Avis des employés pour APF France handicap

Voir les 10 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Collectif de directeurs
Directeur - mission d'intérim " Résidence Clothilde Lamborot " (ancien employé) –  Pantin (93)13 février 2020
le collectif de directeurs est important. Il permet un soutien mutuel et l'aide ponctuelle dans la résolution de problèmes spécifiques. Les fonctions supports sont réactives.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Association au top
Accompagnateur de personnes en situation de handicap (employé actuel) –  Nantes (44)10 février 2020
Bénévole dans cette association, l'équipe encadrante est accueillante et professionnelle, l'association est très bien organisée
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
journée de travail
gestion des horaires arrangeables avec la vie de famille
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Projet associatif
directeur pôle adulte (ancien employé) –  BDR29 décembre 2019
motivant, responsabilités en lien avec le projet associatif
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement professionnel
Secrétaire technicienne (ancien employé) –  Ajaccio (2A)5 novembre 2019
Poste à contacts internes, externes très enrichissants.
Tres bon relationnel entre salariés et résidents ainsi qu une cohabitation sereine secrétariat / comptabilité / Direction.
Points positifs
Horaires - repas avec prix préférentiel.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une association à l'engagement humain
Technicienne Administrative (ancien employé) –  Montblanc (34)1 novembre 2019
Vous souhaitez vous impliquer dans une association de renommée nationale pour leurs actions auprès des personnes à mobilité réduite et/ou troubles associés alors cette association est faite pour vous !
La marque employeur de ses structures étant en adéquation en interne comme en externe, vous ne vous trompez pas d'interlocuteur tant leurs actions sont résolument tournées vers les personnes accompagnées.
Le management mis en place répond aux besoins des structures mais n'offre pas toujours d'opportunités professionnelles en dehors des postes liés au médico-social type AMP, Conseiller Economique et Social, Animateur... Le lieu de travail est familial et on se sent très vite impliqué dans la vie des résidents et leur bien-être ce qui m'a poussée à vivre cette expérience à 300%.
La difficulté du poste ? Etre capable de mener à bien toutes les missions administratives et de maintenir une écoute active lié à l'environnement.
Points positifs
L'équilibre professionnel et familial
Points négatifs
Mauvaise définition du poste
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Management
Agent associatif (ancien employé) –  Nîmes2 avril 2019
Management pyramidal classique. Peu de délégation et communication insuffisante
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
une bonne association
Stagiaire administrative (ancien employé) –  Créteil (94)13 février 2019
cette association se soucie beaucoup de leurs adhérents.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Moi standardiste à l'APF
Standardiste (employé actuel) –  750132 mai 2018
Journée qui se décompose en trois temps: accueil téléphonique, accueil physique, communication inter-service.
Aucun mouvement de personnel prévu pour le moment.
L'équipe des services généraux est coordonnée et solidaire.
Culture polymorphe au sein de la structure.
Aucune difficulté apparente, à l'exception de quelques appels difficiles ( personne en grande difficulté physique et psychique)
L'aspect relationnel est sollicité constamment, ce qui constitue une vraie plus value au poste.
Points positifs
relationnel
Points négatifs
aucune évolution possible pour le moment
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Note globale

3,8
D'après 10 avis
52
44
34
20
10

Notes par catégorie

4,2Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,4Salaire/Avantages sociaux
3,4Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,5Direction
3,9Culture d'entreprise