Avis des employés pour Armand Thiery

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
les opportunités
Conseillère de vente, Lormont (ancien employé) –  Lormont (33)4 juillet 2018
la première enseigne qui m'a donné ma chance en CDI
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Culture d'entreprise
Politique de l’entreprise
Agent d'entretien (ancien employé) –  Levallois-Perret (92)2 juillet 2018
A fuir,aucune considération, le siège plus spécialement le service technique , une gestion anarchique des licenciements assez fréquents et un service juridique costaud, les procédures au prud’homme sont facilement gagnées par l’entreprise eh oui elle assure financièrement , mais pour les employés rien .
Points positifs
Pas de tickets resto pour les contrats de moins de 26 heures
Points négatifs
Journée enfants malade pas payé et peu vous conduire au sanctions
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Decus
vendeur(se) (employé actuel) –  Toulouse (31)26 juin 2018
vendeuse depuis 2 ans en 24 h sans dm !!!
nous avons jamais eu de reconnaissance des ouverture et fermeture
remise en banque
planning
former des CDD
Ont nous appel à 1h du matin si l'alarme sonne
mais visiblement c'est normal qu'on le face.
maintenant ya une responsable
les planning change bien évidement toujours en 24 h ont nous enlève nos 2 jours de repos pour nous en mettre 1 seule et des journée de 3h30 4h00 venir pour 3h30 ???? du jamais vue ! donc au final plus de ticket restaurant
Ont donne tout est c'est comme ça qu'on nous remercie ! super!
Points positifs
ticket resto
Points négatifs
seule sans dm
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Evolution et Perspective de Carrière
Conseillère de Vente (employé actuel) –  La Ville-du-Bois (91)24 juin 2018
Armand THIERY donne difficilement la possibilité d'évoluer et ne prend que des contrats à temps partiels!
Les postes de Responsable sont à 35 heures.
Points positifs
les avantages comme les Tickets Restaurants, les chèques vacances, ainsi que le 13ème mois et la participation salariale
Points négatifs
les contrats à temps partiels
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Environement trés agréable
Vendeuse en prêt-à-porter (ancien employé) –  Rochefort (17)12 juin 2018
Ont à envie de rentrer dans cette boutique, l'équipe fais bon vivre et donne envie d'acheter
Points positifs
l'equipe
Points négatifs
le manque de client
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entreprise archaique
Vendeuse en prêt à porter (ancien employé) –  Moulins (03)3 mai 2018
les méthodes de travail seraient biens d être changées

plus de souplesses de distinctions envers les employées

il faudrait plus de contacts humains avec la hiérarchie
Points positifs
participation
Points négatifs
planning toujours le même aucun samedi de congés
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Environnement de travail désagréable
Vendeuse en prêt à porter (ancien employé) –  Saint-Pierre-d'Irube (64)6 avril 2018
Management datant de l’âge de pierre, conseils clients agressifs, responsable accablante devant les clients
Pas d’évolution de poste. Bloqué en 24h/semaine
A éviter !
Points négatifs
Tickets resto de 5, 03€
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Un groupe à découvrir
Coordinatrice Réseau Commercial (ancien employé) –  Levallois-Perret (92)3 avril 2018
Une marque avec une identité forte. Un management ++
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Environnement de travail agréable
Conseillère vendeuse (ancien employé) –  Villiers-en-Bière (77)1 avril 2018
c'est un magasin et une équipe agréable
on y apprend beaucoup avec la clientèle varié
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Bonne expérience
Directrice (ancien employé) –  Sens (89)19 mars 2018
Une direction nationale compliquée.
Pas très forts pour évaluer et faire évoluer leurs équipes ,dommage.Il faut parfois sortir de système pour y rentrer à nouveau et prouver qu au final on était pas si mauvais.
Mais dans le métier de directrice j'ai beaucoup appris.
Les outils ultra performants..toujours bien guidée avec des audits réguliers.
Points positifs
Outils globaux
Points négatifs
Direction nationale
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Inhumain !
Vendeuse (ancien employé) –  Essonnes (91)26 février 2018
Si vous souhaitez être déçu, vous avez trouvé l'enseigne par excellence !
CDD sur CDD pendant des mois et des mois, malgré la promesse de CDI qui ne se concrétise pas, bien entendu.
Et pourtant ce n'est pas faute de se donner à fond...
Savoir profiter des gens parce qu'ils ont besoin, ça ils connaissent.
Points positifs
Tickets restaurants
Points négatifs
Aucune considération
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Bonne entreprise mais 0 Cdi que des CDD
Vendeur (ancien employé) –  Paris (75)24 février 2018
Bonne entreprise avec plein de avantages bon salaires souvant bonne équipe
Probleme est mensonge des directeurice regional fasant 3 CDD et ne transforme pas en CDI
C’est bien dommage
Points positifs
Salaire
Points négatifs
Pas de CDI
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Bonne entreprise.
Directeur de magasin (employé actuel) –  Caen (14)15 février 2018
Si on fait son travail comme il est demandé ,il n y a pas de raison d etre contre son employeur et inverssement.J ai toujours ete soutenu par ma hiérarchie et je bosse pour moi et pour faire gagner de l argent a cette entreprise .
Points positifs
13 eme mois, TR, participation au benefice, Dialogue
Points négatifs
Les points negatifs c est nous qui les créons pas l entreprise.
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Environnement de travail agréable
Conseiller de vente cdi (employé actuel) –  Plaisir (78)5 février 2018
L'ambiance entre collègues est parfaite, équipe soudée
Points positifs
Tickets restaurant, 13ème mois
Points négatifs
Difficulté d'évolution en interne
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Gestion autonome
Conseillère de vente (ancien employé) –  Montpellier (34)5 février 2018
Durant cette période j'ai pu mettre en application mes compétences de gestion autonome d'un magasin car le gérant était en même temps sur une autre plate-forme. En général je prenais les décisions et initiatives sur le moment j'ai pu apprendre à gérer un certains stress et à m'adapter à différentes situations.
Points positifs
Autonomie
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Trés bonne entreprise
Conseillère de Vente en CDI temps partiel (employé actuel) –  Brétigny-sur-Orge (91)13 janvier 2018
entreprise très bien cadré dans laquelle tout le monde peu s'épanouir grâce à une clientèle agréable.
Points positifs
tickets restaurants, primes mensuels, 13iem mois ...
Points négatifs
pas de CDI mis à part les responsable de boutique.
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management horrible
Vendeuse (ancien employé) –  la ville du bois3 janvier 2018
l'entreprise pourrait être au top, si la politique de management des équipes de vente évoluée. Impossible d'avoir un 35h00 en tant que vendeur, procédure longue pour passer directeur de magasin, entreprise très hiérarchisée. Le personnel administratif n'ont pas la réalité du terrain, ils vous demandent d'accomplir vos taches dans un temps imparti alors que vous n’êtes qu'un 22h00
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Très bonne entreprise
VENDEUSE PRÊT A PORTER (ancien employé) –  Arras (62)18 décembre 2017
Environnement agréable, bonne ambiance de travail, produits de bonne qualité
Très bon manager en ce qui concerne le magasin de Arras.
Points positifs
horaires appréciables
Points négatifs
rien de particulier
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Bon souvenir
Conseillère de vente (ancien employé) –  Nantes (44)14 décembre 2017
Bon souvenir de mon travail chez Armand Thiery Femmes. Il y avait, à l'époque, une très bonne ambiance.
Travailler chez Armand Thiery nous donne beaucoup d'expériences, cela nous apprend beaucoup de choses.
Je regrette juste que ça ne soit que du temps partiel pour les vendeuses, et que ce soit difficile d'obtenir un CDI malgré les efforts.
Points positifs
Clientèle, tickets restaurant
Points négatifs
Temps partiel et difficile d'obtenir un CDI
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Des résultats, des avantages.
Vendeuse en prêt à porter (employé actuel) –  Quimper (29)6 novembre 2017
C'est vrai que l'on est souvent seule en magasin. Mais l'autonomie permet d'apprendre beaucoup et est toujours un atout dans le monde pro. Mon équipe est au top. Dans le commerce il faut toujours avoir des comptes à rendre. Une certaine obsession des indicateurs flotte chez Armand T. Cela dit si les objectifs sont atteints la paye est bonne. Les avantages sont nombreux et les conditions de travail agréables. Satisfaite de mon contrat avenant 28h qui me permet de tout concilier. Je n'échangerai pas ma place à moins de trouver mieux.
Points positifs
Prime, chèque dejeuner, 13eme mois, grande entreprise
Points négatifs
Contrats de 24h uniquement
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3,4Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,1Salaire/Avantages sociaux
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2,9Management
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