Avis des employés pour Altran

Trouvé 138 avis correspondant à votre recherche Voir les 312 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Consultant junior
Consultant junior (employé actuel) –  Bordeaux (33)4 avril 2019
Franchement à éviter ... Les managers vous prennent pour des marchandises, leur seul objectif est de se faire un maximum d'argent sur vos compétences, et d'avoir une belle voiture !
Bien pour une 1ère expérience et encore il y a tellement mieux ...
Points positifs
Les avantages qui sont retirés de votre salaire (même là ce sont des rats)
Points négatifs
La liste est trop longue
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Presta
Ingénieur - Consultant (ancien employé) –  Paris10 mars 2019
Presta : missions plus ou moins intéressantes, managers plus ou moins bons
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une boite à viande qui m'a fait vivre, et pleurer
Consultant senior – Chef de projets industriels (ancien employé) –  Paris (75)7 mars 2019
9 ans d'ancienneté,
licencié en 3 semaines pour cause d'intercontrat trop long
Points positifs
m'a permis d'apprendre à détecter un mensonge
Points négatifs
aucun suivi, aucun respect du collaborateur
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ssii / esn
Ingénieur d'études (ancien employé) –  Paris18 février 2019
Une grande entreprise connue et reconnue sur la marché, malgré les crises et les mutations, cette société a perduré et s'est développée.
Des process RH et standards clients bien rodés pour se concentrer sur les missions.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Limite d'évolution
Ingénieur d'études (employé actuel) –  Blagnac (31)1 février 2019
Problématique de la syntec, l'écart est trop grand entre deux niveaux, du coup on vous fait stagner au même niveau pendant trop longtemps.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Good company for fresh graduates
SOFTWARE QUALITY ANALYST & CONSULTANT (ancien employé) –  Paris30 décembre 2018
The company is a good place to gain experience working on real-life problems -- just what fresh graduates need. Don't overstay though.

No clear career path, management does not really care about the consultant. Difficult to change project if you are not satisfied.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Vaut mieux ne pas trop dire
Advanced Consultant Engineer (ancien employé) –  FR11 décembre 2018
Ca sert pour une premiere experience. Ne pas faire carriere dedans, car les possibilites d'avancement sont tres limites ainsi que l'evolution de salaire.
Points positifs
Bon Mutuelle
Points négatifs
Management coercif
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Manager qui ne pense qu’à leur petite personne
Petit poisson (ancien employé) –  Paris (75)7 décembre 2018
Société gérée par des commerçants de viande
Les objectifs des managers écrasés les consultants
Leur objectif principal avoir la plus belle voiture...
la bmw la Mercedes et biensur c’est grâce à vos compétences que monsieur et madame seront au confort ...
c’est marrant de voir des gens comme ça...
j’avais jamais vu des incompétents techniques jusqu’à là...
Un vrai manager pourra vous aider techniquement ici il fera ah oui ... oui ...,bla bla ....
si vous voulez vous enrichir techniquement aller voir ailleurs que chez Altran ...
ils ne connaissent rien ...
le turnover chez Altran est de plus de 40%
Seuls les bouchers ne changent pas ...
vendeur de rêve qui se mettent au devant de la scène en plus sur LinkedIn ... pourtant ils n’ont aucune moralités et éthiques... des gens qui ne pensent qu’à leurs salaires... des flambeurs et plus ils sont capables de vous donner des leçons de vie ...
bon courage aux nouvelles victimes...
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Tout de A à Z
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise à fuir absolument
Consultant expert (ancien employé) –  Altran IDF14 novembre 2018
Embauche rapidement avec des promesses d'évolution de carrière important...
En réalité, le salaire est bas, le management manipule sans scrupule les consultants pour parvenir à leurs fins personnelles, aucune perspective de carrière... Il y a des "pseudo-intitulé" de poste tels que consultant "expert" ou "sénior" (on l'est au bout de 4 ans tant le turn over est important) mais ces promotions sont sans lien avec une évolution dans le poste de travail et dans la rémunération... il s'agit juste d'une entourloupe pour tenter désespérément de fidéliser un minimum de consultant....
Points positifs
Les consultants
Points négatifs
tout et en particulier les commerciaux qui s'occupent du "management"
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail d'équipe
Consultante AMOA/MOE confirmée (employé actuel) –  Rennes11 novembre 2018
Travail d'équipe très agréable en interne et avec le client
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une experience inutile
Developpeur (ancien employé) –  Sophia Antipolis (06)8 novembre 2018
J'ai travaille pour cette entreprise pendant trois ans et j'essaye de m'en sortir depuis deux...
Missions jamais en ligne avec me souhaites professionnelles.
Environnement pas agréable.
Aucune vrai d'augmentations de salaire.

Je la déconseille vivement.
Points positifs
Rien
Points négatifs
Tout
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Agréable
Gestion clients grands comptes poste facturation (ancien employé) –  Vélizy-Villacoublay (78)8 novembre 2018
Société solide et bien gérée dans un contexte étant donné le contexte concurrentiel.
Points positifs
Bien située
Points négatifs
Un peu trop hiérarchisé
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Pas mal
Mentor & Coach (employé actuel) –  Belfort (90)7 novembre 2018
Société pas mal pour un jeune diplômé pour faire de l'experience
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
bien
Data Science Project Manager (employé actuel) –  Puteaux (92)8 octobre 2018
*monter en compétence en management de projet
*collaboration
* projet intéressent
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail horrible
Consultant (ancien employé) –  Rennes (35)5 octobre 2018
Je ne garde pas un bon souvenir de mon passage Chez Altran Rennes. L'ambiance avec les managers et chargés de recrutement etait insupportable, il y a enormement de comerage, d'hypocrisie et rien n'est dit en face...
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnent de travail agreable
RAS (ancien employé) –  Neuilly-sur-Seine (92)21 septembre 2018
Environnent de travail agréable au siège de neuilly sur seine
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Superbe expérience
Chargé de mission RH & recrutement (ancien employé) –  Mérignac (33)20 septembre 2018
Stagiaire chez Altran, j'ai aimé l'environnement d'entreprise, la possibilité de vite évoluer, et que l'on vous fasse confiance rapidement !

Une superbe expérience à refaire sans hésiter.
Points positifs
Ambiance, environnement très agréable, management.
Points négatifs
Points négatifs propres à chacun, mais peut-être l'écoute à améliorer.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
À lire attentivement
Consultant (employé actuel) –  Sophia Antipolis (06)4 septembre 2018
À force de vouloir être les premiers recruteurs avec des recrutements sur profils en masse, ils placent leurs candidats dans des missions pas adapté, ou bien les compétences techniques ne sont pas au rendez-vous.

Ceci est dû à une mauvaise politique et a un mauvais management.
À l’embauche en vous dit l’avantage de venir chez nous est :
• Changement de mission a n’importe quel moment si la mission ne vous plait pas.
• on vous accompagne avec des formations pour le bon déroulement de la mission

En réalité :
• nous n’avons pas de mission disponible pour le moment
• on ne dispose pas de budget pour le moment

je suis en relation avec des consultants qui sont en attente de formation depuis plus de 5 ans et d’autres qui souhaites changer de mission depuis plus de 2 ans au final pour que ça marche il a fallu déposer ca démission .

Je déconseille pour les jeunes et les experts, les clients de Altran sont généralement des grosses entreprises ou tout est déjà roder ou en vous laissera pas toucher à tous et ou l’apprentissage sera difficile

Je recommande pour les plus de 50 ans qui ne souhaites plus évoluer
Points positifs
CE
Points négatifs
Management, Politiques
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Facilité d'embauche
Responsable maintenance (ancien employé) –  Bordeaux (33)18 juillet 2018
Juste pour trouver un emploi. rien d’intéressant sur le long terme.
Points positifs
Facilité d'embauche
Points négatifs
Aucune évolution possible
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
A defaut de mieux
Pharmacien - Consultant junior (ancien employé) –  Lyon (69)12 juillet 2018
La prestation est une des solutions pour pouvoir démarrer dans le monde professionnel lorsqu'il est difficile de décrocher un job en interne dans une entreprise. De mon expérience, si la prestation est un moyen de mettre un pied dans les grandes entreprises, il est souhaitable de pouvoir s'en sortir dès que possible afin de ne pas être bloqué des années dans ce statut de prestataire. Statut où l'on fournit autant de travail que le personnel interne à l'entreprise sans bénéficier des avantages économiques ou sociaux de celle-ci.
Points positifs
idéal pour démarrer
Points négatifs
pas de prise en compte réelle de l'individu & de ses souhaits
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Note globale

3,2
D'après 312 avis
546
493
383
242
148

Notes par catégorie

3,3Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,9Salaire/Avantages sociaux
2,7Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,7Management
2,9Culture d'entreprise