Agricultures & Territoires
Avis des employés pour Agricultures & Territoires
Trouvé 57 avis correspondant à votre recherche Voir les 64 avis
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déçu malgrès une bonne ambiance
déçu de la chambre d'agriculture, j'ai quitté un cdi pour un cdi à la chambre, qu'on a avec les collègues suspecté de cdd maquillé car la période d'essai est de 4 mois renouvelé une fois. quand la période d'essai arrive à échéance, donne une mission presque impossible et font une rupture du contrat car pas pu honoré la mission. D’ailleurs ils n'ont pas recruté après mon départ sur ce poste.
très bonne ambiance avec les collègues mais attention à la hiérarchie
très bonne ambiance avec les collègues mais attention à la hiérarchie
Environnement de travail agréable
Mise à disposition d'un ordinateur et d'un bureau et travail sur EXCEL
Environnement dur chaleur et penibilite
Envirdur avec chaleur l ete et travail routinier coupures a cause du mais qui est en hauteur penibilite du travail demande
Points positifs
Bien paye
Points négatifs
Pas d avantages en nature
Intéressant
Personnel aux compétences très variées, un vrai savoir faire chez certains un comportement de planqué pour d'autres
Points positifs
polyvalence, déplacements
Points négatifs
communication et coordination
Environnement et cadre agréable
Accueil et respect du personnel ,cadre agréable ,autonomie du travail
facile.
facile.
Points positifs
BONNE AMBIANCE DANS LES EQUIPES
Points négatifs
SALAIRE MOYEN
Entichissant
Éprouvant physiquement comme psychologiquement mais enrichissant, donne le goût de l'effort
Activité très intéressante
Attachée et Assistante (ancien employé) – Île-de-France – 1 octobre 2018
On ne peut qu'aimer le premier métier du monde dans toutes ses activités pour le bien être de l'humanité. Mais faut-il encore que les responsables professionnels puissent reconnaître vos compétences à l'égard de leur métier.
Points positifs
au cœur de l'actualité agricole
Points négatifs
Trop de dédain quand t-il s'agit de promouvoir les salariés exemplaires.
Travail en équipe
Equipe dynamique, à l'écoute avec une bonne cohésion de groupe. Etablissement très flexible sur les horaires ainsi que sur la réservation des véhicules de servies.
Points positifs
Ecoute, liberté d'action
Dans un bon environnement pour travail
Ça sera un grand honneur pour moi de travailler dans une entreprise de renom comme la vôtre...
Points positifs
Cadre de vie agréable
Points négatifs
Pas de problème
Autodidacte
Mise sur le terrain, autodidacte et autonome, mise en relation avec les agriculteurs
Points positifs
Frais kilometrique
tres agreable
travail typique jai travaille quand suis arrive de espagne ils etait trop sympatiqye avec moi
Très bon stage
Maître de stage très présente.
Diversité des métiers permettant découvrir d'autres horizons.
Diversité des métiers permettant découvrir d'autres horizons.
Points positifs
polyvalence
Points négatifs
locaux
Environnement de travail agréable
Un travail enrichissant, alliant terrain et bureau.
Beaucoup de belles compétences et de personnes investies
Fusion des Chambres du 49, 44, 85 et 72 avec la Chambre Régionale en janvier 2018.
Il y a essentiellement des ingénieurs et ils aiment le milieu agricole, et souhaitent les aider dans les mutations que vivent les agriculteurs.
Il y a essentiellement des ingénieurs et ils aiment le milieu agricole, et souhaitent les aider dans les mutations que vivent les agriculteurs.
Points positifs
compétences et implication des conseillers
Points négatifs
immobilisme à cause des divergences entres les élus et les directeurs
Environnement de travail convivial
Echanges avec collègues sur dossiers d'actualité, rencontre d'agriculteurs.
Pas de perspective d'évolution.
Management irrégulier (d'une forte autorité à l'indifférence).
Pas de perspective d'évolution.
Management irrégulier (d'une forte autorité à l'indifférence).
Points positifs
Autonomie, convivialité
Points négatifs
Hiérarchie peu confiante
Bien
Je suis bien dans le travail je tout faire j’ai fait la coupe
Entreprise en développement.
Entreprise parfaite pour travailler. Bon management , bonne gestion des heures.
environnement de travail correct
La Chambre d'agriculture se restructure en fusionnant avec d'autres chambres environnantes. Elle a besoin d'un service contrôle de gestion pour plus de performances de gestion et économiques.
Journée de travail typique
Ingénieur Agro-pédologue référente départementale (ancien employé) – Saint-Lô (50) – 20 octobre 2017
Rédiger un article de presse pour vulgariser une technique.
Organiser une formation auprès des techniciens.
Faire une visite de terrain pour des sondages pédologiques.
Organiser une formation auprès des techniciens.
Faire une visite de terrain pour des sondages pédologiques.
Points positifs
Continuité des actions sur le territoire.
Points négatifs
Manque de vision sur les expériences hors région.
multiplicité des tâches
diverses et variées, les missions a traiter permettent d'enrichir son savoir au quotidien
Travail d'équipe
Relationnel important auprès des clients
Travail d'équipe
Relationnel important auprès des clients
Points positifs
possibilité d'évolution de carrière
Stable
Environnement plutôt agréable malgré un manque d'évolution de carrière.