Avis des employés pour Altran

Trouvé 84 avis correspondant à votre recherche
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
A éviter
Chef de projet (employé actuel) –  Rhône Alpes22 novembre 2017
Groupe qui délaisse fortement l'humain pour privilégier les aspects Business.
Les missions proposées sont en fonction des propositions en cours. Le consultant est prié d'accepter la mission peu importe ses aspirations ou sa projection de carrière...
Difficulté à négocier une prime.
Augmentation annuelle de salaire très faible
Aucune négociation possible d'écourter le préavis de départ (même sans mission).
Points positifs
mutuelle, remboursement des transports 100%, PEE
Points négatifs
qualité des missions, salaire, évolution salariale, manque de transparence
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Grande diversité des clients
Ingénieur (employé actuel) –  Île-de-France23 août 2017
Possibilité de faire des missions chez des clients variés, dans des domaines différents.
Points positifs
Titre de transport pris en charge à 100%
Points négatifs
Pas de participation ni d'intéressement
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail
Développeur informatique (stagiare) (ancien employé) –  Brest (29)9 août 2017
Un super bel accueil de la part de l'équipe.
J'ai pu travailler sur un bon projet très formateur.
Faire de bonnes rencontres.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bon pourvoyeur de mission
CP AMOA et Test Lead (employé actuel) –  Paris2 août 2017
Altran est une bonne entreprise pour débuter le conseil en système d'information.
Points positifs
portefeuilles missions
Points négatifs
salaire et avantages
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Pour se lancer
Consultante (employé actuel) –  Nantes (44)31 juillet 2017
Management peu présent pour le contenu du travail, et les difficultés rencontrées.
Peu de valorisation (salariale ou rayonnement) si bon travail
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement agréable
Chargée de recrutement (employé actuel) –  Puteaux (92)20 juin 2017
confiance
preuve
dynamisme
esprit d'équipe
challenge
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Polyvalence dans les missions
Consultante (employé actuel) –  Belfort (90)14 juin 2017
Le fait d'être consultant vous permets de pouvoir réaliser plusieurs missions dans divers domaines. Cette flexibilté garantis un élargissement des compétences et une certaine polyvalence.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environement de travail agreable
Service courrier (ancien employé) –  Levallois-Perret (92)11 juin 2017
Tres bonne entreprise avec un C.E impliqué horraires de travail bien ammenagé et un salaire correct
Points positifs
Cheque repas
Points négatifs
Aucun
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Salaire/Avantages sociaux
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Management
Culture d'entreprise
globalement pourrie
Ingénieur réseaux et Télécoms (employé actuel) –  Vélizy-Villacoublay (78)12 avril 2017
travailler plus pour gagner moins !!
si ta mission se termine et que t'es encore en période d'essai, ils déclenchent la rupture de contrat systématiquement, question d'heure voir minutes tout dépendra quand ils sont informés.
Points positifs
pour quoi pas pour debuter
Points négatifs
pamis les pire ssii
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
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Management
Culture d'entreprise
Bien pour apprendre, puis changer
consultant (ancien employé) –  paris10 avril 2017
Première expérience utilse mais changer rapidement si on le peut
Points positifs
les consultants
Points négatifs
le système de management
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Management
Culture d'entreprise
Entreprise à fuir!!
CONSULTANTE EN MANAGEMENT DE LA QUALITE (ancien employé) –  Blagnac (31)5 avril 2017
Politique sociale inexistante, management répressif seul compte les intérêts de l'équipe dirigeante en place et l'enrichissement des actionnaires. Aucune considération pour les consultants! Non-respect de la Convention Collective (salaire, changement de coefficient et de position en relation avec l'âge et l'expérience).

Aucune surprise que ce mal-être social se soit traduit par la poursuite d'Altran aux prud'hommes!!

Pour terminer sur une note positive: bien pour commencer une carrière mais à fuir car évolution de carrière et considération pour le salarié quasi-inexistantes!!
Points négatifs
ni prime ni intéressement
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise très décevante
Consultant (employé actuel) –  Paris3 avril 2017
Altran est la plus grosse entreprise de consulting en France. Ils générent un bénéfice monstrueux pour leurs actionnaires + 22%/an.Néanmoins il n'y a aucune participation ni d'intéressement pour les consultants qui portent la société. Aucunes perspectives de carrière, d'évolution ni d'augmentation dans cette entreprise. Les Business Managers sont censés te gérer... tu ne les vois qu'à l'embauche et à l'entretien annuel où il faut les relancer plusieurs fois pour qu'ils te disent que ton "augmentation" sera de toute façon inférieure à l'inflation ! Et oui plus tu restes chez Altran et plus tu perds de l'argent.
Points positifs
Comparé à d'autres boîtes de prestation, je n'en vois pas
Points négatifs
Le salaire, l’augmentation, les perspectives de carrière, les frais pas toujours remboursés
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Désagréable et exécrable
Support finances (ancien employé) –  Défense10 mars 2017
Aucun suivi
Évolution néant
Chargé de recrutement qui ne pensent qu'aux primes
Administration défaillante
Points positifs
Pas grand chose
Points négatifs
A Ne pas recommander
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Vache à lait / morceau de viande
Ingénieur (ancien employé) –  Toulouse (31)9 mars 2017
Le travail d'Altran est de placer ses ingénieurs au plus haut prix tout en les payant le moins possible.

Les grands groupes poussant les prix au maximum vers le bas, la variante d'ajustement est le salaire des ingénieurs.

Il y a donc, vous l'aurez compris à travers les avis donnés, peu de possibilité d'évolution au sein d'Altran car Altran n'a pas de coeur de metier: les ingénieurs travaillent tous pour une entreprise plus au moins grosse, et donc sont assurés de développer des compétences qui seront utiles pour cette entreprise mais jamais pour Altran.

Par ailleurs, la sous-traitance étant une soit-disante flexibilité pour l'entreprise qui achète un morceau de viande, les ingénieurs Altran sont les premiers à être mangés sur l'hôtel de la rentabilité, le temps venu.

La seule compétence qui permet de monter au sein d'Altran est le management, préférablement hautain, exigeant et égoïste. Le mode de rémunération des managers est directement lié à la rémunération des ingénieurs sous ses ordres: moins les ingénieurs sont payés, plus sera payé le manager.

Par ailleurs, l'ambiance dans boîte est assez morose car tout le monde sait que personne ou presque à envie d'être là. Sans parler des chefs avides de pouvoir et d'argent: il faut être un sacré passeur de pomade pour vendre l'enfer à des jeunes ingénieurs en le faisant passer pour le paradis, au plus bas salaire et parfois avec l'idée de s'en séparer dès que son utilité sera arrivée à sa fin, sans chercher à moduler ou comprendre l'élément humain, laissant derrière des rêves brisés et carrières abandonnées.
Points positifs
Expérience professionnelle chez un client, pendant un temps.
Points négatifs
Tout le reste: de la tête aux pieds, fuyez ce marchand de viande.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bon environement
Dessinateur CAO - Prestataire pour l’automobile (employé actuel) –  Vélizy-Villacoublay (78)2 mars 2017
Dessinateur CAO - Altran – Prestataire pour l’automobile Vélizy-Villacoublay (78)
 Périmètre Moteur et attelage mobile
 Règles métiers spécifique à différentes pièces du moteur (bielles, pistons…)
 Autonomie et recherches personnelles importantes
 Travail sous CATIA V6
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Satisfaisant
Ingénieur d'études (employé actuel) –  Blagnac (31)27 février 2017
Collègues plaisant et impliqués dans leur travail.
Ambiance basée sur la productivité et l'entraide technique - gout de la résolution de problèmes technique.
Cadre de travail très agréable - Proche de l’aéroport, de parc et lieux de restauration, parkings, insonorisé, verdure.
Points positifs
Collègue, management
Points négatifs
Moyen d'évolution de carrière complexe à saisir
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Management
Culture d'entreprise
Entreprise "Cash Machine"
PMO (ancien employé) –  Toulouse (31)22 février 2017
Ils vous ont fait passer par 10 heures d'entrevue et à la fin de la journée, ils vous offriront un travail d'esclave payé au plus bas sans intérêt en savoir si jamais ce travail vous convient ou vous êtes assez compétents pour le faire. Il est préférable de passer par une agence de placement, ils vous traiteront de la même façon, mais au moins vous serez mieux reconnu et mieux payé.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environement de travail agréable
assistante secrétaire en ressources humaines (ancien employé) –  Puteaux (92)22 février 2017
une équipe soudée et agréable
je n'avais pas de difficultés à m'intégrer aux sein de l'Entreprise,
Points positifs
pas loin de mon domicile
Points négatifs
pas de repas sur place
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Conditions de travail satisfaisantes
Consultant (employé actuel) –  Vélizy-Villacoublay (78)14 février 2017
Le travail chez altran est intéressant, car le métier de consultant permet de travailler dans différents domaines de la conception (industrie, énergie, médical....)
Le management est assez satisfaisant bien qu il pêche un peu au niveau de la disponibilité mais reste à l écoute de nos besoins.
Les lieux de missions sont acceptables vis à vis du temps de transport.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
management
Consultant (ancien employé) –  Nantes (44)21 janvier 2017
cette entreprise donne sa chance au jeunes diplômés.
Mais pour certains jeunes se retrouver immergés dans une entreprise ou on leur demande d'être opérationnel de suite peut s’avérer difficile
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Note globale

3,2
D'après 170 avis
5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
2 étoiles
1 étoile

Notes par catégorie

Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,3
Salaire/Avantages sociaux
2,9
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,7
Management
2,7
Culture d'entreprise
2,9