Questions et réponses au sujet de l'entreprise Anacours

Voici les questions et les réponses au sujet du travail et de l'entretien passé chez Anacours.

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Les meilleures questions sont spécifiques à l'entreprise Anacours.
  • Comment décririez-vous l'environnement de travail et la culture d'entreprise ?
  • Quels sont les horaires de travail ?
  • Quels sont les quelques conseils pour réussir l'entretien ?

10 questions

Entretenir l'expérience de l'enseignement en attendant de passer un concours

Réponse du

Je ne connais pas le PDG d'Anacours, je pense que ce doit être quelqu'un(e) de très discret(ète). Ce que j'en vois indirectement est très positif. L'ambiance de travail est chaleureuse et attachée à régler les éventuels problèmes. Ce devrait toujours être le cas dans l'enseignement.

Réponse du

Je l'ai obtenu après avoir candidaté à une offre d'emploi.

Réponse du

Toutes les matières

Réponse du

Pour ma part, j'ai envoyé ma candidature depuis le site Internet. J'ai été contacté rapidement pour un bref entretien par téléphone. Ensuite on est convoqué pour un entretien de recrutement en 2 étapes :
1/ Un test de connaissance informatique pour chaque matière enseignée.
2/ Un entretien en face à face avec un chargé de recrutement.

Réponse du

Se préparer au niveau enseigné. Effecrier des recherches sur les méthodes de pédagogie denseignement en cours particulier. Faire preuve d'écoute, et montrer ses capacités à s'adapter aux talents de l'élève pour compenser ses faiblesses.

Réponse du

C'est très variable, ça dépend des demandes et des disponibilités des élèves et étudiants, et de leurs familles, ainsi que de nos propres disponibilités en temps et logistiques aussi, bien sûr.

Réponse du

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