Avis des employés pour ADMR

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
journée type
Assistant de vie aux familles (ancien employé) –  Oiron (79)18 avril 2018
il faudrait revoir l'organisation des planing qui peuvent etre source de probleme
Points positifs
diversification des particuliers
Points négatifs
manque de communication avec le personnel
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail stressant
Responsable de secteur (employé actuel) –  Bordeaux (33)9 avril 2018
Le milieu de l'aide à la personne est intéressant mais stressant.Nous sommes en contact permanent avec des personnes fragilisées, parfois isolées et il faut mettre en place très souvent dans l'urgence un plan d'aide à domicile
Points positifs
milieu associsatif
Points négatifs
pas d'avantages en nature
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Travail et contact avec la clientèle très agréable
Aide à Domicile (ancien employé) –  La Chaize-le-Vicomte (85)17 mars 2018
Le relationnel et l'écoute auprès de chaque client est très important
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Culture d'entreprise
Aide a domicile
Aide a domicile (ancien employé) –  Fougerolles-du-Plessis (53)15 mars 2018
Tres bonne entente avec les collégue. Travail épanouissant .
Personne tres serieuse
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Culture d'entreprise
aide soignente
AIDE A LA? PERSONNE (ancien employé) –  ruminghem12 mars 2018
Le matin
La journée en maison de retraite commence par la toilette et l’habillage. Les aides-soignants aident les résidents qui en ont besoin à se laver et à s’habiller. Ensuite, les résidents prennent le petit-déjeuner, selon leur préférence soit dans leur chambre, soit dans les salles de restauration commune.

Après le petit-déjeuner, tandis que les chambres sont nettoyées, les résidents qui le souhaitent participent aux animations du matin : revue de presse au café de la maison de retraite, jeux collectifs organisés par l’équipe soignante, etc. C’est aussi le moment pour certains de bénéficier de soins spécifiques (kinésithérapie, aide à la marche, etc.).

La matinée s’achève par le déjeuner. Ce repas est en général servi dans les salles à manger communes, mais les résidents peuvent s’ils le désirent se restaurer dans leur chambre.

L’après-midi
Pour ceux qui le souhaitent, le début d’après-midi est dédié aux animations. Ces dernières varient selon les jours de la semaine et selon l’établissement : atelier cuisine, peinture, modelage, art-thérapie, atelier musique, jeux de société, jardinage, etc.

Les résidents qui en ont envie peuvent profiter de ce moment pour faire la sieste, ou regarder la télévision dans les salles communes. Il leur est également possible de sortir à tout moment de la maison de retraite, soit seuls, soit accompagnés si leur état de santé le nécessite.

Après les animations est servi un goûter. Ensuite, les résidents qui en ont besoin reçoivent les soins qui leur sont nécessaires, tandis que les autres occupent ce temps comme ils le désirent.
  plus...

Le soir
Le dîner est généralement servi assez tôt dans une maison de retraite. Il est pris soit en salle à manger, soit dans la chambre des résidents si ces derniers le demandent.
Après le dîner a lieu la préparation au coucher : les résidents qui ont besoin d’une assistance pour se déshabiller et se mettre au lit sont aidés par les aides-soignants. Ceux qui le souhaitent peuvent regarder la télévision dans la salle commune ou passer la soirée avec d’autres résidents.

La nuit
L’équipe de nuit passe dans les différents services et vérifie que tout se passe bien. Elle propose une collation aux résidents. En cas de problème, elle appelle le médecin d’astreinte ou les services d’urgence si nécessaire.
  moins
Points positifs
contacte de la personne
Points négatifs
les horaire
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Culture d'entreprise
Avis
Assistante technique de proximité (Planificatrice) (employé actuel) –  Saint-Nicolas-de-Port (54)11 mars 2018
L'ADMR m'a permis d'évoluer et d'apprendre un nouveau métier.
L'avantage de mon travail à été la polyvalence et l'autonomie.
Points positifs
Polyvalence
Points négatifs
le manque de personnel de terrain
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Très agréable
Aide à domicile (ancien employé) –  Berck (62)26 février 2018
Il y a toujours quelque chose à faire , toujours quelque chose à apprendre . Rien n’est acquis ..
Tous les jours nous nous devons d’être présentable et agréable à chaque passage, toujours le sourire et la pêche à fond car si on ne fait pas ce métier par passion , on ne tiendra pas longtemps .
Points positifs
Enrichissement, se sentir utile.
Points négatifs
Pas beaucoup de communication
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Gestion peu efficace des plannings
AGENT A DOMICILE (ancien employé) –  Doubs26 février 2018
Une bonne entreprise non loin de ses clients et prestataires, mais une gestion des plannings inefficace et un manque de communication entre la hiérarchie et les employés.
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Culture d'entreprise
très bon contact avec ses responsables
Aide à domicile (employé actuel) –  Riom (63)24 février 2018
Personnellement je suis en CDI depuis 4 ans afin d'avoir un complément de salaire.
Très bonne entreprise pour ma part ,responsables à l'écoute.
Points positifs
mutuel d'entreprise, et kilomètre payé
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Culture d'entreprise
travail en stress permanent
Responsable de secteur (employé actuel) –  Saint-Yrieix-sur-Charente (16)22 février 2018
la journée démarre dans un bureau à 6 personnes aucune intimité lors des conversations téléphonique
le plus stressant c'est que l'on travaille toujours dans l'urgence avec le minimum de personnel et du coup dans l'insatisfaction du public des intervenantes et de soi -même
l'aspect le plus agréable reste le contact humain
Points positifs
aucun
Points négatifs
stress incessant
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Culture d'entreprise
Travail seul
Aide à domicile (ancien employé) –  Saulieu (21)18 février 2018
C'est très avantageux de travailler seule, nous découvrons et aidons des personnes dans le besoins ou âgées
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travail agreable contact humain
Aide à domicile aux personnes âgées (ancien employé) –  Lunéville (54)8 février 2018
j aime ce travail pas toujours facile lorsque cest a domicile
Points positifs
relations humaines
Points négatifs
beaucoup de deplacements entre chaque personne
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Culture d'entreprise
Travail agréable et équipe au top
Auxiliaire de vie (ancien employé) –  Lyon4 février 2018
Travail agréable et équipe au top. Travail d'auxiliaire de vie + ménage. Je suis rentrée à Paris pour des raisons familiales importantes.
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Mauvaise association
AVS (ancien employé) –  Tours (37)1 février 2018
La chef de service est abusive quant au respect des droits des salariés.

Association qui bouche des trous à longueur de journées et qui souffle au telephone lorsque vous refusez un horaire de travail car vous avez quelque chose de prévu.

La chef de service vous envoie même des sms le dimanche pour vous solliciter!

Plus de vie familiale.

Il manque des heures effectuees sur les fiches de salaire...
Points positifs
Aucun
Points négatifs
On vous demande toujours plus (sans respect)
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Ne permet pas de gagner sa vie
Auxiliaire de vie (employé actuel) –  Loir-et-Cher30 janvier 2018
Plannings décousus,horaires ne correspondants pas toujours avec nos demandes.Très peu d'heures malgré la demande.On vous fait miroiter un temps plein à venir avec un CDI que vous ne verrez pas.Du coup obligation de prendre une mutuelle à côté et compte tenu de la petite paie (20h00/hebdomadaire au mieux ), plus les indemnités kilométriques très mal pris en charge,c'est la descente aux enfers !!!
Attention,les toilettes aux personnes ne sont pas plus rémunérées !!!
Pas d'évolution de carrière.
Pas de tickets restaurant,pas de primes,aucuns avantages.
Usure du véhicule précoce car beaucoup de déplacements,donc changements de pièces mécaniques et entretien à faire régulièrement.
Métier physique .
Mauvaise organisation aux bureaux,du coup des loupés.
Quand les clients annulent des interventions,ce qui est fréquent , vous n'êtes pas payés et on ne vous donne pas de remplacements pour combler.
Salaire misérable.
Usant moralement.
Payé au SMIC
Points positifs
aucuns
Points négatifs
trop, beaucoup trop !
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environnement de travail agréable
Assistante petite enfance (ancien employé) –  Montauban-de-Bretagne (35)29 janvier 2018
Le travail me plait beaucoup
J ai beaucoup appris a travailler en structure et je demande a connaître encore plus
Points positifs
bonne équipe
Points négatifs
pas de proposition de cdi et de temps plein
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Culture d'entreprise
environnement travail
Aide à domicile (ancien employé) –  Villeneuve-de-Berg (07)27 janvier 2018
Change trop souvent de clients
Beaucoup de kilomètres
Coupures importants dans la journée et pas trop de vie de famille
Points positifs
sécurité d'emploi
Points négatifs
si mauvais directeur emploi du temps pas adapté et pas de temps plein
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Culture d'entreprise
execrable
Aide à domicile (ancien employé) –  bonifacio22 janvier 2018
mauvaise ambiance
aucune aide et soutien de la part du personnel encadrant
salaire bas
obligation d'avoir une voiture personnelle
indeminisation km presque inexistante
Points positifs
aucun
Points négatifs
tous
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Culture d'entreprise
Très agréable
Auxiliaire de vie (ancien employé) –  Neuville de Poitou14 janvier 2018
Très agréable contact avec toutes personnes différentes
Points positifs
Liberté des horaires
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Culture d'entreprise
bien
Aide à domicile (employé actuel) –  Landudec (29)11 janvier 2018
bonne coordination/ bon échange , collègue agréable
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D'après 394 avis
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4102
3109
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Notes par catégorie

3,2Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,6Salaire/Avantages sociaux
2,7Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,7Management
2,8Culture d'entreprise