Avis des employés pour Allianz Vie

Voir les 11 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail très agréable
Courbevoie, Service Souscription Gestion (ancien employé) –  Courbevoie (92)17 octobre 2018
Bonne entente avec mon équipe. Bonne humeur au sein du service.
Personnel toujours à l’écoute.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Allianz Strasbourg
Gestionnaire déshérence (ancien employé) –  Strasbourg (67)5 décembre 2017
Entreprise standard, management un peu loin des équipes. Globalement satisfaisant.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
l'évolution au coeur de l'expérience
Chargée de relation clientèle (ancien employé) –  Tours (37)9 novembre 2017
entrée dans l'entreprise (AGF) en 1993, au sein de la Direction Internationale basée à Paris, j'ai eu l'opportunité de rejoindre une Direction Régionale à Tours sur le même poste d'Assistante de Direction, puis de bénéficier de formations internes pour m'orienter vers l'assurance-vie
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne ambiance de travail
chargée d'études actuarielles (ancien employé) –  Courbevoie (92)21 juillet 2017
Travailler à Allianz vous apporte une expérience enrichissante et vous donne l'opportunité d'élargir vos compétences. cela favorise et facilite vos opportunités de carrière.
Pour la bonne ambiance des équipes, des journées workwell et des auberges espagnoles sont organisées.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Abus.
Aide soignante (ancien employé) –  Paris (75)29 mai 2017
Ils ont refusé de me payer ( j'ai travaillé une semaine ) " pas de contrat, pas de salaire !". Propose de travailler 48h sans arrêts une personne me dit : mais vous ne dormez pas vous car tous ceux qui vont chez moi ( soit 5h par jours ) ne font rien à part dormir. Inadmissible ! Maison en bazar quand je le signe on me dit : elles n'ont pas le temps. C'est mieux de dormir oui !
Points positifs
0
Points négatifs
Tout !
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
esprit d entreprise
Conseiller en Gestion de Patrimoine (ancien employé) –  Rennes (35)27 mars 2017
des collaborateurs performants et altruistes
des produits de qualité
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
tres bon environnement professionnel
gestionnaire des contrats (employé actuel) –  La Défense (92)26 octobre 2016
bonne equipe
bon management
super collaborateurs
developpement personnel
Points positifs
horaires
Points négatifs
contrats courts
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Avis
Juriste alternant (ancien employé) –  La Défense (92)9 mai 2016
Bonne entreprise.
Je m'y plait fortement.
J'adore travailler pour cette entreprise.
Points positifs
Proche des dirigeants bonne culture d'entreprise bons RH
Points négatifs
AUCUN
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail tres agréable
télégestionnaire santé prévoyance emprunteur (ancien employé) –  Courbevoie, A824 juin 2015
Une journée de travail de 7h
Une bonne ambiance de travail
Un bon esprit d'équipe
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
POLYVALENCE ET AUTONOMIE REQUISE
Assistante commerciale (employé actuel) –  ORLEANS10 février 2013
Poste complet, voire complexe, chaque jour est différent d'un autre. Les fonctions que j'assume m'obligent à beaucoup d'autonomie, mais aussi imposent beaucoup d'implication dans leur suivi. Les tâches sont très variées et omettre le suivi d'une d'entre elles peut être préjudiciable sur le fonctionnement même de la structure. A ce poste il faut également être d'une discrétion totale, tout en étant à l'écoute des collaborateurs, afin de signaler à la hiérarchie toute information ou tout dysfonctionnement qui seraient utiles au manager. L'aspect le plus agréable du poste est d'avoir le sentiment d'être une pierre angulaire de la structure, limite indispensable pour le bon fonctionnement.
Points positifs
autonomie indispensable
Points négatifs
poste de cadre non reconnu et salaire non en adéquation avec responsabilités.
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Note globale

4,1
D'après 11 avis
56
42
32
20
11

Notes par catégorie

4,2Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,8Salaire/Avantages sociaux
3,7Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
4,0Management
3,8Culture d'entreprise