ANTARGAZ
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Avis des employés pour ANTARGAZ

Intitulé du poste
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France23 avis
23 avis correspondant à votre recherche
Voir les 24 avis
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
appel téléphonique de la clientèle, envoi de courrier,montage de dossiers
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
aucun management et responsable d'équipe hurle sur ses collègues.
Points positifs
aucun
Points négatifs
hurlement du responsable d'équipe
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une équipe jeune et dynamique où la cohésion de groupe règne
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
- en home office, les contacts avec les collègues se font par téléphone ou lors des réunions 3 fois par an, on peut vite se retrouver seul.
- une fois en poste, il est difficile d'évoluer à un poste supérieur, les candidatures externes sont favorisés plus que les évolutions internes

- le CDV est très à l'écoute, très proche de ses commerciaux ( mais laisse une réelle autonomie et confiance). par contre, à partir du N+2 pas d'appuis,pas de soutient, des choix d'orientations commerciales qui ne prennent pas en compte les retours du terrain. pas de remise en question.

- l'aspect le plus difficile : pas de réelle plus-value de la Sté. le client s'oriente uniquement vers un prix. impossible de jouer sur une autre valeur ajoutée.

- le plus agréable est l'autonomie donnée aux commerciaux et les outils ( PC, voiture , carte GR,, tel...)
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bonne intégration & beaux projets à gérer en interne.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Problème d'organisation
Lieu de livraison incompatible au poid lourd

Des clients mécontent du travail des commerciaux la plupart du temps
Points positifs
Un bon salaire
Points négatifs
Organisation à revoir
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Mission de plusieurs mois au siège à La Défense, en tant que comptable général sur JD EDWARDS avec un apprenti sortant de la formation d'un cabinet d'expertise. Tenue de la comptabilité générale dans son intégralité, contrôle de la comptabilité clients et fournisseurs avec la comptabilité générale, contrôle de la paie, écritures d'inventaires, OD de fin de mois, écritures sociales et fiscales avant déclarations via EDI, contrôle et justification des comptes de bilan. Opérationnel sur les opérations journalières, soutient du service de consolidation tous les fin de mois avec le directeur comptable, revue mensuelle avec lui avant diffusion générale.
Points positifs
Très bonne société, bien structurée, bonne ambiance, condition de travail agréable.
Points négatifs
Aucun à mon niveau
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une équipe de hyene avec aucune diplomatie avec des nouvelles, font tout pour qu'elles ne soient pas prises car selon la tête que tu as... malgré un boulot fourni parfaitement ça ne suffit pas il faut s'appeler belinda avoir une toute petite voix et fumer pleins de cigarettes....
Points positifs
Horaires et le lieu
Points négatifs
Management bidon
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
bureau pilote afin de tester concept de livraisons en vrac et conditionnés
Points positifs
bon esprit de travail
Points négatifs
xxxxxxxxxxx
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Antargaz est une entreprise qui s est dégradée.
En compensation le salaire qui était minimal s est aligné à celui du marché actuel

L environnement de travail très agréable visuellement est très difficile à supporter au quotidien

Locaux inadaptés à l équipe

La direction enchaîne les coups bas et ne fait rien pour garder ses salariés
Points positifs
Avantages sociaux
Points négatifs
Direction
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
travailler de façon indépendante

prendre des décisions vous-même


pas d'heures fixes
Points positifs
chèques de repas -beaucoup appris
Points négatifs
aucun possibilité de promotion
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'Entreprise offre des avantages comme tout grand groupe.

Ces dernières années, le management s'est dégradé et les restructurations successives ont laissé une mauvaise ambiance très délétère...


Ceci est particulièrement vrai au niveau du "conditionné", (bouteilles) avec un management de plus en plus dur pour les opérationnels (chauffeurs, sous-traitants, administratifs).


Entreprise ou il ne fait pas bon vivre.
Points positifs
Avantages liés aux grands groupes
Points négatifs
Ambiance et conditions de travail
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Traiter le courrier, les tournées, corriger les anomalies, enregistrer les chèques, traiter la balance et relancer les clients pour les impayés et les retards de paiement.Conditions de travail très agréable, bureau individuel, deux écrans, imprimante personnelle.
Possibilité d'effectuer d'autres taches en l'absence de collègues. La priorité du travail est la satisfaction du client.
Points positifs
avantages sociaux
Points négatifs
pas d'évolution de carrière
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
chargement du camion au chariot elevateur ensuite livraison des bouteilles de gaz chez les grossistes entre 12 et 15 tonnes dans les bras et les jambes tous les jour facturation avec informatique embarquée
Points positifs
repas a 14 eu
Points négatifs
travait trés penible
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
- 4h à remplir les bouteilles de gaz en alternance
- 4h à mettre les chapeaux en alternance

- 1 chef d'équipe
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
j'étais chargé du secteur Basse-Normandie. je commençais ma journée environ 9h30h pour pas être trop tôt chez les particuliers. je travaillais jusqu'à 14h et ensuite je prenais ma pause 1h. Puis j’arrêtais ma journée à 17h sauf lorsque j’étais en clientèle.
Points positifs
l'autonomie, contact client, travail en plein aire
Points négatifs
pas de salaires fixes, frais à notre charge (véhivule, repas)
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
travail en extérieure,livraison de matière lourd.
travail agréable.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
poste qui m'a permis d'évoluer sur le plan professionnelle (coaching,marketing,vente pure)
Points positifs
prime, voyage, esprit d'équipe
Points négatifs
pression permanente
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
chaque jour est une nouvelle aventure à la recherche de nouveaux clients.
on honore les rendez-vous pris lors de journée précédente et on fait tout pour en prendre de nouveau et faire des signatures chaque jour.

le plus difficile dans ce travail est de garder la motivation dans les moment compliqué.(journée sans contact )


Ce qu il y avait de plus agréable était de sortir d un client avec la sensation du devoir accomplis et un contrat dans la sacoche.
Points positifs
liberté d organisation
Points négatifs
indépendance
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
encadrer des conducteurs et des responsables de dépôts,

suivre la prestation de transporteurs sur certains points de ressources,


s'assurer de l'approvisionnement des dépôts,


être garant du respect de la législation sociale et la réglementation du transport de matières dangereuses.


mise a disposition des moyens humains et matériels pour assurer la prestation de services.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne société avec une bonne structure,

Un bon suivi des collaborateurs,


Peu d'évolution possible,


L'autonomie est de rigueur
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