Avis des employés pour Apajh

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Trier par: Pertinence | Note | Date
2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une grosse déception pour un milieu associatif.
Agent d'entretien en MAS (employé actuel) –  Aisne15 mars 2019
On subit les contraintes d'évolution de carrière et de salaire de la fonction publique avec une grille de rémunération inférieure.
La lourdeur administrative devient insupportable.
La construction des locaux et installations techniques ont été pour la plupart confiés au moins disant, les conséquences sont très inquiétantes.
Un turnover très important, beaucoup de démissions ou mutations et énormément de contrats courts.
Des clans se sont formés dans le personnel et l'ambiance devient délétère.
Personnel au service du résident largement insuffisant et souvent incompétent à cause du turnover.
Activités proposées aux résidents en baisse.
Un maître mot, "Il faut aller au moins cher". On sait où cela mène.
Et bien d'autres choses en core, mais il faudrait entrer dans le détail.
Je me demande si le conseil d'administration dans leur bureaux de la tour Montparnasse dont l'APAJH est propriétaire sont au courant de tout cela.
Bref, je regrette beaucoup d'avoir accepté ce poste. Mais à quelques mois de la retraite, je suis coincé. Dieu que je souffre.
Points positifs
Pas d'astreintes. Repos le week-end. Proche de mon domicile.
Points négatifs
Salaire médiocre, Evolution de carrière lente et minable, Pas de 13éme mois, Pas de primes, Le smic me rattrape malgré avoir pris 4 échelons
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
ouvrier
Ouvrier (ancien employé) –  Paris26 décembre 2018
Entreprise peu sérieuse, erreurs administratives. Vous ne vous épanouirez pas dans le travail là-bas, convient très bien à une personne proche de la retraite ou à un jeune sans expériences voulant remplir un peu son CV. Le personnel était peu sympathique, voire vicieux, assez lamentable. À faire sur un CDD mais pas plus.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très bonne ambiance
Assistant comptable et secrétaire (stagiaire) (ancien employé) –  Albi (81)30 octobre 2018
Malgré mon handicap c'était enrichissant et prêt à écouter les idées.

Vous êtes très bien accueilli et une très bonne ambiance.
Points positifs
Ecoute et transparence
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Avis
Secrétaire médicale au S.I .R.P (ancien employé) –  Tours (37)8 octobre 2018
Secrétaire médicale depuis plus de 20 ans dans la même structure. Mon avis reste confidentiel et personnel.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Association à ne pas faire
Animateur (ancien employé) –  Paris (75)6 septembre 2018
Cette association paie trés trés mal !
Lorsqu'on parle de respect ( LOL )
Points positifs
aucun
Points négatifs
Nous devions financer nos sorties avec nos jeunes
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bien
Animateur SA (ancien employé) –  Riec-sur-Belon (29)5 septembre 2018
Très bonne structure, avec de nombreux avantages.
Salaire un peu bas pour le travail et les horaires effectuées.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail approprié
Nettoyeur (employé actuel) –  PARTOUT OÙ28 août 2018
Je trouve ce travail très approprié pour moi .
c'est tout
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Missions humaines pour conditions inhumaines
Animateur (ancien employé) –  Meuse (52)9 juillet 2018
Les séjours adaptés sont très positifs pour le coeur mais très négatifs pour le corps. La gestion de la fatigue dans ce genre d'emploi n'est pas bonne du tout malgré les nombreuses qualités que présente un tel emploi.
Points positifs
Logé, nourri, blanchi
Points négatifs
Fatigue extrême
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Animatrice (ancien employé) –  Paris5 juillet 2018
Une bon expérience qui permet d'évoluer et d'apprendre beaucoup.

Une bonne fédération ou l'on peut s'épanouir
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
un intérêt économique exclusif au préjudice de l'aide aux travailleurs en situation de handicap
moniteur d'atelier (ancien employé) –  aisne12 juin 2018
De belles phrases qui prônent le service aux personnes en situation de handicap mais, au final, un travail bafoué, indigne, imposé aux éducateurs et services sociaux par lequel une culture uniquement propice à l'intérêt économique de la direction domine .
Points positifs
aucun
Points négatifs
abus de la culture de travail en faveur des personnes en situation de handicap
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
expérience à renouveler
ANIMATRICE SÉJOUR ADAPTE (ancien employé) –  les estables 0729 mai 2018
équipe fonctionnelle et soudé, je recommande à toute personne intéressé par le travail du milieu d'handicap
Points positifs
polyvalence
Points négatifs
fatigue
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnements de travail agreable
PREPARATEUR DE COMMANDES (ancien employé) –  paris27 mai 2018
le travail necesssite une certaine harmonie avec des handicapés aux humeurs changeants et en majorité, ce qui crée parfois des discordes au sein de l'équipes.
Points positifs
aucun
Points négatifs
pas d'avantage en nature
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ensemble général
second de cuisine (ancien employé) –  Montégut-Plantaurel (09)16 mai 2018
Avoir travaillé dans un centre pour travailleurs handicapés restera une des meilleures expériences humaines.
Points positifs
Chèque vacances / chèque cadeaux
Points négatifs
Salaire pas très valorisant
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
travail interéssant
agent de service (employé actuel) –  Saint-Brice-sous-Forêt (95)19 mars 2018
Ce travail me donne entière satisfaction sur le plan humain et le don de soi, il exige beaucoup de patience. Nous faisons un vrai travail d'équipe, des réunions sont souvent organisées toujours dans le but d'améliorer la vie des personnes handicapées.
Points positifs
repas gratuits
Points négatifs
salaire trop bas
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement au sein de l'équipe agréable
Chef d'équipe (employé actuel) –  Lille (59)11 mars 2018
agréable entente avec mes équipes mais mauvaises compréhension avec la direction
Points positifs
isees
Points négatifs
pas d'avantage
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Cc mars 1966
SURVEILLANTE DE NUIT (ancien employé) –  Wassy (52)23 février 2018
Je déconseille à quiconque de se diriger vers un poste de nuit sur une entreprise ayant la convention collective de mars 1966.
Pas de reconnaissance de travail de nuit et salaire très bas .
Points positifs
Collation froide gratuite la nuit
Points négatifs
Salaire ambiance direction amenagement locaux
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
global
Directeur adjoint MECS (ancien employé) –  Wassy (52)20 février 2018
journée de travail soutenue
management participatif à developper
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Management déplorable : démissions successives
SECRETAIRE (ancien employé) –  Décines-Charpieu (69)15 février 2018
Management déplorable ! Professionnels en grande souffrance
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Management déplorable
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Agent administratif (stage, 2 semaines) (ancien employé) –  Sens (89)27 décembre 2017
C'est une agréable structure. il mon permit de mettre en avant mes compétences.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement très agréable
Agent de services (ancien employé) –  Créteil (94)14 décembre 2017
un emploi très agréable, c'était un travail dans mes compétences,les horaires était très satisfaisant.
le lieu parfait, pas loin de mon domicile.
Points positifs
repas gratuits
Points négatifs
pas d'avantage en nature
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Note globale

3,6
D'après 66 avis
522
412
319
28
15

Notes par catégorie

3,4Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,2Salaire/Avantages sociaux
3,1Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,2Management
3,3Culture d'entreprise