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AramisAuto.com - Carrières et emploi

À propos de nous
En 2001, Guillaume Paoli et Nicolas Chartier sont convaincus qu’internet va bouleverser le marché de l’automobile. Ils créent ainsi Aramisauto.com qui s’impose comme la plate-forme digitale de référence en France.

Aramisauto s’est fixé une mission : rendre l’achat de voiture toujours plus facile avec pour ambition de devenir la solution réflexe de
 – plus... ceux qui veulent changer de voiture en Europe !

C’est aujourd’hui une équipe forte de 650 hommes et femmes qui travaillent à remplir la mission qu’Aramis s’est fixée en France, en Espagne et en Belgique.


Quelques chiffres clés qui illustrent cette réussite :


Un chiffre d’affaires de 670 millions d’euros

Plus de 55 000 véhicules vendus par an

650 collaborateurs pros et sympas

45 points de vente en Europe
 – moins
Découvrir pourquoi postuler

Comment est l'environnement de travail chez AramisAuto.com ?

3,0
Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,1
Salaire/Avantages sociaux
3,1
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,1
Direction
3,6
Culture d'entreprise

Que disent les gens au sujet de la direction chez AramisAuto.com ?

Picture of Guillaume Paoli et Nicolas Chartier, CEO of AramisAuto.com
88 %
des employés approuvent leur PDG Guillaume Paoli et Nicolas Chartier
L'approbation du PDG est basée sur 26 notes
3,0
Une expérience unique et très formatrice pour la suite de votre carrière profesionnel.
Conseiller commercial (ancien(ne) employé(e)) - Toulouse (31) - 24 mai 2020
+ : ambiance , prime challenges , formations métiers , culture d'entreprise, culture automobile, mutuelle, ticket restaurant, intéressement
- : le système de comissionement et le salaire pas toujours représentatif du CA réalisé , pas de voiture de fonction , évolution trop dispartiate , turn over très important , le temps de travail (10h en moyenne)
 - plus...
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Qu'ont pensé les candidats de leurs entretiens chez AramisAuto.com ?

Expérience de l'entretien
D'après 17 entretiens
Moyenne
Difficulté de l'entretien
D'après 17 entretiens
Moyenne
Durée du processus d'entretien
D'après 15 entretiens
Environ une semaine
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