Avis des employés pour ADMR

Trouvé 458 avis correspondant à votre recherche Voir les 476 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très mauvaise expérience Employeur/Encadrant
xxx (ancien employé) –  xxx4 mars 2019
Exploitation de personnel.
Discrimination du personnel. Non respect.
Avertissements et blâmes réguliers + mise à pied si la salarié défend ses droits.
abus de pouvoir.
Exploitation des bénévoles.
Abut des clients en surfacturant, les plus vulnérables
Harcèlement du personnel
Encadrant sur payée = 3000.00 euros/mois pour faire travailler des bénévoles.
Direction = Politicien et dictateur
Points positifs
Personnels de terrain très sympa et très bon relationnel avec la Clientèle
Points négatifs
Direction et Endrant = DICTATEUR et Exploitant de personnel.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement pas térible
Aide au ménage (ancien employé) –  France27 février 2019
mal organisée et pas assez d'heure de travaille plus de kilomètre cotre chose
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Mauvaise expérience
AGENT À DOMICILE (ancien employé) –  Charente26 février 2019
Mauvaise expérience, lancée dans ce métier en étant débutante, aucune formation et pourtant on me l'avait promise à l'entretien,que des problèmes, démission au bout de 6 mois car refus de rupture conventionnelle.
Points positifs
Aucun
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Mauvaise ambiance
Auxiliaire de vie (ancien employé) –  Roanne22 février 2019
Admr de Roanne ,planning mal organisé ,sur la fiche de liaison ce n est pas précisé la pathologie.On vous appelle au dernier moment pour un remplacement.Frais kilométriques très mal rémunérés et c est pareil pour le salaire.
Points positifs
Aucuns
Points négatifs
Tout a revoir les plannings, les salaires, les frais kms, l accueil a FUIR
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Un travail pénible physiquement
Auxiliaire de vie (employé actuel) –  La Bâtie-Montgascon (38)20 février 2019
Les journées sont variables , ça peut être une journée avec peu d'heures et un autre jour très prises .A plusieurs reprises il a fallu que je m’arrête à cause du travail . Il n'y a pas de développement dans l'entreprise car eu l'occasion de demander , comme un aménagement poste mais la plupart du travail à l'Admr consiste aux tâches de la vie quotidienne . Ce qui me plait c'est le contact avec les clients et de les soutenir dans les épreuves du quotidien , même si cela n'est toujours pas facile .
Points positifs
Relationnel
Points négatifs
Trop de déplacements
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
emploi
Service à la personne (employé actuel) –  Balbigny (42)11 février 2019
actuellement a l'ADMR de la loire j’apprécie cette société
propose des formations
travail suivi
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Aide à domicile
AIDE À DOMICILE (ancien employé) –  Moutiers-les-Mauxfaits (85)11 février 2019
Il faut aimait s'occuper des personnes
Ce travail est physique et il faut bien connaitre les gestes et posture pour manipuler physiquement une personne.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
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Management
Culture d'entreprise
travail non agréable
personnel d'intervention (ancien employé) –  Mouroux (77)10 février 2019
Il y a des gens qui manquent de soins. C'est désolant , pas humain et je dirai même que l'on maltraite les personnes agées. Bcp de choses sont à revoir.
Points positifs
aucun points positifs
Points négatifs
trop de trajets d'une personne à l'autre
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Manque d'organisation
Aide à domicile (employé actuel) –  Tours (37)1 février 2019
Métier vraiment au top. Mais si vous souhaitez quelque choses d'humain, l'admr est à fuir.
Manque d'écoute et de compréhension.
Planning mal organisée ( 2h à 3h de pause, patient à l'opposé l'un de l'autre)
Tout commentaire sur le patient (évolution de la maladie, certain besoin...) ou notre vie personnelle leur passe par dessus.
Formation proposer mais jamais abouti à mon égard.
Manque d'explications et de commentaires au sujet du patient, donc on y va sans savoir leur pathologies ou leur besoins.
Parle plus ou moins bien à leur salariée...
Points positifs
Rien
Points négatifs
Tout
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
stress
Assistante administrative (ancien employé) –  Nogent-le-Rotrou (28)31 janvier 2019
Trop de stress lié au fait que les intervenants sont très souvent et très nombreux absents
impossibilité de faire des plannings fiables
impossible de donner satisfaction aux clients
pas de le temps de prendre sa pause de 30 mn le midi pour déjeuner
beaucoup d'heures supplémentaires pour pouvoir faire un planning "propre" pour le lendemain
Points négatifs
Trop d'intervenants à domicile sur lesquels on ne peut pas compter pour faire le travail
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Admr
Aide à Domicile, CDI -Venarey (ancien employé) –  Venarey-les-Laumes (21)30 janvier 2019
L'aide a la personne est un très beau métier ,dommage que les salaires soit ci bas ,aucune évolution de carrière ,métier peu reconnu malgré l'implication demandée au salarier .
Points positifs
contacte humain
Points négatifs
salaire
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Salaire
Avs (employé actuel) –  Renescure (59)30 janvier 2019
Pas assez reconnu, j’aimerai un employeur qui reconnaît le travail d’auxiliaire de vie à sa juste valeur
Points positifs
Conciliant
Points négatifs
Pas d’avantAge
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
A fuir
Aide à domicile (ancien employé) –  Moëlan-sur-Mer (29)25 janvier 2019
management completement nul. Planning.qui change sans arret . Aucune ecoute de la part du bureau .. Encadrement pas a la hauteur . D ou un turn over important. Devalorisation permanente du bureau des aides a domicile . Par contre . Bon contact avec les personnes agees. Pleins de trous planning donc perte argent. Salaire de misere . Demotivant
Je deconseille fortement l.admr .Esclavage moderne
Points positifs
aide aux personnes agees
Points négatifs
Tout le reste .
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
pas d'avis
aide à domicile, employée de maison (ancien employé) –  Aiguillon (47)16 janvier 2019
à l'époque les personnes travaillant au bureau n'étaient pas agréable
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Tres bonne association
Auxiliaire de vie (employé actuel) –  Bermerain (59)12 janvier 2019
Responsable a l ecoute des salariees, echanges lors de difficulté rencontrée, reconnaissance de notre métier aupres des bénéficiaires.. .nos responsables solutionnent aux mieux les problématiques rencontrées au domicile presente sur le terrain, et l une des responsable n hesite pas a se rendre au domicile pour faire un change lorsque cela est nécessaire lors d arret..astreinte téléphonique semaine de 6h45 a 8h15 et de 18h a 20h15 et de 6h45 a 20h15 week end et jours feries,bureau ouvert de 8h15 a 18h
Points positifs
Ecoute, proximite
Points négatifs
Remplacement lors d arret maladie mais cela fait partie du metier
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement très desagréable
Auxiliaire de vie sociale (ancien employé) –  Drôme2 janvier 2019
Planning établi sans compétences pour les bénéficiaires et les intervenantes n y peuvent rien car nous pouvons rien dire au bureau on nous dit chacun sa place

Aucune écoute et laisse les intervenantes jusqu à l épuisement professionnel

intervenantes manquent de compétences et aucune transmissions

le plus agréable c est les bénéficiaires et l aide que j ai pu apporter pendant mon parcours ( 15 ans )
Points positifs
les beneficiaires
Points négatifs
tout de l organisation et accompagnement des salariès
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Poste a responsabilités.
Auxiliaire de vie (ancien employé) –  Var2 janvier 2019
Aucunes reconnaissances de la part des secrétaires et de la presidente;ont est que des pions, et planning changes tt le temps, la direction ne va pas assez sur places ;ne prennent aucune solutions et aucunes responsabilités quand le moments est a prendre au sérieux, il ont encore beaucoup de sujets tabous sur le travail aide à domicile, et on du mal en recrutements ;pas étonnant, leurs réputations est déjà faite.
Points positifs
Personnes
Points négatifs
La directions
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
le bonheur en enfer
Aide à domicile (ancien employé) –  Aime (73)30 décembre 2018
temps d'intervention tres court , etre responsable , motiver , organiser
Points positifs
partage humain
Points négatifs
salaire
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
pour du dépannage
aide a domicile (ancien employé) –  contres12 décembre 2018
salaire vraiment bas par rapport au travail a faire horaire apathique
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Salaire
Aide à domicile (ancien employé) –  Vesoul (70)7 décembre 2018
Travail durant un mois à se fatiguer toutes la journée à partir travail pour une misère. Trop déçu.
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Salairz
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Note globale

3,2
D'après 476 avis
597
4117
3126
277
159

Notes par catégorie

3,1Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,5Salaire/Avantages sociaux
2,7Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,6Management
2,8Culture d'entreprise