Avis des employés pour Altran

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail horrible
Consultant (ancien employé) –  Rennes (35)5 octobre 2018
Je ne garde pas un bon souvenir de mon passage Chez Altran Rennes. L'ambiance avec les managers et chargés de recrutement etait insupportable, il y a enormement de comerage, d'hypocrisie et rien n'est dit en face...
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Environnent de travail agreable
RAS (ancien employé) –  Neuilly-sur-Seine (92)21 septembre 2018
Environnent de travail agréable au siège de neuilly sur seine
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Superbe expérience
Chargé de mission RH & recrutement (ancien employé) –  Mérignac (33)20 septembre 2018
Stagiaire chez Altran, j'ai aimé l'environnement d'entreprise, la possibilité de vite évoluer, et que l'on vous fasse confiance rapidement !

Une superbe expérience à refaire sans hésiter.
Points positifs
Ambiance, environnement très agréable, management.
Points négatifs
Points négatifs propres à chacun, mais peut-être l'écoute à améliorer.
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Culture d'entreprise
À lire attentivement
Consultant (employé actuel) –  Sophia Antipolis (06)4 septembre 2018
À force de vouloir être les premiers recruteurs avec des recrutements sur profils en masse, ils placent leurs candidats dans des missions pas adapté, ou bien les compétences techniques ne sont pas au rendez-vous.

Ceci est dû à une mauvaise politique et a un mauvais management.
À l’embauche en vous dit l’avantage de venir chez nous est :
• Changement de mission a n’importe quel moment si la mission ne vous plait pas.
• on vous accompagne avec des formations pour le bon déroulement de la mission

En réalité :
• nous n’avons pas de mission disponible pour le moment
• on ne dispose pas de budget pour le moment

je suis en relation avec des consultants qui sont en attente de formation depuis plus de 5 ans et d’autres qui souhaites changer de mission depuis plus de 2 ans au final pour que ça marche il a fallu déposer ca démission .

Je déconseille pour les jeunes et les experts, les clients de Altran sont généralement des grosses entreprises ou tout est déjà roder ou en vous laissera pas toucher à tous et ou l’apprentissage sera difficile

Je recommande pour les plus de 50 ans qui ne souhaites plus évoluer
Points positifs
CE
Points négatifs
Management, Politiques
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Facilité d'embauche
Responsable maintenance (ancien employé) –  Bordeaux (33)18 juillet 2018
Juste pour trouver un emploi. rien d’intéressant sur le long terme.
Points positifs
Facilité d'embauche
Points négatifs
Aucune évolution possible
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mitigé
CDI (employé actuel) –  Bouguenais (44)22 juin 2018
altran permet aux jeunes diplomés d'intégrer de grands groupes mais le consultant est peu considéré. aucune prime et évolution.
Points positifs
experience dans des grands groupes
Points négatifs
evolution
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Vente de compétences sans formation
Consultante (ancien employé) –  Vélizy-Villacoublay (78)15 mai 2018
J'avais été vendu comme expert mais je n'avais pas été formé. Conclusion, client mécontent car absent pendant 2 semaines pour cause de formation. Puis, jeté à l'eau et incapable de tenir ce que Altran avait vendu de moi.
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Une très mauvaise expérience.
Consultant (employé actuel) –  0610 mai 2018
- Contraint forcé de faire un nombre colossale d'heures supplémentaires non-payées et sans contre-partie.

- Aucune augmentation de salaire, prime ou évolution de carrière en 3 ans.

- Impossible de faire des formations.

- Réponse du Management et communication complétement déplacées:
Un jour un Manager te dit qu'il y a ni prime ni augmentation car il n'y a pas moyens financiers pour cela.
Le lendemain tu reçois un mail communicant sur les très bon résultats financiers de la société...

- Quand il y a un souci avec le client, le Management te lâche complètement et tu te retrouve isolé et sans support sur le terrain.

- Des Managers qui te manipulent pour atteindre leurs objectifs personnels.

- Des Managers qui te demandent des preuves de bonnes confiances alors que ce sont eux qui te manipulent.

- Salaire beaucoup trop bas : être payé comme un junior avec 7 ans d'expérience dans le métier d'Ingénieur.
Points positifs
ticket resto, CE, l'entre-aide entre les Consultants
Points négatifs
tout le reste et surtout le management.
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Never did much outside of missions
Junior Consultant Engineer (employé actuel) –  Bas-Rhin14 avril 2018
The company does at times feel like an empty shell that sends consultants on missions and doesn't do much more. I felt like an employee of the company I was on a mission at, not an employee of Altran itself.
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Culture d'entreprise
Merdique
INGENIEUR (ancien employé) –  Massy (91)13 avril 2018
Management pourri
Très mauvaise expérience a déconseiller et à fuir
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Business developer
Business Developer (employé actuel) –  La Défense (92)19 mars 2018
Altran est une excellente école commerciale ou l'on se forme sur le terrain :
> Rythmer son energie commerciale
> Autonomie gestion relation client
> gestion de son P&L
> Autonomie dans le recrutement

Quel dommage, que les process internes ne soient pas respectés par tout le monde ce qui génère pas mal de tensions internes.
Métier qui demande beaucoup d'energie et les problèmes internes viennent largement alourdir le quotidien
Points positifs
Autonomie, projets clients super interessant
Points négatifs
Culture entreprise, managers pas toujours présent
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grosse SSII
Stagiaire (ancien employé) –  Blagnac (31)8 février 2018
stage pas au niveau de ma formation de BAC+2 mais bonne ambiance dans l'ensemble et service RH très bien.
Points positifs
cafeteria, avantages sociaux
Points négatifs
taches répétitives
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Next
Consultant Junior (ancien employé) –  La Défense (92)19 janvier 2018
Entreprise où l'humain n'est pas présent.
Les consultants ne sont que des numéros : salaire payé au lance-pierre, management présent à la signature du contrat seulement, pas de suivi (En 2.8 années j'ai changé 3 fois de business manager), donc il faut refaire ses preuves pour au final les entendre dire qu'ils ne peuvent rien faire pour vous (Pas d'augmentation, pas de formation ni d'évolution possible - même si on vous l'a promis!), personnel exécrable et hautain. Il n'y a aucune reconnaissance par rapport au travail fourni.
C'est bien pour se faire les dents, mais ne dépassez pas 2 ans dans cette entreprise!
Enfin j'ai eu un électrochoc : à mon tour de partir!
Points positifs
Mutuelle
Points négatifs
Tout le reste, cette entreprise et toute la mentalité qui en découle
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Montée en compétence
Support vente (ancien employé) –  Toulouse (31)8 décembre 2017
Très bonne entreprise pour les personnes motivées et voulant monter en compétences.
Points positifs
Ouverture d'esprit
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A éviter
Chef de projet (employé actuel) –  Rhône Alpes22 novembre 2017
Groupe qui délaisse fortement l'humain pour privilégier les aspects Business.
Les missions proposées sont en fonction des propositions en cours. Le consultant est prié d'accepter la mission peu importe ses aspirations ou sa projection de carrière...
Difficulté à négocier une prime.
Augmentation annuelle de salaire très faible
Aucune négociation possible d'écourter le préavis de départ (même sans mission).
Points positifs
mutuelle, remboursement des transports 100%, PEE
Points négatifs
qualité des missions, salaire, évolution salariale, manque de transparence
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Belles opportunités de diversifier ses compétences
Business manager (ancien employé) –  Paris (75)17 novembre 2017
Nombreuses possibilités d'emploi
Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité
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Grande diversité des clients
Ingénieur (employé actuel) –  Île-de-France23 août 2017
Possibilité de faire des missions chez des clients variés, dans des domaines différents.
Points positifs
Titre de transport pris en charge à 100%
Points négatifs
Pas de participation ni d'intéressement
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Environnement de travail
Développeur informatique (stagiare) (ancien employé) –  Brest (29)9 août 2017
Un super bel accueil de la part de l'équipe.
J'ai pu travailler sur un bon projet très formateur.
Faire de bonnes rencontres.
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Bon pourvoyeur de mission
CP AMOA et Test Lead (employé actuel) –  Paris2 août 2017
Altran est une bonne entreprise pour débuter le conseil en système d'information.
Points positifs
portefeuilles missions
Points négatifs
salaire et avantages
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Pour se lancer
Consultante (employé actuel) –  Nantes (44)31 juillet 2017
Management peu présent pour le contenu du travail, et les difficultés rencontrées.
Peu de valorisation (salariale ou rayonnement) si bon travail
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3,1
D'après 228 avis
530
474
357
234
133

Notes par catégorie

3,3Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,9Salaire/Avantages sociaux
2,7Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,8Management
3,0Culture d'entreprise