Avis des employés pour AUSY

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise à fuir
... (ancien employé) –  Sèvres (92)12 juin 2018
Environnement de travail :Usine
Ambiance : Aucune
Management inexistant
Erreurs fréquentes en production
Outils et méthodologie obsolètes
Points positifs
Comité d'Entreprise
Points négatifs
Environnement - Ambiance - Management
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise intéressante
Technicien développeur Spectrum (employé actuel) –  Rennes (35)14 avril 2018
Entreprise intéressante

Possibilité d’évoluer dans le type de travail et dans la localisation

Ambiance agréable
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Super ambiance
Chargée de recrutement (employé actuel) –  Montpellier (34)28 mars 2018
A l'écoute des collaborateurs, management et ambiance au top !
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une entreprise qui tient ses engagements
SBUM (employé actuel) –  Montpellier (34)28 mars 2018
Bonjour,
J'ai rejoint Ausy il y a plus de deux ans en créant l'agence de Montpellier, j'ai été soutenue par ma direction dans une étape difficile, tout construire.

Aujourd'hui, je suis fière de l'équipe de Montpellier. Nous avons la chance d'avoir une vrai culture d'entreprise qui dépasse les principes "marketing" utilisés dans notre profession. Nous nous retrouvons tous les mois autour d'un évènement pour nos collaborateurs.

Ausy Montpellier participera à la conférence DEVOXX, nous sommes partenaires du Tech Hub de Montpellier, et de l'agile tour.

Notre point d'amélioration : communiquer plus sur les valeurs du groupe et les évènements réalisés.
Points positifs
Valeurs du groupe, bonne ambiance, évolution
Points négatifs
Nous ne communiquons pas assez
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une ESN qui évolue bien
Directeur des Opérations Sud-Est (employé actuel) –  Valbonne21 mars 2018
De nombreux avantages qui progressent (prise en charge vélo, crèche, dématérialisation)
Des suivis réguliers et des trajectoires professionnelles qui se dessinent progressivement
Une culture RH qui s'étoffe avec de nouvelles fonctions de support
Points positifs
Culture RH
Points négatifs
A voir comment les nouveaux dispositifs se mettent en place
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Marchand de viande - ZERO avantages
Chef de projet (ancien employé) –  Toulouse (31)28 janvier 2018
Assez bon salaire à l'embauche, mais ensuite augmentation ridicule ou inexistante.

Missions : parfois intéressante, mais la plupart du temps sans aucune valeur pour votre carriere.

Réputation et Image Ausy Toulouse : se détériore à vue d'oeil.

Aucun avantages.

Conseil : à fuir, ou bien pas plus de 2 ans si vous avez une bonne mission pour rebondir par la suite.
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Management
Culture d'entreprise
Bonne ESN
Consultant fonctionnel (employé actuel) –  Sèvres (92)23 octobre 2017
- Commerciales forts et possibilité d'avoir plusieurs propositions de missions

- Bonne ambiance de travail.

- CE avec des activités variées
Points positifs
Possibilité d'évolution (pour les consultants)
Points négatifs
Pas beaucoup d'avantage en nature
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très mauvaise expérience
Consultant Systèmes embarqués (ancien employé) –  Toulouse10 octobre 2017
Je ne recommande pas du tout. C'est le genre de SSII qui recrute en masse avec des salaires très très bas et aucun avantage en nature. Ils imposent les missions et obligent le consultant à accepter et si jamais il refuse il le mettent à la porte. Aucun aspect humain, Moi après avoir signé avec eux et démissionné de mon ancien emploi, une fois arrivé, ils me disent qu'ils n'ont pas de missions à pourvoir et je me suis retrouvé à travailler sur un sujet pas du tout en continuité avec ma formation dans une sorte de petit labo. Relation très hiérarchisée entre le consultant et le business manager et presque sans aucun contact direct. Evitez au maximum le choix de cette SSII
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Tout
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Culture d'entreprise
Usine à viande
Chargée de recrutement et de communication (ancien employé) –  Nantes (44)16 août 2017
Très mauvaise expérience humaine chez AUSY.
Avec le recul je sais que j'ai pu me former sur beaucoup de choses ce qui fait qu'aujourd'hui je peux prétendre à mon poste actuel.

Société de service dans toute sa splendeur, qui ne prend absolument pas en compte les contraintes personnelles et professionnelles de ses salariés.
Business avant tout.

Très mauvaise ambiance générale.
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Beaucoup trop
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Culture d'entreprise
Stabilité du poste
Leader Technique (employé actuel) –  Massy (91)5 juillet 2017
Chez AUSY, préférez les projets au forfait qui vous offriront clairement les meilleures conditions :
- un travail en équipe avec un chef de projet, et le contact régulier avec les gens d'AUSY,
- un suivi régulier de votre mission,
- une écoute (dans la limite de leurs moyens) de la part de vos managers, concernant les petits problèmes du quotidien,

Pour le négatif, le salaire n'est pas extraordinaire, même si meilleur que certains concurrents.

Tickets restaurant sous forme de carte bancaire (20€ /jour de débit max).
Points positifs
Suivi de mission et de carrière réguliers
Points négatifs
Pas de participation/intéressement
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Management
Culture d'entreprise
Environnement agréable
Gestionnaire de base de données (ancien employé) –  Sèvres (92)25 mai 2017
L'environnement chez Ausy est agréable et les relations entre collègues sont agréables.

Il y a un vrai esprit d'équipe entre collègue et subordonné

les managers sont collaboratifs, les journées de travail étaient assez longue du fait du type de poste.
Points négatifs
pas de repas
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Culture d'entreprise
Expérience
Assitante de gestion ADV (ancien employé) –  Issy-les-Moulineaux (92)24 avril 2017
premier poste d'assistant de gestion
Bonne expérience
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Culture d'entreprise
Une ambiance sereine
développeur java (ancien employé) –  Lyon (69)30 mars 2017
J'ai fait presque 5 ans chez eux en tant de développeur java.
Très bon retour sur le management.
On ne fait que des missions, pas de forfait.
Du coup, seule la fiche de paie nous lie.
C'est très tranquille pour peu que l'on accepte un salaire 10-20% en dessous du prix du marché.
Idéal pour les sédentaires avec famille au foyer et enfant en bas âge.
Pour les gens qui aime leur travaille et qui souhaitent progresser, évoluer ou s'investir dans leur travail, passez votre chemin : 20€ d'augmentation en presque 5 ans ! Aucune reconnaissance, vous êtes un pion.
Points positifs
Aucun stress
Points négatifs
Salaire 10 à 20% en dessous du prix du marché
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Culture d'entreprise
Avis sur Ausy
Ingénieur test unitaire (ancien employé) –  Orléans (45)20 février 2017
Je travaillais directement chez le client mais Ausy possède un suivi régulier de ses prestataires ce qui est un réel avantage pour ses consultants.
Des activités afin de solidifier l'esprit d'entreprise y est présente.
Points positifs
Bonne écoute
Points négatifs
Salaire
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Culture d'entreprise
Travail
Directeur projets (employé actuel) –  8627 janvier 2017
Gestion Projet intéressante
Diversité projets
Diversité de produits
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Culture d'entreprise
Annonceur BIDON
Informaticien (ancien employé) –  Orléans (45)17 janvier 2017
Comme bon nombre de SSII La société AUSY spécialiste des annonces bidons diffusées sur différent site . Ni plus ni moins une société qui publie des annonces pour faire de la PUB et récolter les CV des candidats(.miroire au alouette.)
N'écoutez surtout pas les belles paroles qui risque de vous faire passer a coté d'une autre opportunité.
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Management
Culture d'entreprise
Exploitation des jeunes diplomés
Consultant (ancien employé) –  Paris (75)6 décembre 2016
Profite de l'inexpérience de ses jeunes employés pour avoir recours à des pratiques illégales.
Points positifs
aucun
Points négatifs
pratiques malhonnêtes et illégales
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Culture d'entreprise
Avis sur le travail en Bureau d'Etudes
Dessinateur projeteur (employé actuel) –  Sèvres (92)29 septembre 2016
- Horaires de travail ne correspondant pas à celle d'un bureau d'études (9h-18h)
- Les salaires ne sont pas élevés, il n'y a pas de 13ème mois, ni de primes et le CE réduit ses offres et augmente les prix.
- Boite de prestation donc on est chez le client pour exercer notre fonction, il y a très peu de chance d'évoluer.
- Certains managers ne répondent pas aux mails et appels. Les entretiens annuels ne sont pas leur priorité. Certains employés n'en ont pas passé depuis 2 ans. Les secrétaires ne font pas correctement leur travail. Elle perdent des documents comme des inscription à la mutuelle ou les ordres de missions signés.
Points positifs
La possibilité d'exercer des missions dans de grand groupe
Points négatifs
Tout le reste
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise / Salariés / Ambiance agréables
Assistante administrative et commerciale (employé actuel) –  Toulouse (31)20 mai 2016
AUSY :

Les plus :

Une bonne entreprise
Des salariés agréables et soudés
Un ambiance sympa
Un travail intéressant

Les moins :

Un salaire trop bas
Très peu de possibilité d'évolution
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Envie de changement
Assistante administrative et commerciale (employé actuel) –  Toulouse (31)10 mai 2016
Suite au rachat de ma société, ma place a été confirmée en tant qu'assistante et non plus comme responsable administrative.

L'évolution au sein de cette société n'est donc pas possible notamment au regard des collègues et des promotions récentes.

Les compétences sont confirmées d'un point de vue gestion administrative et commerciale.

Mon souhait est aujourd'hui de relever un nouveau défi.
Points positifs
Compétences confirmées
Points négatifs
Pas d'évolution
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Note globale

2,7
D'après 33 avis
54
48
36
25
110

Notes par catégorie

3,1Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,3Salaire/Avantages sociaux
2,5Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,7Management
2,6Culture d'entreprise