Armée de l'Air
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Avis des employés pour Mécanicien (H/F) chez Armée de l'Air

Intitulé du poste
Mécanicien (H/F)16 avis
Lieu
France16 avis
16 avis correspondant à votre recherche
Voir les 321 avis
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne expérience de vie et professionnel élargissement des horizons
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ce qui est agréable c'est de côtoyer beaucoup de personnes et de tous horizons.
Le mieux c'est lorsqu'on part en opération extérieure.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Mutation fréquentes donc difficile de se projeter dans un achat immobilier
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pour un jeune sans expérience comme moi, j'ai pu grâce à l'armée acquérir de l'expérience et une plus grande indépendance
Points positifs
Le sport, la solidarité
Points négatifs
certaines contraintes inevitables
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Les formations dispensées au sein de l'armée de l'air sont très complètes et rigoureuses afin que la qualité du travail des futurs technicien soit la meilleur possible.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bien encadrer et suivi tout au long de la carrière. Que ce soit professionnel ou personnel. Cohésion et résultats sont mots d'ordre dans ce système.
Points positifs
les cogés
Points négatifs
ci ont sort du moule catastrophe pour l'individu
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bonne formation technique avec de bonne perspective d'évolution
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise impersonnel qui a perdue son savoir faire et son expertise par une gestion catastrophique de ses finances ainsi que par son inadéquation à savoir gérer du personnel.
On ne peut être pilote de chasse une année et RH l'année suivante.


La difficulté sera de vous rabaisser à accepter des décisions souvent inadaptées pour lesquelles la concertation sera égocentrée sur une chef sans expertise car souvent trop jeune.
Points positifs
Habillement gratuit et repas gratuit
Points négatifs
Abnégation, temps de travail non encadré, salaire "léger"
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
prise d'informations sur la nature du chantier
gérer son équipe de dépannage, avec toujours le soucis d'apprendre et de former les jeunes qui n'ont pas beaucoup d'expériences.

gérer son chantier de remise en oeuvre en tenant l'avancée des travaux à sa hiérarchie.

rester toujours à l'écoute des ses collègues

l'aspect le plus difficile à mon poste serait d'être toujours vigilant et rigoureux.

le retour de mission de l'équipage , s'aguerrir du savoir des autres , un travail tous les jours différents et les déplacements en France et à l'étranger.
Points positifs
s'ouvrir aux autres
Points négatifs
très peu de revalorisation salariale
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
bonne expérience ou l'on peut découvrir de nombreux pays a travers le monde
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
diriger par un chefs de piste
préparation des avions

démarrage et retour des avions

de jour comme de nuit
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Technicien de réseaux filaire et fibres optique,de sonorisation pour le compte de divers base aériennes en France et à l'étranger
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le plaisir de faire de la mécanique aéronautique sur des machines de rêve au service de la Nation.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
journée type n’existe pas :

prise de consigne du chantier à effectuer

réunir son équipe et effectuer le chantier

prise en compte de l'outillage

faire un compte rendu à la pause déjeuner de l'avancée de du chantier

faire le point du chantier en fin de journée, nettoyer et ranger la zone de chantier, ranger l'outillage moyen de test et de manutention utiles à la réalisation des différentes taches.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une journée de travail peut durer 8 heures comme 15 heures. Elles ne sont jamais définies à l'avance, il faut être prêt à sacrifier sa vie personnel pour ce travail, mais il permet en contre partie de beaucoup voyager et de découvrir énormément.
Points positifs
Carte SNCF 75% de remise
Points négatifs
Pas payé à l'heure de travail
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
rapport humain,travail diversifié,esprit d'équipe,possibilité de travailler à l'étranger,travail avec forte responsablilité
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Page attribuée
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Note globale
4,1
D'après 321 avis
5
115
4
135
3
60
2
8
1
3
Notes par catégorie
3,6
Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,7
Salaire/Avantages sociaux
4,0
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,6
Direction
4,0
Culture d'entreprise