Agricultures & Territoires
Avis des employés pour Agricultures & Territoires
Trouvé 55 avis correspondant à votre recherche Voir les 61 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
Intéressant
Conseiller vacataire PAC (ancien employé) – Trèbes (11) – 24 mars 2019
Personnel aux compétences très variées, un vrai savoir faire chez certains un comportement de planqué pour d'autres
Points positifs
polyvalence, déplacements
Points négatifs
communication et coordination
Activité très intéressante
Attachée et Assistante (ancien employé) – Île-de-France – 1 octobre 2018
On ne peut qu'aimer le premier métier du monde dans toutes ses activités pour le bien être de l'humanité. Mais faut-il encore que les responsables professionnels puissent reconnaître vos compétences à l'égard de leur métier.
Points positifs
au cœur de l'actualité agricole
Points négatifs
Trop de dédain quand t-il s'agit de promouvoir les salariés exemplaires.
Travail en équipe
Technicien Pôle Développement (ancien employé) – Mont-de-Marsan (40) – 11 septembre 2018
Equipe dynamique, à l'écoute avec une bonne cohésion de groupe. Etablissement très flexible sur les horaires ainsi que sur la réservation des véhicules de servies.
Points positifs
Ecoute, liberté d'action
Dans un bon environnement pour travail
Responsable d'exploitation (employé actuel) – Bretagne – 13 juillet 2018
Ça sera un grand honneur pour moi de travailler dans une entreprise de renom comme la vôtre...
Points positifs
Cadre de vie agréable
Points négatifs
Pas de problème
Beaucoup de belles compétences et de personnes investies
Technico-commercial (ancien employé) – Maine-et-Loire – 2 mars 2018
Fusion des Chambres du 49, 44, 85 et 72 avec la Chambre Régionale en janvier 2018.
Il y a essentiellement des ingénieurs et ils aiment le milieu agricole, et souhaitent les aider dans les mutations que vivent les agriculteurs.
Il y a essentiellement des ingénieurs et ils aiment le milieu agricole, et souhaitent les aider dans les mutations que vivent les agriculteurs.
Points positifs
compétences et implication des conseillers
Points négatifs
immobilisme à cause des divergences entres les élus et les directeurs
Environnement de travail convivial
Conseillère formation (employé actuel) – Auch (32) – 18 février 2018
Echanges avec collègues sur dossiers d'actualité, rencontre d'agriculteurs.
Pas de perspective d'évolution.
Management irrégulier (d'une forte autorité à l'indifférence).
Pas de perspective d'évolution.
Management irrégulier (d'une forte autorité à l'indifférence).
Points positifs
Autonomie, convivialité
Points négatifs
Hiérarchie peu confiante
environnement de travail correct
COMPTABLE (employé actuel) – Paris (75) – 17 décembre 2017
La Chambre d'agriculture se restructure en fusionnant avec d'autres chambres environnantes. Elle a besoin d'un service contrôle de gestion pour plus de performances de gestion et économiques.
Journée de travail typique
Ingénieur Agro-pédologue référente départementale (ancien employé) – Saint-Lô (50) – 20 octobre 2017
Rédiger un article de presse pour vulgariser une technique.
Organiser une formation auprès des techniciens.
Faire une visite de terrain pour des sondages pédologiques.
Organiser une formation auprès des techniciens.
Faire une visite de terrain pour des sondages pédologiques.
Points positifs
Continuité des actions sur le territoire.
Points négatifs
Manque de vision sur les expériences hors région.
multiplicité des tâches
SECRETAIRE COMPTABLE POLYVALENTE (ancien employé) – Carpentras (84) – 14 août 2017
diverses et variées, les missions a traiter permettent d'enrichir son savoir au quotidien
Travail d'équipe
Relationnel important auprès des clients
Travail d'équipe
Relationnel important auprès des clients
Points positifs
possibilité d'évolution de carrière