Avis des employés pour AVIVA CUISINES

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Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
A fuir
Assistante de gestion PME-PMI (ancien employé) –  Île-de-France15 septembre 2019
Les 2 seules choses positives dans cet entreprise : le job qui est intéressant et une formatrice compétente et à l'écoute . Puis vous voyez lenvers du décors :
Aucune reconnaissance après des années de travail, beaucoup de dépression d'assistantes car manipulées et pressées comme des citrons toujours à en demander plus pour ne rien avoir au bout. Et pour le salaire, non seulement pas a la hauteur de notre travail, mais aussi une grosse inégalité salariale dans les magasins appartenant au siège.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Managing catastrophique
Concepteur vendeur (ancien employé) –  Saint-Jacques-de-la-Lande (35)6 novembre 2018
managing inexistant, pas de cohésion, pas de stratégie.
considération qu'une fois l'objectif commercial atteint
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
A déconseiller
Conseillère de vente (ancien employé) –  7810 janvier 2018
Je déconseille fortement cette enseigne surtout dans le (78). Aucune notoriété, très peu de passage.
Mauvaise ambiance crée par les manageurs. Management improvisé (sans aucune formation).
Perte de temps et d'énergie.
Pas de savoir vivre, ni de savoir être.
Journée à rallonge. Debriefing à répétition, avec excès. Un très grand turnover en quelques mois.
Points négatifs
Pas de salle de pause, juste un mange debout.(pas de ticket restaurant). Petite kitchenette près des toilettes.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La place de l'homme
Commercial (ancien employé) –  Saint-Bonnet-de-Mure (69)7 mars 2016
Accorder plus d'importance aux humains qui font la richesse de l'entreprise. C'est bien d'être payé en raison des objectifs atteints mais ils faut encore une bonne dose d'humanité.
Points positifs
salaires
Points négatifs
la place dévoluée à l'humanité
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Note globale

1,8
D'après 5 avis
50
40
32
20
13

Notes par catégorie

2,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,0Salaire/Avantages sociaux
1,2Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
1,4Direction
1,2Culture d'entreprise