Avis des employés pour Azureva

Voir les 24 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bon apprentissage de l'animation
Animatrice centre de vacances (ancien employé) –  Lacanau (33)18 novembre 2018
Apprend bien le métier d'animateur. Le fait de loger sur place renforce l'esprit d'équipe nécessaire pour mener au mieux l'animation au centre de vacances mais aussi avec toute l'équipe en salle, au ménage, à l'accueil...
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Contrôleur de gestion junior (ancien employé) –  Bourg-en-Bresse (01)13 novembre 2018
Bon environnement de travail avec une possibilité de monter en compétence.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Passez votre chemin
Administratif (ancien employé) –  Bourg-en-Bresse (01)16 octobre 2018
Management agressif ou inexistant. Pas d'évolution. Peu d'intérêt pour les salariés.
Des responsables de services qui ne restent pas sur du long terme à cause d'une direction omnipotente.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bon environnement
CHEF DE CUISINE (ancien employé) –  Anglet (64)16 septembre 2018
Pas de formation possible malgré souhait d'évolution
Points positifs
Logé nourri
Points négatifs
RAS
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Chef de chantier (employé actuel) –  Metabief18 août 2018
À 1 000 mètres d’altitude, entre lacs et montagnes, à l'orée de la Suisse, le Village Vacances AZUREVA *** est un spot tout confort pour les vacances en famille dans le Jura. La station, avec ses petits commerces et ses restaurants, est à quelques pas. Ce petit village pittoresque et tranquille est la première station de sports d’hiver du massif jurassien.
Points positifs
Environnement agréable
Points négatifs
Pas d'avantages en nature
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail salubre
Serveur polyvalent (ancien employé) –  Fréjus (83)27 juin 2018
hygiène déplorable , aucune organisation , manque de personnel.

manque de communication au sein de l'entreprise.
Points positifs
animation
Points négatifs
aucune organisations
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Management à apprendre chez Azureva La tremblade...
Agent (ancien employé) –  La tremblade1 juin 2018
Mon avis est que le directeur se fait des sous et s'en fiche royalement de la vie de ses employés. Il se fout du pourquoi du comment, du temps que l'argent entre et que les comptes sont bons. Aucun management, aucun savoir faire.
Le manager est mauvais, ses responsables de services sont à son image.
Je vous déconseille de travailler dans cette entreprise.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement puéril et inexpérimentés
Serveur (ancien employé) –  Haute-Savoie6 mai 2018
Aucun cadre, chacun fait comme il veut et personne ne prend ses responsabilités.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Au calme
Commis de cuisine (ancien employé) –  Sologne25 novembre 2017
Sa paye pas beaucoup mais agréable et bonne équipe
Points positifs
Pres de la maison
Points négatifs
Sa paye pas beaucoup
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Animateur faune/flore
Animateur polyvalent (ancien employé) –  Sigean (11)10 avril 2017
Récupérer les campeurs a un point donné du camping, les compter,
voir si ils ont tous des chaussures de marche, une casquette une bouteille d'eau et de quoi se ravitailler en cas de petite faim.
Partir en rando avec le groupe et expliquer la faune, la flore et un peu d'histoire sur le parcours effectué.
Apres avoir terminé le parcours et une fois revenu au camping, leur demander si cela les a plu et les libérer.
Points positifs
Clients satisfaits
Points négatifs
Aucun
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Centre de collectivite agreable
SERVEUR MAGASINIER (ancien employé) –  Longeville-sur-Mer (85)9 janvier 2017
Service en salle sortir la nourriture pour la journee voir le stock avec l econome relation avec les clients
Points positifs
REPAS GRATUITS
Points négatifs
COUPURES ENTRE LE MATIN ET LE SOIR
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Passez votre chemin
Directeur VV (ancien employé) –  France21 novembre 2016
Groupe qui se démarque par sa constante instabilité...
Turn over important du personnel obligatoire, car il ne faut pas garder les bons éléments....

Devise:
"Attendre de contre ordre avant d'effectuer l'ordre"....

Salaire très bas, les poste en CDI ne sont pas logés....
Points positifs
aucuns
Points négatifs
Pas de ligne directrice definie clairement
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement agréable
Commis de cuisine (ancien employé) –  Longeville-sur-Mer (85)6 mai 2016
Pour des célibataires, emploi idéal car doit se loger sur place
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
vite fuiez !!!
barman (ancien employé) –  Fréjus (83)11 janvier 2016
Après le plan social qui a t il ? des dirigeants dans le flou !!! des commerciaux dans le brouillard !!! des directeurs in the fog !!! une organisation vieille de je ne sais plus combien de temps ... les colonies des PTT, allez en vacances chez eux et vous verrez ...
Points positifs
y en a pas
Points négatifs
tout
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Management
dieteticienne (ancien employé) –  Saint-Étienne (42)25 décembre 2015
Beaucoup de salariés en souffrance.
Une entreprise qui veut de donner une image jeune avec des méthodes de management qui datent des années 50.
Un produit vieillissant.
Une non connaissance de ses marges
Un plan social récent

Bonne chance ;)
Points positifs
prise en charge des frais
Points négatifs
aucune communication
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail
Barman (ancien employé) –  Ile d'Oléron (17) Grand village2 décembre 2015
Journée comprise entre 13h 19h . Assurant le service et la vente de boissons non alcoolisés dans une payotte individuelle dans un village vacances . Exposé à la chaleur mais travaillant en autonomie .
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
management
DIRECTEUR TECHNIQUE (employé actuel) –  Bourg-en-Bresse, B91 décembre 2015
Dans un contexte économique difficile et très concurrentiel, j'ai élaboré puis déployé une stratégie de Maintenance nouvelle avec comme objectif la réduction des coûts, le recentrage sur le cœur de métier et surtout un gain en flexibilité avec des prestataires performants.
Les fondements de cette organisation de fonctionnement sont centrés par la mise en place d'un véritable processus fondé sur le positionnement, la professionnalisation, le développement et l'organisation des équipes.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Productive
Waiter (ancien employé) –  Métabief25 mai 2015
First work as a waiter, company and staff was cool. I learned to be patient with customers and to listen to them. I worked here for 2 month and a half. My previous work was a the Air Force, so I knew the discipline and all this kind of things you learn at the army.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail moyen
Animateur enfants et de soirées (ancien employé) –  La Londe-les-Maures, B86 mai 2015
Il n'y a pas vraiment d'opportunités de développement, chaque services est plus ou moins cloisonné et l'ambiance s'en ressent. Sinon c'est plutôt agréable, le travail n'est pas éreintant même s'il demande une attention constante. Le salaire représente le smic moins les repas qui sont prient sur place.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail agréable
Animateur Sportif animateur adulte (ancien employé) –  Roquebrune-Cap-Martin, B819 octobre 2014
bonne expérience alliant le personnel et le porfessionnelle
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Note globale

3,0
D'après 24 avis
50
410
39
21
14

Notes par catégorie

2,7Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,5Salaire/Avantages sociaux
2,2Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,7Management
2,5Culture d'entreprise