailleurs attention ils disent recruter des gens extérieur mais c est faux, les ouvertures servent principalementt les personnes en interne qui étaient pas au recrutement car prévu d évoluer interne vous les voyez arriver qu Après comme un cheveu sur la soupe...

Leur responsables régionale sud Ouest affectionne les long mail inutiles et les candidats à son image... nonchalant mou sans aucun dynamisme
  plus... dans leur attitude et qui centre leur attention sur des détails au détriment de truc importants.
je vous invite à le vérifier par vous même... désolée ça pique mais c est vrai je rend compte.

(Pour moi c est pas la grande distribution c est de la manutention c pas péjoratif mais il faut de l énergie)

Si tu as du leadership tu ne t epanouiras pas la bas car ils recrutent des suiveurs uniquement c est d ailleurs la base...
😋

Merci de l attention portée à ce message
  moins
Points positifs
Process et organisation
Points négatifs
Recrutement par reseau
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Belle déception!!
Manager (ancien employé) –  Bretagne30 novembre 2018
Il faut être dans les petits papiers de la hiérarchie...sinon tant pis pour vous.. Travail intéressant mais on a vite fait le tour. Evolutions internes spectaculaires ou...pas.. .. Harcèlement, pression psychologique, mise au placard..
Points positifs
les valeurs du groupe qui malheureusement se dégradent
Points négatifs
Cela devient trop politique et les avantages restent médioces..
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Employé (ancien employé) –  Saint-Égrève (38)22 novembre 2018
Cet environnement me convenait bien , autant pour les travaux effectués que les rapports vis a vis des clients et du personnel .
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Aucune sécurité
Employé de rayon (ancien employé) –  La Roche-sur-Yon (85)17 novembre 2018
Effrayant et lamentable, aucune sécurité dans les magasins à la Roche-sur-Yon puisqu'il n'y a aucun agent de sécurité alors que tous les jours il y a des vols en rayon pris sur le fait et filmés, suivis d' insultes quotidiennes et menaces, à la limite de l'agression si on rétorque. Les employées doivent faire la sécurité... Au prix de leur vie ?
Presque toujours les mêmes clients qui viennent voler.
Police qui arrive 45 mn après l'appel.
Un jour quelqu'un se fera violenter à la débauche, peut-être ferez-vous quelque-chose ce jour là.?!
Points positifs
Ambiance, remises sur produits
Points négatifs
Sécurité, salaire, pauses du midi à 11h
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Note globale

3,3
D'après 807 avis
5147
4255
3209
284
1112

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3,2Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,2Salaire/Avantages sociaux
2,9Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,9Management
3,2Culture d'entreprise